Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Odwołanie nauczyciela z funkcji kierowniczej z powodu skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia
Urlop zdrowotny trwa zazwyczaj rok. Jeśli z urlopu dla poratowania zdrowia skorzysta nauczyciel zajmujący stanowisko kierownicze w szkole, dezorganizuje to pracę placówki. Sprawdź, czy możliwe jest odwołanie nauczyciela z funkcji kierowniczej z tego powodu, że korzysta z urlopu dla poratowania zdrowia i w związku z tym nie może pełnić swoich obowiązków.
Dozorca w szkole – jaki system czasu pracy
W szkołach i placówkach oświatowych możliwe jest zatrudnianie dozorców, czyli pracowników zajmujących się pilnowaniem mienia. Sprawdź, jaki system czasu pracy można względem nich zastosować.
Dyrektor na kwarantannie lub w izolacji – czy może pracować
W czasie nieobecności dyrektora spowodowanej kwarantanną lub izolacją jest on zastępowany przez wicedyrektora, a w razie jego braku, przez innego nauczyciela wyznaczonego przez organ prowadzący. Czy to oznacza, że dyrektor nie może w tym czasie pracować zdalnie?
Dokumentacja z konkursu – co z nią zrobić
Oferty złożone przez kandydatów w konkursie na dyrektora szkoły stanowią element dokumentacji konkursowej. Dokumentacja ta powinna zostać zachowana przez organ prowadzący a w dalszej kolejności zarchiwizowana. A co, gdy kandydat zażąda zwrotu dokumentów?
Kto dokonuje weryfikacji treści regulaminu rady rodziców
Kto jest uprawniony do zweryfikowania treści regulaminu rady rodziców z obecnie obowiązującymi przepisami prawa? Odpowiedź na to pytanie powinna się znaleźć w samym regulaminie rady.
Obniżenia, przerwy, zwolnienia ale nie urlop – uprawnienia niepełnosprawnego nauczyciela
Nauczyciel niepełnosprawny w stopniu znacznym lub umiarkowanym ma prawo do: zwolnień od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, dodatkowej przerwy, a także obniżonej normy czasu pracy. Nie ma natomiast prawa do urlopu dodatkowego. Sprawdź, jakie dodatkowe uprawnienia przysługują nauczycielowi z orzeczeniem.
Fundusz socjalny z dotacji- czy to możliwe
Zakładowe fundusze świadczeń socjalnych istnieją nie tylko w szkołach samorządowych. Czasami zdarza się, że taki fundusz utrzymywany jest także w innych szkołach publicznych a nawet niepublicznych. Rodzi się wówczas pytanie, czy środki na taki fundusz mogą pochodzić z dotacji.
Kiedy usuwać dane osobowe z dokumentacji pracowniczej
Pracodawcy mają obowiązek przeglądu dokumentacji pracowniczej i usuwania danych. Sprawdź w jakich przypadkach należy to zrobić.
Sanatoria – czy mogą być objęte funduszem socjalnym
Sanatoria zostały wymienione w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych jako zakładowe obiekty socjalne. Czy to oznacza, że pobyt w sanatorium może być sfinansowany z ZFSS? Niekoniecznie.
Stwierdzenie wypadku przy pracy a świadczenia z ZUS
Zapomoga zdrowotna (a właściwie losowa) z ZFŚS korzysta ze zwolnienia z opodatkowania podatkiem dochodowym od osób fizycznych. Czy w każdym przypadku? Otóż nie. Od czego więc zależy to zwolnienie?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
