Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Zajęcia dodatkowe w ramach wolontariatu – czy to możliwe
Dyrektorzy zastanawiają się, jak przydzielać zajęcia dodatkowe w szkole. Niektórzy wpadają na pomysł, żeby przydzielać je w ramach wolontariatu. Czy słusznie?
Palący problem – czyli co może grozić nauczycielowi, który pali w pracy
Wyobraźmy sobie sytuację, w której dyrektor szkoły przyłapuje nauczyciela na papierosie w czasie, w którym nauczyciel ma opiekować się dziećmi podczas wyjścia na szkolny plac zabaw. Warto zastanowić, się jak rozwiązać taki problem.
Czy można sprostować protokół powypadkowy
W razie wystąpienia wypadku, który może być wypadkiem przy pracy, rolą pracodawcy jest powołanie zespołu wypadkowego, który sporządzi protokół powypadkowy. Sprawdź, czy ten protokół może być sprostowany w późniejszym czasie.
Nauczyciel akademicki jako kandydat na dyrektora szkoły
Dyrektorem szkoły może zostać także osoba, która pracowała w szkole wyższej. Sprawdź, jakie warunki musi ona spełnić, aby objąć funkcję dyrektora.
Ochrona związkowa po wypowiedzeniu stosunku pracy - czy skuteczna
Majowy ruch kadrowy w szkołach powoduje konieczność zwolnienia nauczycieli, dla których od nowego roku szkolnego brakuje godzin. Niekiedy nauczyciel jest objęty ochroną przed wypowiedzeniem stosunku pracy m.in. w związku z przynależnością do związków zawodowych. Na czym polega objęcie ochroną związkową nauczyciela i czy jest ona skuteczna, gdy nauczyciel zostanie nią objęty już po otrzymaniu wypowiedzenia?
Uzupełnianie etatu w innej szkole przez nauczyciela związkowca
Nauczycielowi objętemu ochroną związku zawodowego nie można jednostronnie zmienić warunków pracy. Sprawdź, czy w związku z tym nauczyciela objętego ochroną związkową można zobowiązać do uzupełniania etatu w innej szkole.
Zwrot niesłusznie wypłaconego ekwiwalentu za odzież
Były pracownik może dobrowolnie wpłacić pracodawcy niesłusznie wypłacony mu ekwiwalent za odzież i obuwie robocze. Niemniej jednak nie zawsze tak się stanie. Dlatego szkoła może również w pewnych okolicznościach dochodzić zwrotu tego świadczenia na drodze cywilnej.
Emerytura i świadczenie kompensacyjne dla nauczyciela szkoły niepublicznej
Jak wiadomo, w szkołach niepublicznych przepisy Karty Nauczyciela stosuje się ze znacznymi ograniczeniami. Sprawdzamy, jak przekłada się to na uprawnienia emerytalne nauczycieli tych szkół.
Nieusprawiedliwiona nieobecność podczas nauczania zdalnego – w jakich przypadkach
Brak realizacji przez nauczyciela czynności w trybie zdalnym i brak kontaktu mogą być traktowane jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Za to może zaś grozić nauczycielowi odpowiedzialność dyscyplinarna.
Umożliwienie realizacji nauczania zdalnego w szkole – dla jakiej liczby uczniów
Dyrektor szkoły może, na prośbę rodzica i na podstawie jego oświadczenia o braku możliwości zapewnienia dziecku edukacji zdalnej z domu, umożliwić pracę dziecku ze szkoły. Co jednak, gdy takich oświadczeń z danej klasy otrzyma kilka? Czy musi brać pod uwagę przepisy dotyczące zgromadzeń (limitu 5 uczniów w klasie)? Okazuje się jednak, że przepisy te nie dotyczą nauki w szkołach. Co więc w takiej sytuacji może zrobić dyrektor?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
