dzień wolny od pracy

Praca w weekend – nie zawsze przysługuje dzień wolny

Zasady udzielania dni wolnych dla nauczycieli uregulowane są w Karcie Nauczyciela. Otóż dzień wolny od pracy przysługuje w przypadku wykonywania pracy w dniu rozkładowo wolnym od pracy.

Co do zasady dniem rozkładowo wolnym od pracy dla nauczycieli jest sobota (z uwagi na 5-dniowy tydzień pracy).

To samo dotyczy pracy w dniu ustawowo wolnym tj. w niedzielę. Zwolnienie przysługuje wyłącznie w przypadku realizacji zajęć:

• dydaktycznych,
• wychowawczych,
• opiekuńczych.

Tym samym wykonywanie innych obowiązków służbowych niż prowadzenie zajęć nie uprawnia do dodatkowego dnia wolnego od pracy.

Przykład

Uczestnictwo w wycieczce szkolnej lub w zielonej w charakterze opiekuna nie jest uznawane za realizację zajęć dydaktycznych, wychowawczych ani opiekuńczych, lecz za wykonywanie innych zadań statutowych szkoły, tak jak każda inna forma wycieczki szkolnej (stanowisko MEN z 14 listopada 2011 r.). Z tego względu nauczycielowi, który uczestniczył w wycieczce lub zielonej szkole w sobotę i niedzielę, nie przysługują dni wolne od pracy.

To samo dotyczy uczestnictwa w uroczystościach szkolnych lub konkursach i olimpiada w charakterze opiekuna uczniów.

Za pracę w święto zawsze dzień wolny

Inaczej będzie jednak w przypadku pracy wykonywanej w święto będące dniem ustawowo wolnym od pracy.

Do świąt ustawowo wolnych od pracy zalicza się:

• 1 stycznia - Nowy Rok,
• 6 stycznia - Święto Trzech Króli,
• pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
• drugi dzień Wielkiej Nocy,
• 1 maja - Święto Państwowe,
• 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
• pierwszy dzień Zielonych Świątek,
• dzień Bożego Ciała,
• 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
• 1 listopada - Wszystkich Świętych,
• 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
• 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
• 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia.