Osoba zatrudniana na stanowisku urzędniczym i kierowniczym urzędniczym, a także na stanowisku nauczyciela w szkole prowadzonej przez jednostkę samorządu terytorialnego zobowiązana jest wykazać, że spełnia wymóg niekaralności. Zaświadczenie o niekaralności należy złożyć każdorazowo przed nawiązaniem stosunku pracy w szkole. Dowiedz się, kto powinien wystąpić do KRK z zapytaniem o niekaralność kandydata do pracy w szkole oraz kto ponosi koszt uzyskania informacji z KRK!
Tak, jednakże zakres danych, jakie może uzyskać dyrektor szkoły z KRK są ograniczone. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może zwrócić się z zapytaniem o niekaralność nauczyciela.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.