Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Likwidacja szkoły a trzynastka dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych - kiedy wypłacić
Likwidacja szkoły a trzynastka to temat, który budzi wiele pytań wśród dyrektorów i osób zajmujących się płacami w oświacie. Ustalenie terminu wypłaty dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. „trzynastki”) zależy od przyczyny ustania stosunku pracy oraz statusu pracownika w chwili zakończenia zatrudnienia.
Skład komisji inwentaryzacyjnej przed przekazaniem szkoły nowemu dyrektorowi
Czy istnieją wytyczne bądź przepisy prawa regulujące skład komisji inwentaryzacyjnej przed przekazaniem szkoły nowemu dyrektorowi? Czy przewodniczącym komisji może być obecny wicedyrektor, a przyszły dyrektor szkoły? Do kiedy musi nastąpić przekazanie szkoły i podpisanie protokołu zdawczo-odbiorczego przejęcia szkoły? Odpowiedzi przedstawiamy poniżej.
Zmiany w arkuszu organizacyjnym – czy wymagają opiniowania
Dyrektor szkoły, planując wprowadzić zmiany w arkuszu organizacyjnym np. od 1 października, może wysłać aneks jeszcze we wrześniu. Czy w takiej sytuacji należy skonsultować zmiany ze związkami zawodowymi oraz organem nadzoru pedagogicznego?
Konkurs na stanowisko dyrektora szkoły – czy drobne braki formalne mogą wykluczyć kandydata
Udział w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły wymaga złożenia pełnego kompletu dokumentów, ale czy drobne uchybienia formalne mogą automatycznie wykluczyć kandydata? Orzecznictwo wskazuje, że liczy się przede wszystkim treść dokumentów, a nie ich nazwa czy układ. W artykule wyjaśniamy, jakie wymogi trzeba spełnić, jak interpretować przepisy i co zrobić, gdy oferta zostanie odrzucona.
Technika zamiast drugiego języka obcego już nieobowiązkowa w szkołach specjalnych od września 2025
Zgodnie z obowiązującymi od 1 września 2025 r. przepisami, dyrektor szkoły specjalnej nie musi w tygodniowym rozkładzie zajęć planować zajęć z techniki zamiast drugiego języka obcego. Uczniowie klas VII i VIII mogą natomiast realizować naukę drugiego języka obcego nowożytnego lub języka łacińskiego na wniosek rodzica. Sprawdzamy szczegóły!
Ewidencja czasu pracy pracownika z 15 Prawa oświatowego
Czy psycholog szkolny zatrudniony na podstawie art. 15 Prawa oświatowego musi prowadzić pełną ewidencję czasu pracy? Jakie przepisy regulują tę kwestię i co dokładnie powinno znaleźć się w takiej ewidencji? W artykule wyjaśniamy, jakie obowiązki ciążą na dyrektorach szkół w zakresie rejestrowania czasu pracy pracowników z art. 15 Prawa oświatowego oraz jakie przepisy muszą zostać uwzględnione w procesie rozliczania godzin pracy.
Zakaz zatrudniania nauczyciela powyżej etatu w jednym organie prowadzącym
Zatrudnianie nauczyciela powyżej pełnego etatu w jednej jednostce samorządu terytorialnego budzi pytania dotyczące granic kompetencji dyrektora szkoły oraz roli organu prowadzącego. Przepisy Karty Nauczyciela przewidują możliwość nawiązania kilku stosunków pracy, jednak decyzje w tym zakresie podejmuje dyrektor, nie zaś organ prowadzący. W artykule omawiamy, kiedy możliwe jest dodatkowe zatrudnienie nauczyciela i jakie ograniczenia mogą wynikać z przepisów prawa lub praktyki samorządowej.
Limit dzieci w żłobku - wg ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
Zasady organizacji opieki w żłobkach budzą wątpliwości, szczególnie gdy w grupie znajduje się dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Kluczowy jest w tym kontekście limit dzieci na jednego opiekuna w żłobku, określony w art. 15 ust. 2 ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3. Zobacz, jak prawidłowo stosować ten przepis w praktyce i uniknąć błędnej interpretacji.
Omyłkowa nadpłata wynagrodzenia – jak postąpić, aby uzyskać zwrot nienależnie pobranego wynagrodzenia
Wyobraźmy sobie sytuację, w której w wyniku błędu działu płac pracownik szkoły otrzymuje nadpłatę wynagrodzenia. Jakie kroki wówczas podjąć? Czy można potrącić nadpłatę z kolejnej pensji? Czy takie potrącenie wymaga zgody pracownika? W artykule wyjaśniamy, jakie kroki podjąć, jeżeli doszło do nieprawidłowego rozliczenia wypłaty wynagrodzenia.
Regulaminy wynagradzania nauczycieli 2025 – po zmianach w Karcie Nauczyciela
Nowelizacja Karty Nauczyciela z 25 lipca 2025 r. wprowadza istotne zmiany w zakresie obliczania wynagrodzeni za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Organy prowadzące szkoły mają czas do 1 marca 2027 r. na dostosowanie regulaminów wynagradzania nauczycieli do nowych przepisów. Jakie obowiązki z tego wynikają i co oznaczają zmiany dla bieżącego stosowania dotychczasowych regulaminów? Czy nadal będą one stosowane w zakresie obliczania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw? Odpowiedź w artykule.
- « pierwsza
- «
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
