Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Księga protokołów rady pedagogicznej – jak zabezpieczyć

Księga protokołów rady pedagogicznej – jak zabezpieczyć

Przepisy prawa oświatowego nie określają sposobu tworzenia księgi protokołów. Za przechowywanie protokołów z zebrań komisji i zespołów odpowiedzialny jest dyrektor. W jaki sposób zabezpieczamy taką księgę? Podpowiadamy w artykule.

Jak pociągnąć nauczyciela do odpowiedzialności za nieusprawiedliwioną nieobecność

Konsekwencje nieusprawiedliwionej nieobecności nauczyciela

Brak usprawiedliwienia nieobecności w pracy świadczy o poważnym naruszeniu obowiązków nauczyciela. Jednocześnie jest uchybieniem porządkowi pracy w szkole. Sprawdź, jakie konsekwencje wyciągnąć wobec nauczyciela za nieusprawiedliwioną nieobecność?

Jak przeprowadzić profesjonalną diagnozę problemów szkolno-środowiskowych, wychowawczych i profilaktycznych

Jak przeprowadzić profesjonalną diagnozę problemów szkolno-środowiskowych, wychowawczych i profilaktycznych

Celem diagnozy pedagogicznej jest optymalizacja procesu wychowania i/lub kształcenia. Poprawnie przeprowadzona diagnoza pozwala zaprojektować np. program profilaktyczno-wychowawczy. Każda szkoła indywidualnie precyzuje tematykę diagnozy i opracowuje jej procedurę/ schemat badawczy oraz podział zadań zespołu diagnozującego.

Czy wicedyrektor może być odwołany z powodu długotrwałej nieobecności

Czy wicedyrektor może być odwołany z powodu długotrwałej nieobecności

Długotrwała nieobecność wicedyrektora może mieć wpływ na funkcjonowanie szkoły. W takiej sytuacji dyrektor może zastanawiać się nad wymianą wicedyrektora. Czy jego długotrwała nieobecność może być podstawą odwołania z funkcji kierowniczej.

Zmiana rozkładu czasu pracy i rozkładu zajęć w szkole

Jak zmienić rozkład czasu pracy pracownika szkoły

Rozkład czasu pracy pracownika szkoły może być zmodyfikowany w zależności od potrzeb szkoły lub oczekiwań pracownika. To samo dotyczy rozkładu zajęć nauczyciela. Sprawdź, jak wprowadzić takie zmiany w odniesieniu do pracowników niepedagogicznych i nauczycieli.

Udzielenie urlopu bezpłatnego nauczycielowi – czy wymaga decyzji dyrektora szkoły

Udzielenie urlopu bezpłatnego nauczycielowi – czy wymaga decyzji dyrektora szkoły

Nauczyciele mogą korzystać z urlopu bezpłatnego, którego udziela im dyrektor szkoły. Wniosek o urlop bezpłatny nauczyciela, gdy urlop ten ma być udzielony z ważnych przyczyn, musi być umotywowany. Sprawdź, czy dyrektor szkoły musi wydać decyzję w sprawie udzielenia urlopu bezpłatnego nauczycielowi oraz gdzie zamieścić informację o udzieleniu urlopu bezpłatnego w aktach osobowych nauczyciela.

Czy organizacja zajęć specjalistycznych zależy od liczby uczniów w szkole

Czy organizacja zajęć specjalistycznych zależy od liczby uczniów w szkole

Przepisy rozporządzenia MEiN z 8 lutego 2022 r. nie uzależniają dopuszczalności wnioskowania o dofinansowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych od liczby uczniów w szkole. Każda szkoła podstawowa, niezależnie od liczby uczniów, może wnioskować o dodatkowe zajęcia specjalistyczne.

Jak przydzielać dodatkowe zajęcia specjalistyczne

Dodatkowe zajęcia specjalistyczne — przydział i rozliczenie

Dyrektor ma jedynie kilka dni na zaplanowanie dodatkowych zajęć specjalistycznych. Informację o liczbie godzin tych zajęć należy bowiem przekazać do organu prowadzącego. Termin na przekazanie tej informacji upływa już 21 lutego 2022 r. Plany te muszą uwzględniać sposób przydziału dodatkowych zajęć specjalistycznych nauczycielom. Sprawdź, jak to zrobić.

Tydzień pracy nauczyciela w kształceniu zaocznym

Tydzień pracy nauczyciela w kształceniu zaocznym

Kształcenie zaoczne wiąże się ze specyficzną organizacją pracy nauczyciela. W placówkach, które kształcą zaocznie, zajęcia odbywają się bowiem przez 7 dni w tygodniu. Ile dni w tygodniu powinien więc pracować nauczyciel kształcenia zaocznego?

Jak zareagować, gdy nauczyciel może być na kacu

Nauczyciel na kacu – jak postąpić

Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor ma podejrzenia, że nauczyciel prowadzi zajęcia w stanie nietrzeźwości. Jak w takiej sytuacji postąpić? Naturalnym rozwiązaniem wydaje się zgłoszenie sprawy do rzecznika dyscyplinarnego. Ten krok powinien być jednak przemyślany. Sprawdź, jak zareagować w tego typu sytuacji.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty