Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak zlikwidować ZFŚS w szkole
Nie każda szkoła musi prowadzić zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Jego likwidacja może jednak wymagać przeprowadzenia konsultacji związkowej. Sprawdź, jak uchylić ZFŚS w szkole, która nie ma obowiązku jego prowadzenia.
Polski Ład w oświacie: ulga dla klasy średniej także dla emeryta i rencisty
Wejście w życie Polskiego Ładu wywróciło do góry nogami polski system podatkowy. Niestety niewiadomych nadal jest bardzo wiele. Zmagają się z nimi także księgowi i specjaliści do spraw płac w oświacie. Jedna z wątpliwości dotyczy ulgi dla klasy średniej dla pracującego emeryta.
Czy zajęcia rewalidacyjne, które się nie odbyły, należy odpracować
Przepisy nie przewidują konieczności odpracowania zajęć, które nie odbyły się z powodu nieobecności dziecka lub osoby prowadzącej. Jednocześnie nie ma również przeciwskazań, by w miarę możliwości organizacyjnych i finansowych zapewnić realizację zajęć w innym terminie. Należy przy tym wziąć pod uwagę, że ewentualne odrabianie zajęć jest uwarunkowane formą zatrudnienia nauczycieli.
Przeniesienie służbowe w czasie pandemii – co z rozliczeniem czasu pracy
W trakcie pandemii pracownik szkoły może być pod pewnymi warunkami przeniesiony służbowo do innej szkoły. Przeniesienie to jest ograniczone czasowo, a to rodzi pytanie, jak rozliczyć czas pracy takiego pracownika.
Dyscyplinarne zwolnienie z pracy w szkole a prawo do trzynastki
Dodatkowe wynagrodzenie roczne to rodzaj premii dla pracowników szkoły, którzy przepracowali wymagany okres w danym roku kalendarzowym. Ustawa o trzynastkach przewiduje jednak możliwość utraty prawa do tego świadczenia m.in. z powodu dyscyplinarnego zwolnienia pracownika z pracy. Sprawdź, kiedy pracownik szkoły nie otrzyma trzynastki.
Jak obliczyć długość stażu pracowniczego – krok po kroku
Staż pracowniczy może mieć wpływ m.in. na nagrodę jubileuszową, dodatek stażowy, czy wymiar urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak obliczyć długość tego stażu.
Publikacja wizerunku uczniów bez zezwolenia — konsekwencje
Rozpowszechnianie wizerunku uczniów wymaga spełnienia dodatkowych warunków. Co w przypadku, gdy nauczyciel nie spełni tych wymogów i opublikuje fotografię ucznia? W takiej sytuacji może on odpowiadać dyscyplinarnie. Więcej informacji w artykule.
Okres ważności zaświadczenia o pracy na roli
Nauczyciele i pozostali pracownicy szkoły mogą wnioskować do wliczenie okresów pracy na roli do stażu pracy. Sprawdź, na jakiej podstawie można wliczyć pracę na roli do stażu pracy w szkole oraz czy zaświadczenie o pracy na roli ma termin ważności.
Występy dzieci w przedszkolu w czasie pandemii – co na to wytyczne GIS
Czy w związku z panującą pandemią i istniejącymi obostrzeniami w przedszkolu można zorganizować występy z uczestnictwem gości, np. w Dniu Babci i Dziadka? Jeżeli tak, to jakie warunki musi spełniać placówka? Jeżeli nie, to na jakiej podstawie?
Wynagrodzenie za zajęcia wspomagające w podstawie nagrody jubileuszowej nauczyciela
Zajęcia wspomagające przydzielane były nauczycielom zatrudnionym w szkole w różnej formie. W zależności od tego, w jaki sposób zostały przydzielone oraz w jakim terminie nauczyciel nabył prawo do nagrody jubileuszowej, wynagrodzenie za zajęcia wspomagające będzie lub nie zostanie wliczone do podstawy tego świadczenia. Sprawdź szczegóły.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
