Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Powrót ucznia z edukacji domowej do szkoły – jak klasyfikować
Uczniowie edukacji domowej z różnych powodów rezygnują z tej formy nauczania. Wracając do edukacji w szkole, okazuje się, że zdążyli już zdać w ciągu roku szkolnego część egzaminów klasyfikacyjnych. Co z ocenami ucznia z egzaminów uzyskanych w ciągu roku? Czy te oceny brać od uwagę przy klasyfikacji rocznej? Jak klasyfikować takiego ucznia? Przedstawiamy szczegóły w artykule.
Bon na laptop dla nauczyciela przedszkola - nie w 2025 r.
W 2024 r. Związek Nauczycielstwa Polskiego zwrócił się do Ministerstwa Cyfryzacji o rozszerzenie katalogu nauczycieli, którzy otrzymają bon na laptop w kolejnych latach szkolnych. Apel objął nauczycieli przedszkoli i poradni psychologiczno-pedagogicznych. Mimo tego w znowelizowanym rozporządzeniu Ministra Cyfryzacji nie przewidziano bonu na laptop dla nauczyciela przedszkola i poradni.
Jak przeprowadzić rekrutację do przedszkola, które rozpoczyna działalność 1 września
Terminy i informacje w postępowaniu rekrutacyjnym do nowo tworzonego przedszkola należy podać nie później niż do dnia rozpoczęcia składania wniosków o przyjęcie do nowej placówki. Jak przeprowadzić rekrutację do nowo tworzonego przedszkola, kto i w jaki sposób wyznacza komisję rekrutacyjną? Odpowiadamy w artykule.
Nauczyciel opiekunem na obozie zimowym – kto pobiera wyciąg z RSPTS
Nauczyciele w czasie ferii zimowych, w czasie swojego urlopu wypoczynkowego, podejmują się wyjazdów na obozy zimowe w charakterze opiekunów. Dopuszczenie to tej działalności wymaga m.in. weryfikacji nauczyciela w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (RSPTS). Sprawdź, czy dyrektor szkoły może pobrać informację z RSPTS o zatrudnionym nauczycielu w celu przedłożenia jej organizatorowi wypoczynku.
Jak klasyfikować ucznia niepełnosprawnego intelektualnie w stopniu umiarkowanym
Uczeń z orzeczeniem o niepełnosprawności intelektualnej w stopniu umiarkowanym realizuje odrębną podstawę programową na podstawie IPET. W jaki sposób przeprowadzić klasyfikację śródroczną/roczną takiego ucznia? Czy niezbędna jest osobna uchwała rady pedagogicznej? Sprawdzamy szczegóły!
Trzynastka dla nauczyciela zatrudnionego w trakcie roku szkolnego
Nie każdy nauczyciel musi przepracować min. 6 miesięcy, aby otrzymać dodatkowe wynagrodzenie roczne. Trzynastka, bez względu na okres zatrudnienia, przysługuje m.in. w przypadku zatrudnienia nauczyciela zgodnie z organizacją pracy szkoły. Sprawdź, co to oznacza w praktyce.
Urlop dla weterana czy bieżący urlop wypoczynkowy – który wykorzystywany jako pierwszy
Weteranowi przysługuje dodatkowe 5 dni urlopu wypoczynkowego, który niewykorzystany nie przechodzi na kolejny rok. Sprawdź, w jakiej kolejności udziela się urlopu wypoczynkowego pracownikowi uprawnionemu do dodatkowego urlopu wypoczynkowego.
Czy wicedyrektor szkoły może zawrzeć umowę o pracę w czasie nieobecności dyrektora
Rolą wicedyrektora szkoły jest zastępstwo dyrektora w czasie jego nieobecności. Wicedyrektor przejmuje wówczas kompetencje dyrektora. Czy wśród tych kompetencji mieści się także zatrudnianie pracowników. Sprawdź czy wicedyrektor szkoły może zawrzeć umowę o pracę z pracownikiem pod nieobecność dyrektora.
Czy można jednocześnie przyznać stypendium za wyniki w nauce i osiągnięcia sportowe
Jeśli uczeń spełnia kryteria, można przyznać dwa niezależne stypendia, tj. jedno za wyniki w nauce, a drugie za osiągnięcia sportowe. O przyznanie stypendium za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe uczeń może ubiegać się nie wcześniej niż po ukończeniu pierwszego okresu (semestru) nauki w danym typie szkoły. Oba stypendia mogą zostać przyznane w maksymalnych kwotach określonych przez ustawę o systemie oświaty. Sprawdzamy szczegóły!
Opieka nad chorym partnerem – czy przysługuje zwolnienie od pracy
Osoby pozostające w związkach partnerskich doznają pewnych ograniczeń w uprawnieniach pracowniczych. Niestety niektóre zwolnienia od pracy zarezerwowane są na konieczność sprawowania opieki nad członkiem rodziny, do której partner, choć jest osobą bliską i pozostającą w jednym gospodarstwie domowym z pracownikiem, nie jest zaliczana. Sprawdź, jak zwolnić się od pracy, by sprawować opiekę nad chorym partnerem.
- « pierwsza
- «
- 60
- 61
- 62
- 63
- 64
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
