Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak utworzyć zerówkę przy szkole podstawowej
Ustalenie liczby dzieci w oddziale, wyznaczenie czasu prowadzonych w nim zajęć czy ustalenie ramowego rozkład dnia oddziału należy do zadań i kompetencji dyrektora szkoły podstawowej, w której zorganizowano oddział przedszkolny. Poznaj 7 kroków na zorganizowanie oddziału przedszkolnego w szkole.
Praca nauczyciela specjalisty w czasie zawieszenia zajęć
Nie wszystkie zajęcia w czasie ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania jednostek oświaty zostaną zawieszone. Wyjątek dotyczy niektórych zajęć prowadzonych z uczniami niepełnosprawnymi. Sprawdź, jak zatem zorganizować pracę specjalisty w czasie zawieszenia zajęć.
Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego w przedszkolu dla wszystkich pracowników w jednym terminie
Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.
Zmiana regulaminu pracy w szkole wbrew woli pracowników
Szereg uprawnień i obowiązków pracowników szkoły określa regulamin pracy. W nim znajdują się m.in. zapisy dotyczące terminu wypłaty wynagrodzenia. Dyrektor szkoły może, w granicach prawa, zmieniać regulamin pracy w szkole. Sprawdź, czy może wprowadzić zapisy, na które nie zgadzają się pracownicy.
Spóźnienie do pracy i poświadczenie nieprawdy w dzienniku – jakie konsekwencje
Spóźnienie nauczyciela na lekcje nie jest niczym niezwykłym i najczęściej dyrektorzy wiedzą, jak na nie zareagować. Poważniejszy problem pojawia się, gdy nauczyciel chce to spóźnienie ukryć, potwierdzając w dzienniku odbycie zajęć, które nie zostały przeprowadzone.
Jak tymczasowo zmienić rozkład czasu pracy pracownika szkoły
Zmiana rozkładu czasu pracy nie zawsze wymaga przejścia na inny system czasu pracy np. równoważny. Czasem wystarczy tymczasowa zmiana, która nie wiąże się z koniecznością wprowadzania nowego systemu.
Wniosek o urlop zdrowotny z dnia na dzień – czy zobowiązuje dyrektora do jego udzielenia
Czasami nauczyciele otrzymują orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia, zgodnie z którym urlop zdrowotny ma rozpocząć się już od następnego dnia po jego wydaniu. Sprawdź, czy dyrektor ma obowiązek udzielić urlopu zdrowotnego od razu.
Badania lekarskie pracowników szkoły w roku szkolnym 2021/2022 – w świetle pandemii COVID-19
Kolejna fala pandemii zmusiła resort edukacji to kolejnego zawieszenia funkcjonowania szkół. Już od 20 grudnia 2021 r. szkoły podstawowe i ponadpodstawowe przechodzą na nauczanie zdalne. Jak przedstawia się w obecnej sytuacji kwestia badań lekarskich pracowników oświaty.
Regulaminy w szkole, które wymagają konsultacji ze związkami zawodowymi
Nie wszystkie regulaminy uchwalane w szkole muszą być konsultowane ze związkami zawodowym. Sprawdź, w przypadku których regulaminów wymagana jest współpraca szkoły ze związkami zawodowymi.
Brak ustawy o sygnalistach – co z regulaminem zgłoszeń wewnętrznych
Już niebawem w życie wejdzie dyrektywa unijna dotycząca ochrony sygnalistów. Tymczasem nadal nie przyjęto krajowej ustawy, która miała wykonywać przepisy. Do tej pory poznaliśmy jedynie jej projekt. Co zatem z regulaminami zgłoszeń wewnętrznych, które miały być przyjęte w świetle projektu ustawy?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
