Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Praca podczas zawieszenia służbowego – to niewykluczone
Podczas zawieszenia w obowiązkach służbowych nauczyciel nie może wykonywać zadań pedagogicznych w szkole. To jednak nie oznacza, że nie wolno mu podejmować żadnej pracy. Sprawdź, jakie skutki w zakresie pracy zawodowej wywołuje zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych.
Powierzenie mienia również w przedszkolu
Mienie przedszkola nierzadko ulega uszkodzeniu lub zniszczeniu. Czasami winę za to ponoszą pracownicy przedszkola. Aby zminimalizować straty, warto rozważyć powierzenie tego majątku pracownikom przedszkola z obowiązkiem zwrotu lub do wyliczenia się.
Odprawy dla nauczycieli likwidowanej szkoły, gdy organ prowadzący zapewnia zatrudnienie w innej placówce
Likwidacja szkoły rodzi konieczność zwolnienia nauczycieli. W takim przypadku wszyscy nauczyciele mają prawo do odprawy z tytułu rozwiązania stosunku pracy. Jest jednak jedna sytuacja, w której nauczyciele likwidowanej szkoły nie otrzymają odprawy. Sprawdź jaka.
Nauczanie zdalne to niekoniecznie praca zdalna
Do 9 stycznia 2022 r. potrwa kolejny okres ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania szkół. W tym czasie co do zasady musi być organizowane nauczanie zdalne. Czy to oznacza, że w tym czasie nauczyciele pracują w domu? Niekoniecznie.
Jak utworzyć zerówkę przy szkole podstawowej
Ustalenie liczby dzieci w oddziale, wyznaczenie czasu prowadzonych w nim zajęć czy ustalenie ramowego rozkład dnia oddziału należy do zadań i kompetencji dyrektora szkoły podstawowej, w której zorganizowano oddział przedszkolny. Poznaj 7 kroków na zorganizowanie oddziału przedszkolnego w szkole.
Praca nauczyciela specjalisty w czasie zawieszenia zajęć
Nie wszystkie zajęcia w czasie ograniczenia stacjonarnego funkcjonowania jednostek oświaty zostaną zawieszone. Wyjątek dotyczy niektórych zajęć prowadzonych z uczniami niepełnosprawnymi. Sprawdź, jak zatem zorganizować pracę specjalisty w czasie zawieszenia zajęć.
Zaplanowanie urlopu wypoczynkowego w przedszkolu dla wszystkich pracowników w jednym terminie
Przedszkole działa przez cały rok, z wyjątkiem przerw ustalonych przez organ prowadzący. W czasie, gdy w placówce nie ma dzieci, niepotrzebna też jest pełna obsada pracowników. Sprawdź, czy dyrektor przedszkola może zobowiązać wszystkich pracowników do wykorzystania urlopu w czasie przerwy w pracy przedszkola.
Zmiana regulaminu pracy w szkole wbrew woli pracowników
Szereg uprawnień i obowiązków pracowników szkoły określa regulamin pracy. W nim znajdują się m.in. zapisy dotyczące terminu wypłaty wynagrodzenia. Dyrektor szkoły może, w granicach prawa, zmieniać regulamin pracy w szkole. Sprawdź, czy może wprowadzić zapisy, na które nie zgadzają się pracownicy.
Spóźnienie do pracy i poświadczenie nieprawdy w dzienniku – jakie konsekwencje
Spóźnienie nauczyciela na lekcje nie jest niczym niezwykłym i najczęściej dyrektorzy wiedzą, jak na nie zareagować. Poważniejszy problem pojawia się, gdy nauczyciel chce to spóźnienie ukryć, potwierdzając w dzienniku odbycie zajęć, które nie zostały przeprowadzone.
Jak tymczasowo zmienić rozkład czasu pracy pracownika szkoły
Zmiana rozkładu czasu pracy nie zawsze wymaga przejścia na inny system czasu pracy np. równoważny. Czasem wystarczy tymczasowa zmiana, która nie wiąże się z koniecznością wprowadzania nowego systemu.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
