Przekazanie CUW obowiązku wypłaty pomocy zdrowotnej dla nauczycieli wymaga uprzedniego działania rady gminy. Samo zarządzenie wójta gminy nie stanowi wystarczającej podstawy prawnej do powierzenia jednostce obsługującej zadań z zakresu funduszu zdrowotnego. Sprawdź, na jakich zasadach można powierzyć CUW administrowanie pomocą zdrowotną dla nauczycieli.

Uchwała rady gminy określająca warunki zatrudnienia lub inne kwestie związane z organizacją pracy szkół może zostać uznana za akt naruszający interes prawny nauczyciela. Jeżeli jej postanowienia są niekorzystne, nauczyciel – lub inny podmiot, którego interes prawny został naruszony – może rozważyć podjęcie kroków prawnych, w tym wniesienie skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego.

Organizacja dowozu uczniów jest zadaniem własnym gminy. Ewentualne zadania w tym zakresie dyrektor może wykonywać np. na podstawie udzielonego pełnomocnictwa do reprezentowania gminy w sprawach związanych z realizacją umowy dotyczącej dowozu dzieci do szkoły. Przepisy nie przewidują jednak przekazania zadania organizacji dowozu dzieci dyrektorowi szkoły. Sprawdzamy szczegóły.

Nauczyciel zatrudniony w przedszkolu lub szkole, który jednocześnie pełni funkcję radnego gminy, ma prawo do zwolnienia od pracy w celu wykonywania obowiązków samorządowych. Nie oznacza to jednak, że za ten czas przysługuje mu wynagrodzenie. W określonych warunkach możliwe jest jednak odpracowanie tej nieobecności.

Gmina może zorganizować wspólną obsługę szkoły i przedszkola wraz ze żłobkiem lub klubem dziecięcym. Rozwiązanie takie może wiązać się z utworzeniem Centrum Usług Wspólnych, choć niekoniecznie. Sprawdź, jak zorganizować wspólną obsługę jednostek oświaty oraz żłobka klub klubu dziecięcego.