Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Nauczyciel na urlopie zdrowotnym może stracić pracę jeszcze w tym roku
Przełomowe orzeczenie Sądu Najwyższego, które jednoznacznie rozstrzyga o możliwości zwolnienia z pracy nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia, umożliwia jeszcze dokonanie zmian kadrowych dotyczących roku szkolnego 2013/2014.
Wysokość ekwiwalentu za urlop nauczyciela w praktyce
Większość nauczycieli zatrudnionych do końca czerwca nie miało możliwości wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie trwania zatrudnienia, w związku z tym należy wypłacić ekwiwalent. Najwięcej trudności, przy obliczaniu jego wysokości, sprawia wliczanie wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. W tekście znajduje się praktyczna rada, która pomoże poprawnie uśrednić te godziny i wypłacić ekwiwalent w odpowiedniej wysokości. Przekonaj się, że obliczanie ekwiwalentu za urlop nauczyciela może być proste i przyjemne.
WSA: Wpis do ewidencji placówek niepublicznych bez dowodu posiadania tytułu prawnego do lokalu
Organ dokonujący wpisu do ewidencji szkół i placówek niepublicznych nie ma podstaw, by żądać od osoby ubiegającej się o wpis wykazania, czy posiada tytuł prawny do lokalu, w którym ma być prowadzone przedszkole, czy generalnie wykazywania możliwości dysponowania lokalem na ten cel (wyrok WSA w Warszawie z 9 maja 2013 r., II SA/Wa 358/13).
Odpis na ZFŚS 2013 - pierwsza tura wpłat
Do 31 maja należy przekazać na konto funduszu socjalnego co najmniej 75% wartości odpisów na ZFŚŚ w szkole. Opóźnienie może skutkować nałożeniem grzywny przez Państwową Inspekcję Pracy!
Ograniczenie etatu wszystkim nauczycielom danego przedmiotu - zagrożenia
W okresie majowego ruchu kadrowego dyrektor szkoły musi rozważyć czy i kogo zwolnić z pracy. Nie jest to łatwa decyzja, w szczególności, gdy wszyscy nauczyciele przedmiotu, którego liczba godzin spada są wartościowi dla szkoły i dyrektor nie chciałby zwalniać żadnego. Czy w takiej sytuacji może zaproponować im wszystkim ograniczenie zatrudnienia, aby żadnego z nich nie zwalniać z pracy? Dowiedz się, jak postąpić, gdy jednak nie wszyscy nauczyciele będą chcieli solidarnie zgodzić się na ograniczenie etatu!
NSA: Można ustalić ryczałtową opłatę za przedszkole
Organy prowadzące, ustalając opłaty za pobyt dzieci w przedszkolach ponad 5 bezpłatnych godzin nie muszą już wskazywać ani konkretnych świadczeń, które podlegają opłacie, ani starannej kalkulacji ekonomicznej, z której opłata ta wynika. Możliwe jest zatem ustalenie stałej opłaty za każdą rozpoczętą godzinę pobytu dziecka w przedszkolu ponad bezpłatne 5 godzin(Wyrok NSA z 24 stycznia 2013 r., I OSK 1581/12).
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w praktyce
Każda godzina realizowana ponad pensum jest dodatkowo płatna. Problem pojawia się, gdy nauczyciel z jakichś powodów nie zrealizował zaplanowanych godzin ponadwymiarowych. Wielu dyrektorów nie ma pewności czy za takie godziny należy się wynagrodzenie. Praktyka pokazuje, że organy prowadzące w różny sposób regulują te kwestie, zatem może się zdarzyć, że w jednej szkole nauczyciel będzie miał wypłacone wynagrodzenie za niezrealizowane godziny, a w innej nie.
Plotka, która prowadzi do samobójstwa
Statystyki wskazują na alarmujący wzrost liczby samobójstw wśród dzieci i młodzieży. Targnięcie się na własne życie stanowi drugą co do wielkości, po wypadkach i nagłych urazach, przyczynę zgonów młodych ludzi. Badania pokazują, że liczba prób samobójczych o różnym stopniu zagrożenia dla życia i zdrowia jest co najmniej 15-krotnie wyższa niż liczba zdarzeń ze skutkiem śmiertelnym. Oznacza to, że 4 - 5 tysięcy dzieci i młodzieży rocznie podejmuje działania autodestrukcyjne, a niemal co dzień jakieś dziecko odbiera sobie życie. Poznaj symptomy, które powinny zwrócić uwagę nauczycieli i rodziców, świadczące o tym, że dziecko jest nękane przez rówieśników. Sprawdź jak zbudować skuteczny system profilaktyki przemocy w szkole.
3 zasady ustalania prawa do dodatku stażowego nauczycieli, które musisz znać!
Dodatek za wieloletnią pracę dla nauczyciela ustala się w zależności od tego, czy pracuje w jednej, czy w kilku szkołach oraz czy wymiar jego etatu przekracza pełny wymiar czasu pracy. Sprawdź, kiedy nowozatrudniony nauczyciel prawo do dodatku stażowego musi wypracować od nowa, a kiedy z dniem zatrudnienia otrzyma dodatek odzwierciedlający jego cały dotychczasowy staż pracy. Poznaj 3 zasady, które musisz znać, by wiedzieć w jakiej wysokości wypłacać dodatek stażowy nauczycielom!
NSA: Biblioteki szkolnej nie może prowadzić inny organ niż szkoła
Biblioteka szkolna, jako pracownia szkolna, musi funkcjonować w strukturach szkoły i być prowadzona przez zatrudnionego w szkole nauczyciela - bibliotekarza. Nie można przekazać prowadzenia biblioteki szkolnej np. centrum kultury, choćby bibliotek mieściła nadal w budynku szkoły.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
