Nauczyciel, który zmienia szkołę w trakcie stażu, musi uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Sprawdź, czy ustalenie tej oceny wymaga zasięgnięcia opinii rady rodziców.
Wykonywanie obowiązków służbowych w dniu wolnym od pracy oznacza konieczność zapewnienia nauczycielowi dodatkowego dnia wolnego. Niekiedy, zamiast tego dnia nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie płatne jak za godziny ponadwymiarowe. Czy oprócz tego nauczyciel powinien otrzymać jakiś dodatek?
Nauczyciel nie może być zawieszony w obowiązkach bez końca. Zawieszenie to powinno trwać nie dłużej niż toczące się przeciwko nauczycielowi postępowanie dyscyplinarne. Sprawdź, kiedy dokładnie należy zakończyć takie zawieszenie i dopuścić nauczyciela do pracy.
Każdy może zrezygnować z dalszego pełnienia funkcji kierowniczej. W następstwie rezygnacji zostanie on z niej odwołany po upływie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dotyczy to dyrektora, wicedyrektora, jak i pełniącego inną funkcję kierowniczą. Sprawdź, czy można cofnąć taką rezygnację.
Wprowadzenie monitoringu wizyjnego jest możliwe nie tylko w budynku szkolnym. W grę wchodzi także monitoring otoczenia szkoły wokół tego budynku. Oczywiście musi być to teren szkoły. Sprawdź, jakie formalności musisz spełnić, aby zainstalować kamery na dziedzińcu szkolnym.
W związku z sytuacją covidową powstaje wiele nowych, dodatkowych dokumentów typu informacje dotyczące kwarantanny, badania pracowników, zalecenia Sanepidu, czy pisma rodziców. Wyjaśniamy gdzie i jak długo je przechowywać.
Dyrektor szkoły składa wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli do 31 października. Na tej podstawie organ prowadzący opracowuje plan doskonalenia zawodowego. Sprawdź, jakie są skutki przekroczenia tego terminu.
Dyrektorzy szkół, odpowiedzialni za zapewnienie bezpieczeństwa, mogą wprowadzać regulaminem lub procedurą obowiązek noszenia przez uczniów maseczek we wspólnych przestrzeniach. W odróżnieniu od przepisów obowiązujących w zeszłym roku, w tym roku szkolnym obowiązek noszenia maseczek ma podstawę ustawową. Obniżenie oceny zachowania w związku z nieprzestrzeganiem ustalonego przez dyrektora obowiązku jest możliwe, jeżeli znajduje umocowanie w statucie szkoły.
Dyrektor szkoły, przedszkola lub innej placówki prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego musi corocznie składać oświadczenie majątkowe. Powinny w nich znaleźć się informacje dotyczące majątku dyrektora. A co z majątkiem wspólnym oraz majątkiem osobistym jego małżonka?
Nie każdy pracownik może być zainteresowany urlopem wychowawczym. Z drugiej strony może zajść konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dla takich osób atrakcyjnym rozwiązaniem może okazać się obniżka wymiaru czasu pracy. Uprawnienie takie przysługuje także pracownikom niepedagogicznym.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty