Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Cząstkowa ocena dorobku zawodowego a opinia rady rodziców

Opinia rady rodziców przy ustalaniu cząstkowej oceny dorobku zawodowego

Nauczyciel, który zmienia szkołę w trakcie stażu, musi uzyskać pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres dotychczas odbytego stażu. Sprawdź, czy ustalenie tej oceny wymaga zasięgnięcia opinii rady rodziców.

Praca w dniu wolnym – jakie wynagrodzenie zamiast dodatkowego wolnego

Praca w dniu wolnym – jakie wynagrodzenie zamiast dodatkowego wolnego

Wykonywanie obowiązków służbowych w dniu wolnym od pracy oznacza konieczność zapewnienia nauczycielowi dodatkowego dnia wolnego. Niekiedy, zamiast tego dnia nauczyciel powinien otrzymać wynagrodzenie płatne jak za godziny ponadwymiarowe. Czy oprócz tego nauczyciel powinien otrzymać jakiś dodatek?

Zawieszenie w obowiązkach służbowych – kiedy dopuścić nauczyciela do pracy

Zawieszenie w obowiązkach służbowych – kiedy dopuścić nauczyciela do pracy

Nauczyciel nie może być zawieszony w obowiązkach bez końca. Zawieszenie to powinno trwać nie dłużej niż toczące się przeciwko nauczycielowi postępowanie dyscyplinarne. Sprawdź, kiedy dokładnie należy zakończyć takie zawieszenie i dopuścić nauczyciela do pracy.

Odwołanie rezygnacji z funkcji kierowniczej

Czy można cofnąć rezygnację z pełnienia funkcji kierowniczej

Każdy może zrezygnować z dalszego pełnienia funkcji kierowniczej. W następstwie rezygnacji zostanie on z niej odwołany po upływie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia. Dotyczy to dyrektora, wicedyrektora, jak i pełniącego inną funkcję kierowniczą. Sprawdź, czy można cofnąć taką rezygnację.

Monitoring terenu szkoły

Monitoring terenu szkoły – na jakich zasadach

Wprowadzenie monitoringu wizyjnego jest możliwe nie tylko w budynku szkolnym. W grę wchodzi także monitoring otoczenia szkoły wokół tego budynku. Oczywiście musi być to teren szkoły. Sprawdź, jakie formalności musisz spełnić, aby zainstalować kamery na dziedzińcu szkolnym.

Przechowywanie dokumentacji wytworzonej w związku z COVID-19

Przechowywanie dokumentacji wytworzonej w związku z COVID-19

W związku z sytuacją covidową powstaje wiele nowych, dodatkowych dokumentów typu informacje dotyczące kwarantanny, badania pracowników, zalecenia Sanepidu, czy pisma rodziców. Wyjaśniamy gdzie i jak długo je przechowywać.

Złożenie wniosku o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli po 31 października

Złożenie wniosku o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli po 31 października

Dyrektor szkoły składa wniosek o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli do 31 października. Na tej podstawie organ prowadzący opracowuje plan doskonalenia zawodowego. Sprawdź, jakie są skutki przekroczenia tego terminu. 

Czy można karać uczniów za brak maseczki

Czy można karać uczniów za brak maseczki

Dyrektorzy szkół, odpowiedzialni za zapewnienie bezpieczeństwa, mogą wprowadzać regulaminem lub procedurą obowiązek noszenia przez uczniów maseczek we wspólnych przestrzeniach. W odróżnieniu od przepisów obowiązujących w zeszłym roku, w  tym roku szkolnym obowiązek noszenia maseczek ma podstawę ustawową. Obniżenie oceny zachowania w związku z nieprzestrzeganiem ustalonego przez dyrektora obowiązku jest możliwe, jeżeli znajduje umocowanie w statucie szkoły.

Czy w oświadczeniu majątkowym dyrektora należy podawać informacje o majątku osobistym

Informacje o majątku wspólnym i osobistym w oświadczeniu majątkowym dyrektora

Dyrektor szkoły, przedszkola lub innej placówki prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego musi corocznie składać oświadczenie majątkowe. Powinny w nich znaleźć się informacje dotyczące majątku dyrektora. A co z majątkiem wspólnym oraz majątkiem osobistym jego małżonka?

Kiedy pracownik niepedagogiczny może skorzystać z obniżki wymiaru czasu pracy

Obniżka wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego także dla pracownika niepedagogicznego

Nie każdy pracownik może być zainteresowany urlopem wychowawczym. Z drugiej strony może zajść konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Dla takich osób atrakcyjnym rozwiązaniem może okazać się obniżka wymiaru czasu pracy. Uprawnienie takie przysługuje także pracownikom niepedagogicznym.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty