Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Zmiana warunków pracy nauczyciela zatrudnionego na czas określony w szkole feryjnej
Do nauczyciela zatrudnionego na czas określony w szkole feryjnej nie stosuje się okresów wypowiedzenia z Karty Nauczyciela. Okres wypowiedzenia umowy na czas określony nauczyciela wynika z Kodeksu pracy. Sprawdź, czy zatem możliwa jest zmiana warunków pracy nauczyciela poprzez wypowiedzenie zmieniające.
RODO w kasie zapomogowo-pożyczkowej
W celu funkcjonowania kasy zapomogowo-pożyczkowej przetwarzane są dane osobowe członków KZP. Dane te przetwarza również szkoła, wykonując obowiązki na rzecz KZP. Sprawdź, jaki jest zakres tych danych i kto upoważnia do ich przetwarzania. Dowiedz się, jak stosować RODO, wspierając kasę zapomogowo-pożyczkową.
Skarga dotycząca mobbingu – jak zareagować
Wyobraźmy sobie sytuację, w której do dyrektora wpływa skarga dotycząca mobbingu. Skarga taka może dotyczyć zarówno zachowania pracownika szkoły, jak i samego dyrektora. Sprawdź, jak zareagować na taką skargę.
Limit zwolnienia z PIT świadczeń socjalnych – w przypadku zatrudnienia u więcej niż jednego pracodawcy
Przychody z tytułu świadczeń z ZFŚS korzystają ze zwolnienia z PIT. Ulga jest jednak limitowana. Sprawdź, jak stosować limit zwolnienia w przypadku osoby zatrudnionej u więcej niż jednego pracodawcy.
Specjalistyczne żywienie dzieci w szkole i oddziałach przedszkolnych – różne przepisy
Oddział przedszkolny powinien zapewnić wszystkim uczniom możliwość skorzystania z posiłków. Natomiast szkoła podstawowa może, ale nie ma obowiązku zapewnienia możliwości korzystania z posiłków. Szkoła może zorganizować stołówkę, ale nie ma obowiązku zapewnienia specjalistycznej diety dla uczniów.
Bon turystyczny a wczasy pod gruszą z ZFŚS
Dofinansowanie do wypoczynku czyli popularnie nazywane wczasy pod gruszą to jedno z najpopularniejszych świadczeń ulgowych z ZFŚS. Ich przyznanie i wartość zależy od ogólnie pojmowanej sytuacji socjalnej wnioskodawcy. Czy wpływ na tą sytuację może mieć wykorzystany bon turystyczny?
Funkcjonowanie w szkole gabinetu pielęgniarki szkolnej – kto podpisuje umowę
W przypadku oddania nieruchomości szkolnej w trwały zarząd do zawarcia umowy uprawniony jest dyrektor szkoły. Przy czym w zawieranej przez szkołę umowie użyczenia stroną będzie gmina reprezentowana przez dyrektora jednostki organizacyjnej niemającej osobowości prawnej.
Co zmienia powierzenie mienia pracownikowi szkoły
Dyrektor może powierzyć mienie szkolne pracownikowi. W takim przypadku łatwiej jest pociągnąć takiego pracownika do odpowiedzialności materialnej . Nie oznacza to jednak, że jest to w każdej sytuacji możliwe. Sprawdź, jakie konsekwencje wywołuje powierzenie mienia pracownikowi szkoły. Dowiedz się także, w jakich przypadkach nie przyniesie ono oczekiwanych korzyści.
Zajęcia świetlicowe a czas pracy nauczyciela
Opieka nad uczniami przywiezionymi do szkoły powinna być realizowania w ramach zajęć świetlicowych. Sprawdzamy, jak obowiązki w zakresie tej opieki powinny być rozliczane w ramach czasu pracy nauczyciela.
Zajęcia wspomagające a sprawozdanie ze średnich wynagrodzeń nauczycieli
Sprawdź, czy środki wypłacone na zajęcia wspomagające dla uczniów są wliczane do średnich wynagrodzeń nauczycieli.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
