Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Orzeczenia lekarskie w aktach osobowych pracowników szkoły
Skierowania na badania i orzeczenia lekarskie po badaniach profilaktycznych pracowników szkoły przechowuje się w aktach osobowych. Nie wszystkie jednak znajdują się w tej samej części dokumentacji pracowniczej. Sprawdź, jak gromadzić orzeczenia lekarza medycyny pracy w aktach osobowych pracowników szkoły.
Badania kontrolne a izolacja lub kwarantanna – co na to resort pracy
Ponad 30-dniowy okres choroby rodzi konieczność skierowania pracownika na badania kontrolne do lekarza medycyny pracy. Czy tak samo należy potraktować okres kwarantanny i izolacji pracownika w związku z COVID-19. Poznaj stanowisko resortu pracy.
Czy dyrektor może zorganizować spotkania z rodzicami oraz radę pedagogiczną online
Czy w obecnym stanie prawnym i czasie trwania pandemii, gdy szkoła podstawowa pracuje w trybie stacjonarnym, dyrektor może zorganizować spotkania z rodzicami oraz radę pedagogiczną online? Sprawdzamy, co mówią w tym względzie przepisy.
Poręczyciel w ramach pożyczki mieszkaniowej w ZFŚS
Pieniądze z funduszu socjalnego mogą być przeznaczone m.in. na udzielanie pożyczek mieszkaniowych. Nic nie stoi na przeszkodzie, aby wprowadzić zabezpieczenia spłaty takiej pożyczki. Często stosowanym rozwiązaniem w takich przypadkach jest poręczenie. Sprawdź, jak określić zasady takiego poręczenia w regulaminie funduszu socjalnego.
Wcześniejsze badania okresowe – czy to możliwe
Bez orzeczenia lekarza medycyny pracy pracownik szkoły nie może być dopuszczony do pracy. W przypadku badań okresowych trzeba zwracać uwagę na termin ważności ostatniego orzeczenia lekarskiego. Czasami lepiej nie zwlekać ze skierowaniem na kolejne badania do ostatniej chwili.
Obniżka pensum niepełnosprawnego pracownika bez kwalifikacji nauczyciela
Nauczyciel z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności może skorzystać z obniżki pensum. Sprawdzamy, czy takie samo uprawnienie przysługuje osobie bez kwalifikacji nauczyciela, zatrudnionej do prowadzenia zajęć w trybie art. 15 Prawa oświatowego.
Obowiązkowy egzamin zawodowy – dla kogo i na jakich warunkach
Przystąpienie do egzaminów zawodowych jest obowiązkiem uczniów i słuchaczy. Nie wywiązanie się z niego skutkuje brakiem promocji do klasy programowo wyższej lub jej nieukończeniem. Sprawdzamy w przepisach, kogo obowiązuje egzamin zawodowy.
Przejście klasy na naukę zdalną – czy obligatoryjne dla wszystkich uczniów
W związku z pogarszającą się sytuacją epidemiologiczną, coraz więcej klas przechodzi na naukę zdalną. Związane jest z to z zachorowaniem ucznia lub nauczyciela. Ale jak ma postąpić dyrektor z uczniami, którzy nie mieli styczności z chorym i nie są objęci kwarantanną? Czy oni również muszą mieć naukę zdalną? Czy rodzice mają prawo wnioskować o opiekę dla ucznia, którego nie dotyczy kwarantanna?
Dzień wolny od pracy w trakcie tygodnia – co z pensum nauczyciela
Święto wypadające w trakcie tygodnia ma wpływ na wymiar czasu pracy pracowników niepedagogicznych. Jak wygląda natomiast kwestia nauczycielskiego pensum. Czy taki dzień wolny ma wpływ na jego wymiar?
Jaki wymiar zajęć dla osoby niebędącej nauczycielem
Jak rozwiązać problem braku możliwości zatrudnienia na danym stanowisku nauczyciela? Otóż dyrektor może zawrzeć umowę o pracę z osobą, która wprawdzie nauczycielem nie jest, ale może prowadzić określone zajęcia. Sprawdź, jaki powinien być wymiar zajęć takiej osoby.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
