Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

ZFŚS w szkole – jak wykazać dochód na osobę w rodzinie

ZFŚS w szkole – jak wykazać dochód na osobę w rodzinie

Czy formularz wniosku o świadczenie z ZFŚS może wskazywać progi dochodowe zamiast miejsca na konkretną kwotę dochodu na osobę w rodzinie? Rozwiązanie takie jest możliwe. Wybór progu dochodowego zamiast podawania kwoty dochodu na osobę w rodzinie nie narusza art. 8 ust. 1 ustawy o ZFŚS. Niemniej jednak istotne jest właściwe „ustawienie” progów dochodowych w regulaminie ZFŚS w szkole. Sprawdź szczegóły.

Pierwszy rok pracy w szkole nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego – co oznacza w praktyce?

Pierwszy rok pracy w szkole nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego – co oznacza w praktyce?

Nauczyciel bez przygotowania pedagogicznego powinien je uzyskać w ciągu pierwszego roku pracy w szkole. Sprawdź, jak liczyć pierwszy rok pracy w szkole nauczyciela, gdy zostaje on zatrudniony w trakcie roku szkolnego.

Czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS - rozwiewamy wątpliwości

Czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS - rozwiewamy wątpliwości

Uwzględnianie w dochodzie na osobę w rodzinie na potrzeby ZFŚS świadczenia 800 plus czy też alimentów może budzić wiele kontrowersji zarówno wśród samych beneficjentów funduszu, jak i związków zawodowych, które biorą udział w procesie przyjmowania regulaminu funduszu. Niemniej jednak nie jest to wykluczone. Wszystko zależy od treści regulaminu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole. Poznaj odpowiedź na pytanie, czy 800 plus wlicza się do dochodu ZFŚS.

Wyjazd na Erasmus w szkole niepublicznej – jak rozliczyć czas pracy nauczyciela

Wyjazd na Erasmus w szkole niepublicznej – jak rozliczyć czas pracy nauczyciela

Szkoła niepubliczna wysyła uczniów na zagraniczne praktyki w ramach projektu Erasmus. Opiekunami grup są nauczyciele, którzy są zatrudniani umowy o pracę na podstawie umowy o pracę. Sprawdź, jak rozliczyć czas pracy nauczycieli - opiekunów grup w związku z wyjazdem na Erasmus w szkole niepublicznej. Paradoksalnie sprawa rozliczenia czasu pracy jest w tym wypadku prostsza niż w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela.

Kiedy zaplanować przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

Kiedy zaplanować przejście na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne

Wielu nauczycieli nie planuje pracować do osiągnięcia wieku emerytalnego i zamiast tego wybiera przejście na świadczenie kompensacyjne. Jednym z warunków nabycia prawa do tego świadczenia jest osiągnięcie odpowiedniego wieku. Ta przesłanka ulegnie w kolejnym roku zaostrzeniu zmianom i to także w przypadku kobiet. Sprawdź, kiedy najlepiej złożyć wniosek do ZUS i skorzystać z prawa do świadczenia kompensacyjnego.

Powołanie wicedyrektora szkoły – jak uzyskać opinię organu prowadzącego

Powołanie wicedyrektora szkoły – jak uzyskać opinię organu prowadzącego

Powołanie wicedyrektora w szkole jest ważnym procesem, który wymaga odpowiednich formalności. Dyrektor szkoły, który chce zatrudnić nowego wicedyrektora, musi przedstawić organowi prowadzącemu oraz Radzie Pedagogicznej odpowiednią dokumentację dotyczącą kandydata. Jakie dokumenty należy przedstawić, aby uzyskać pozytywną opinię organu prowadzącego? Odpowiedź na to pytanie znajdziesz w tym artykule.

Dyrektywa 2023/970 – wartościowanie stanowisk pracy w szkole

Dyrektywa 2023/970 a wartościowanie stanowisk pracy – czy także w szkołach i placówkach oświatowych

Czy szkoły i placówki oświatowe mają obowiązek wdrożyć procedurę wartościowania stanowisk pracy w związku z dyrektywą 2023/970? Czy do 7 czerwca 2026 r. należy podjąć działania dotyczące przejrzystości wynagrodzeń oraz równości wynagrodzeń kobiet i mężczyzn? Aktualnie nie ma takiego obowiązku na poziomie regulacji krajowych – sprawdź szczegóły.

Ocena funkcjonalna – wyjaśniamy nowe obowiązki szkół i zasady współpracy z poradnią

Ocena funkcjonalna – wyjaśniamy nowe obowiązki szkół i zasady współpracy z poradnią

Od września 2026 r. szkoły będą miały dodatkowy obowiązek przygotowywania opinii o funkcjonowaniu ucznia, co doprecyzowuje zakres gromadzonych informacji i wzmacnia rolę oceny funkcjonalnej w systemie wsparcia. Podpowiadamy, co w praktyce zmieniają przepisy dotyczące oceny funkcjonalnej od września 2026.

 Brak godzin dla nauczyciela na urlopie zdrowotnym – działania dyrektora szkoły

Brak godzin dla nauczyciela na urlopie zdrowotnym – działania dyrektora szkoły

Urlop dla poratowania zdrowia nie chroni przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe może podjąć dyrektor szkoły wobec nauczyciela na urlopie zdrowotnym.

Składki ZUS a dotacja oświatowa – czy składki pracodawcy wlicza się do limitu wynagrodzeń

Składki ZUS a dotacja oświatowa – czy składki pracodawcy wlicza się do limitu wynagrodzeń

Składki ZUS a dotacja oświatowa – czy obciążenia publicznoprawne mogą być finansowane z tych źródeł? Czy całe wynagrodzenie nauczyciela może być pokryte z dotacji oświatowej? Tak, ale w ramach odrębnych kategorii. Sprawdź, czy składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracodawcę wlicza się do limitu wynagrodzeń, który może być finansowany z dotacji.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty