Jak postąpić się w przypadku, gdy uczeń przenosi się do innej szkoły po 25 września, czyli po terminie rezygnacji z udziału w zajęciach edukacji zdrowotnej? Czy jeżeli w poprzedniej szkole nastąpiła rezygnacja z zajęć, to czy nowa szkoła powinna wystąpić z prośbą o pisemną informację, potwierdzającą rezygnację? Czy jeżeli w uczeń uczęszczał na zajęcia, to czy nowa szkoła powinna wystąpić z prośbą o informację o uczęszczaniu ucznia na te zajęcia? Odpowiedzi na te i inne pytania przedstawiamy w artykule.
Pomimo planowanej nowelizacji, zmiany w rozporządzeniu dotyczącym oceny pracy nauczycieli, które miały wejść w życie od 1 września 2025 r., wciąż nie obowiązują. Oznacza to, że dyrektorzy szkół muszą stosować przepisy Karty Nauczyciela, ale nadal funkcjonować będzie dotychczasowe rozporządzenie. Jakie zmiany w ocenie pracy nauczycieli są już obowiązkowe, a które nadal pozostają w fazie projektu? AKTUALIZACJA: Przeczytaj artykuł: Co się zmieniło w ocenie pracy nauczyciela 28 listopada 2025 r.?>>
Brak realizacji zajęć rewalidacyjnych z powodu nieobecności ucznia to częsta sytuacja w szkołach, która rodzi wątpliwości dotyczące prawa nauczyciela do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Kluczowe znaczenie ma tu interpretacja nowych przepisów Karty Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za zaplanowane a niezrealizowane godziny ponadwymiarowe w ramach zajęć rewalidacyjnych.
Rezygnując z udziału w zajęciach z edukacji zdrowotnej, rodzice lub pełnoletni uczeń składali stosowne oświadczenia do dyrektora szkoły do 25 września. Czy rezygnacja ta ma charakter wiążący na cały rok szkolny i nie może być wycofana? Czy jeśli wszyscy uczniowie zrezygnują z udziału w tych zajęciach, szkoła nie ma obowiązku ich organizowania, nawet na późniejsze życzenie rodzica? Sprawdzamy szczegóły.
Wycieczka szkolna a godziny ponadwymiarowe – to temat, który budzi wiele wątpliwości wśród dyrektorów szkół i osób odpowiedzialnych za płace w oświacie. Nowelizacja Karty Nauczyciela, obowiązująca od 1 września 2025 r., wprowadziła istotne zmiany w zasadach rozliczania godzin ponadwymiarowych. Z artykułu dowiesz się, kiedy nauczyciel ma prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe, jeśli w tym czasie sprawował opiekę nad uczniami podczas wycieczki.
14 października, czyli w Dniu Edukacji Narodowej w szkołach i placówkach oświatowych nie są prowadzone zajęcia lekcyjne. Czy mimo tego nauczyciele otrzymają wynagrodzenie za zaplanowane na ten dzień, ale niezrealizowane godziny ponadwymiarowe? Sprawdź, czy nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe w Dniu Edukacji Narodowej. Dowiedz się, jak uregulowano tę kwestię po zmianach w Karcie Nauczyciela 2025.
W przypadku, gdy rodzice nie zgłosili rezygnacji z udziału ucznia w zajęciach edukacji zdrowotnej, jego nieobecność na tych zajęciach powinna być odnotowywana w dzienniku lekcyjnym. Nieusprawiedliwione nieobecności mogą być traktowane jako lekceważenie obowiązków ucznia i wpłynąć na jego ocenę zachowania. Sprawdzamy szczegóły.
Zasadą w nowych przepisach Karty Nauczyciela jest niewypłacanie wynagrodzenia za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe. Od tej reguły istnieją jednak dwa wyjątki. Prezentujemy procedurę, dzięki której sprawdzisz, czy nauczycielowi należy się wynagrodzenie za nieprzepracowane godziny ponadwymiarowe.
1 września 2025 r. doradca zawodowy został uznany w przepisach za nauczyciela specjalistę. Oznacza to, że wymagana liczba etatów specjalistów w szkołach obejmuje także takiego doradcę. Sprawdźmy zatem, jakie są wymagane kwalifikacje doradcy zawodowego w szkole.
Czy przepisy nakładają na szkoły organizację zajęć z zakresu edukacji zdrowotnej dla uczniów, którzy realizują obowiązek szkolny w formie tzw. edukacji domowej? Czy rodzice muszą podpisywać deklaracje o rezygnacji z edukacji domowej? Sprawdzamy, co na ten temat mówią najnowsze przepisy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty