Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Przydział obowiązków nauczycielowi w projekcie unijnym – jak rozliczyć
W praktyce nauczyciel biorący udział w projekcie unijnym może wykonywać różne obowiązki, będzie to nie tylko prowadzenie zajęć bezpośrednio z uczniami lub na ich rzecz, ale także inne zadania np. koordynacja. Sprawdź, jak rozliczyć czas pracy i wynagrodzenie nauczyciela w projekcie unijnym.
Pensum łączone a uśredniane – podobieństwa i różnice
Wielu dyrektorów często używa pojęcia „pensum uśredniane” w przypadkach, gdy mamy do czynienia z łączeniem pensum. Tymczasem nie są to tożsame rozwiązania. Obydwa pojęcia są używane potocznie, ale znaczą co innego.
Czy nauczyciel sprawuje opiekę nad uczniami podczas półmetka (połowinek)
W wielu szkołach ponadpodstawowych funkcjonuje zwyczaj organizowania półmetka dla uczniów. Zwykle jest to prywatna inicjatywa uczniów i ich rodziców. Czy w takiej sytuacji nauczyciel na półmetku musi sprawować opiekę nad uczniami? Sprawdź, jakie są obowiązku nauczyciela zaproszonego na półmetek.
Czy obowiązkiem opiekuna w autobusie jest doprowadzenie dzieci z przystanku do szkoły
Zgodnie z przepisami za bezpieczeństwo dzieci w czasie przewozu odpowiada opiekun zatrudniony przez gminę. Nie wskazują one jednak, w jaki sposób ma być sprawowana opieka nad uczniami w czasie przejazdu do i ze szkoły. Nie określają również, kiedy opiekun jest z niej zwolniony. Sprawdź, czy obowiązkiem opiekuna jest odprowadzanie dzieci do szkoły oraz przyprowadzanie na przystanek autobusowy.
Okres nauki – czy wlicza się do stażu pracy
Okres nauki w szkole ponadpodstawowej lub na uczelni jest wliczany do stażu pracy pracownika szkoły. Wliczenie dotyczy jedynie stażu urlopowego. Okres nauki w szkole nie zwiększy natomiast dodatku stażowego i nie spowoduje wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
Kiedy nauczyciel kontraktowy straci pracę z powodu braku awansu na mianowanego
Od 1 września 2022 r. nauczyciele szkół samorządowych, którzy w ciągu 6 lat nie uzyskają stopnia nauczyciela mianowanego, stracą zatrudnienie na podstawie umowy na czas nieokreślony. Sprawdź, czy dotyczy to także nauczycieli kontraktowych.
Czterodniowy tydzień pracy dla nauczyciela ławnika
Nauczycielowi pełniącemu funkcje ławnika przysługuje zwolnienie od pracy na czas wykonywania czynności w sądzie. Co jednak ważne, za czas zwolnienia nauczyciel nie otrzymuje wynagrodzenia. Możliwe jest jednak takie zorganizowanie pracy, aby do takiego zwolnienia nie musiało dochodzić. Na podstawie art. 42c ust. 1 Karty Nauczyciela dyrektor może zgodzić się na ustalenie nauczycielowi czterodniowego tygodnia pracy. Nie jest to jednak obligatoryjne. Sprawdź szczegóły.
Luki prawne w Karcie Nauczyciela: akt nadania wyższego stopnia awansu zawodowego z opóźnieniem – co z podwyżką
Wyobraźmy sobie sytuację, w której nauczyciel złożył wniosek o nadanie wyższego stopnia awansu w terminie od 30 czerwca, ale otrzymał akt nadania z opóźnieniem, bo dopiero 15 września. W takim przypadku rodzi się pytanie, w jakim terminie wypłacić nauczycielowi podwyżkę wynagrodzenia w związku z awansem zawodowym. Niestety przepisy Karty Nauczyciela nie dają rozwiązania tego problemu.
Dodatek motywacyjny nauczyciela w ramach uzupełnienia etatu
Nauczyciel, który uzupełnia etat w innej szkole, otrzymuje wynagrodzenie za cały realizowany wymiar zajęć. Dotyczy to także dodatku motywacyjnego. Sprawdź, jak w takim przypadku ustala się prawo do dodatku motywacyjnego i kto decyduje o jego przyznaniu nauczycielowi w uzupełnieniu etatu.
Przerwanie urlopu wypoczynkowego zwolnieniem na chore dziecko
Zdarza się w czasie urlopu wypoczynkowego zachoruje dziecko pracownika (nauczyciela), a pracownik otrzyma zwolnienie lekarskie. Niewątpliwie choroba dziecka ogranicza swobodę w korzystaniu z urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy zwolnienie lekarskie na dziecko przerywa urlop wypoczynkowy w czasie ferii, nauczycieli placówek nieferyjnych oraz pracowników zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy.
- « pierwsza
- «
- 61
- 62
- 63
- 64
- 65
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
