Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Dłuższa nieobecność wicedyrektora – i co dalej
Wyobraźmy sobie sytuację, w której wicedyrektor szkoły udaje się na roczny urlop dla poratowania zdrowia. Dyrektor nie wyobraża sobie samodzielnego wykonywania wszystkich czynności kierowniczych. Jakie rozwiązania może zastosować w takiej sytuacji?
Likwidacja stanowiska wicedyrektora – co z odwołaniem z funkcji
W niektórych przypadkach istnieje możliwość zlikwidowania stanowiska wicedyrektora. Samo to jednak nie jest wystarczające. Sprawdź, jak dokonać takiej likwidacji i jakie czynności podjąć oprócz niej.
Udokumentowanie wyższego stażu urlopowego – od kiedy dodatkowe dni urlopu
Wymiar urlopu pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy uzależniony jest tzw. urlopowego stażu pracy. W czasie trwania zatrudnienia roczny wymiar urlopu może się zwiększyć albo poprzez upływ odpowiedniego stażu pracy albo udokumentowanie okresów wliczanych do urlopowego stażu pracy. Sprawdź, od kiedy w tej drugiej sytuacji przysługuje dodatkowe 6 dni urlopu.
Świadczenie rehabilitacyjne w czasie stanu nieczynnego nauczyciela
Nauczyciel niezdolny do pracy z powodu choroby, dla którego nie ma godzin w kolejnym roku szkolnym, może otrzymać wypowiedzenie. Po otrzymaniu wypowiedzenia z art. 20 Karty Nauczyciela może zatem złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Może zdarzyć się tak, że przyznane świadczenie rehabilitacyjne obejmie czas, w którym stan nieczynny miał się rozpocząć. Sprawdź, czy świadczenie rehabilitacyjne przesunie termin rozpoczęcia stanu nieczynnego nauczyciela lub obniży wysokość przysługujących w tym czasie świadczeń.
Badania u lekarza medycyny pracy – ile czasu po skierowaniu
W niektórych przypadkach pracodawca może chcieć wystawić skierowanie na badania lekarskie np. kontrolne z większym wyprzedzeniem. Dzieje się tak choćby w przypadku długotrwałych nieobecności pracownika, gdy tak naprawdę nie wiadomo, kiedy taka nieobecność się zakończy. Sprawdź, czy skierowanie na badanie traci ważność.
Średnia z godzin ponadwymiarowych, gdy nauczyciel choruje w czasie ferii szkolnych
Nie każdy nauczyciel szkoły feryjnej skorzysta z urlopu w czasie ferii szkolnych. Nieobecność w pracy np. z powodu choroby czy urlopu macierzyńskiego uniemożliwia wykorzystanie urlopu i może uprawnia do odebrania urlopu uzupełniającego. Sprawdź, czy nauczycielowi, który nie przebywa na urlopie w czasie ferii należy wypłacić mimo wszystko średnią z godzin ponadwymiarowych.
Utworzenie dodatkowego oddziału przedszkolnego – jakie są procedury
Formalnie przepisy prawa nie wymagają konieczności uzyskania zgody organu prowadzącego na utworzenie dodatkowego oddziału przedszkolnego. Jednak to organ zatwierdza arkusz organizacyjny i warto wystąpić do niego z pismem o zgodę na takie utworzenie. Sprawdzamy szczegóły.
Związki zawodowe w składzie komisji konkursowej na dyrektora szkoły
Komisja konkursowa na dyrektora szkoły mieści w swoim składzie także przedstawicieli organizacji związkowych. Sprawdź o jakie organizacje chodzi i co dzieje się w przypadku, gdy organizacje te nie zgłoszą swoich przedstawicieli.
Badanie kontrolne w czasie urlopu nauczyciela
Pracownik podlega okresowym badaniom lekarskim. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega ponadto kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Zastanówmy się, czy można skierować nauczyciela na te badania w czasie jego urlopu.
Kilka słów o przesłuchaniu niepełnoletniego ucznia w postępowaniu dyscyplinarnym
Niejednokrotnie w postępowaniu dyscyplinarnym wszczynanym przeciwko obwinionemu nauczycielowi istotne mogą okazać się informacje przekazane przez uczniów szkoły, w której ten nauczyciel jest zatrudniony. Z tego względu dopuszczalne jest przesłuchanie w toku postępowania niepełnoletniego świadka, w szczególności ucznia.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
