Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Dwie umowy o pracę w jednej szkole – ile akt osobowych
W szkołach zdarza się, że są zawierane dwie umowy o pracę z jednym pracownikiem. W niektórych sytuacjach jest to nawet konieczne. Sprawdź, czy dwie umowy o pracę w jednej szkole oznaczają konieczność prowadzenia odrębnej dokumentacji pracowniczej dla każdej z nich.
Jak rozliczać niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
Niejednokrotnie nauczyciel realizuje godziny ponadwymiarowe lub doraźne zastępstwa w „ułamkowym” wymiarze np. po 30 minut. Jak wtedy rozliczyć te godziny? Czy potraktować je jako pełne a może jednak nie zaokrąglać? Wskazujemy, gdzie szukać odpowiedzi.
Kiedy nauczyciel w kwarantannie lub izolacji może prowadzić zdalne nauczanie
W czasie kwarantanny lub izolacji nauczyciel może prowadzić zajęcia zdalne, tj. z wykorzystaniem środków komunikacji na odległość. Takie rozwiązanie nie jest jednak możliwe w każdym przypadku. Organizacja zdalnego nauczania zależy bowiem od tego, czy w szkole zostały zawieszone zajęcia stacjonarne.
Regulamin zgłoszeń wewnętrznych w szkole niesamorządowej
Już niebawem, bo najpóźniej 17 grudnia 2021 r. trzeba będzie wprowadzić regulamin zgłoszeń wewnętrznych w związku z ochroną sygnalistów. Czy termin ten dotyczy także szkół niesamorządowych? Niestety planowane przepisy nie są tu precyzyjne. Sprawdź, w jakim terminie szkoła publiczna niesamorządowa musi wprowadzić taki regulamin.
Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim terminie
Za pracę w niedzielę pracownik niepedagogiczny może skorzystać z dodatkowego czasu wolnego albo wynagrodzenia. W tym pierwszym przypadku pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia wolnego. W jakim terminie?
Gdy rodzice nie chcą przebadać dziecka w poradni psychologiczno-pedagogicznej…
W sytuacji, gdy szkoła jest pewna, że brak reakcji rodziców na prośbę przebadania dziecka w poradni psychologiczno-pedagogicznej działa na niekorzyść dziecka i krzywdzi je, powinna podjąć odpowiednie działania. Jeśli szkoła obserwuje zaniedbania w wykonywaniu obowiązków rodzicielskich oraz niechęć do współpracy ze szkołą, powinna wystąpić do sądu o wgląd w sytuację rodzinną dziecka.
Opinia rady rodziców przy ustalaniu cząstkowej oceny dorobku zawodowego
Nauczyciel, który zmienia szkołę w trakcie stażu, musi uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Sprawdź, czy ustalenie tej oceny wymaga zasięgnięcia opinii rady rodziców.
Praca w dniu wolnym – jakie wynagrodzenie zamiast dodatkowego wolnego
Wykonywanie obowiązków służbowych w dniu wolnym od pracy oznacza konieczność zapewnienia nauczycielowi dodatkowego dnia wolnego. Niekiedy, zamiast tego dnia nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie płatne jak za godziny ponadwymiarowe. Czy oprócz tego nauczyciel powinien otrzymać jakiś dodatek?
Zawieszenie w obowiązkach służbowych – kiedy dopuścić nauczyciela do pracy
Nauczyciel nie może być zawieszony w obowiązkach bez końca. Zawieszenie to powinno trwać nie dłużej niż toczące się przeciwko nauczycielowi postępowanie dyscyplinarne. Sprawdź, kiedy dokładnie należy zakończyć takie zawieszenie i dopuścić nauczyciela do pracy.
Czy można cofnąć rezygnację z pełnienia funkcji kierowniczej
Każdy może zrezygnować z dalszego pełnienia funkcji kierowniczej. W następstwie rezygnacji zostanie on z niej odwołany po upływie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dotyczy to dyrektora, wicedyrektora, jak i pełniącego inną funkcję kierowniczą. Sprawdź, czy można cofnąć taką rezygnację.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
