Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

ZFŚS - kto reprezentuje organizację związkową w uzgodnieniach

ZFŚS – uzgodnienia z przedstawicielem organizacji związkowej

Nie tylko ustalenie regulaminu ZFŚS, ale i przyznawanie świadczeń wymaga uzgodnień z organizacjami związkowymi. Proces uzgodnienia wiąże się zaś z kontaktem z przedstawicielem związku zawodowego. Sprawdź, kto ma status takiego przedstawiciela.

Jaka ulga podatkowa ZFŚS dla osoby zatrudnionej w kilku szkołach

Ulga podatkowa ZFŚS – co w przypadku, gdy nauczyciel pracuje w kilku szkołach

Pracownicy mogą korzystać z ZFŚS w każdej ze szkół, w której są zatrudnieni. Czy w takim przypadku obowiązuje ich ulga podatkowa w każdej ze szkół? Jak wtedy ustalić wymiar ulgi podatkowej w związku ze świadczeniami z ZFŚS? Wyjaśnienie poniżej.

Dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wolnym od zajęć

Dodatkowy dzień wolny od pracy w dniu wolnym od zajęć

Dodatkowy dzień wolny od pracy może przysługiwać pracownikom szkoły z wielu powodów. Czy takiego dnia można udzielić w dniu wolnym od zajęć np. w trakcie przerwy świątecznej? Nic nie stoi temu na przeszkodzie.

jak motywować nauczycieli przykłady

Jak motywować nauczycieli do realizacji zadań statutowych czy podnoszenia kwalifikacji?

Motywowanie nauczycieli do pracy to proces dwukierunkowy między dyrektorem szkoły a nauczycielami. Najpierw warto jednak wyeliminować czynniki, które mogą demotywować. Podpowiadamy na przykładach, jak motywować nauczycieli.

Urlop zdrowotny dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole

Urlop zdrowotny dla nauczyciela uzupełniającego etat w innej szkole

Nauczyciel uzupełniający etat w innej szkole pozostaje zatrudniony w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony. Oznacza to, że spełnia jeden z kluczowych warunków skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Jeżeli jednak w szkole, w której nauczyciel uzupełnia etat, została zawarta dodatkowa umowa o pracę ponad godziny realizowane w ramach uzupełnienia, urlop zdrowotny w szkole macierzystej nie usprawiedliwi nieobecności w pracy. Sprawdź, co musi zrobić nauczyciel uzupełniający etat, aby skorzystać z urlopu zdrowotnego.

Czy szkoła musi udostępnić informacje dotyczące kontroli stanu technicznego

Czy szkoła musi udostępnić informacje dotyczące kontroli stanu technicznego

Protokoły obowiązkowych przeglądów technicznych obiektów budowlanych, a także kopie faktur dotyczących tych kontroli w szkołach samorządowych - stanowią informację publiczną. Szkoła ma obowiązek udostępnić takie dane.

Nauczyciel zwolniony z przyczyn zdrowotnych nie przejdzie na świadczenie kompensacyjne

Nauczyciel zwolniony z przyczyn zdrowotnych nie przejdzie na świadczenie kompensacyjne

Jednym z warunków skorzystania ze świadczenia kompensacyjnego jest rozwiązanie stosunku pracy przez nauczyciela. Jeżeli nauczyciel zostanie zwolniony w związku z orzeczeniem o niezdolności do wykonywania dotychczasowej pracy, nie będzie mógł ubiegać się o to świadczenie. Sprawdź, jak można rozwiązać tę sytuację, aby nauczyciel mógł mimo wszystko skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego i jak wpłynie to na prawo do odprawy.  

Jak przedszkole może pozyskiwać środki pozabudżetowe

Jak przedszkole może pozyskiwać środki pozabudżetowe

Dodatkowe środki na dofinansowanie potrzeb przedszkola mogą pochodzić z dochodów własnych gromadzonych na wydzielonym rachunku. Zaspokajaniu potrzeb przedszkola mogą służyć także fundusze rady rodziców gromadzone w oparciu o dobrowolne składki.

Czy pracownikowi w niepełny wymiarze należy się dodatkowy dzień wolny za drugi dzień Świąt

Dodatkowy dzień wolny za pierwszy dzień Świąt dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze

Pierwszy dzień świąt Bożego Narodzenia w 2021 r. wypada w sobotę. To oznacza konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników niepedagogicznych. W efekcie należy im udzielić dodatkowego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym. Sprawdź, jak zastosować to rozwiązanie w przypadku osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy.

c94b5350140f0f77b1080f1d1a49fdb29b8610bc-xlarge

Wyrównanie płacy nauczyciela do minimalnego wynagrodzenia za pracę

Nauczyciele o najniższych kwalifikacjach mogą w 2022 roku nie osiągnąć minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, jakie składniki wynagrodzenia nauczyciela są wliczane do płacy minimalnej w szkole. Dowiedz się co zrobić, jeśli suma wynagrodzenia nauczyciela nie osiągnie minimalnego poziomu.  

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty