katecheta

Pytanie: Na stanowisko nauczyciela religii chcemy zatrudnić osobę, która posiada następujące kwalifikacje: dyplom studia wyższe magisterskie na kierunku pedagogika w zakresie wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego oraz ukończone pięcioletnie studia teologiczne dla świeckich, gdzie uzyskała absolutorium. Od 2000 r. nauczycielka ta posiada stopień nauczyciela kontraktowego, gdzie w informacji wpisano, że posiada kwalifikacje: mgr pedagogiki w zakresie wychowania przedszkolnego i nauczania początkowego, przygotowanie pedagogiczne. Zgodę i skierowanie do nauczania religii w naszej szkole tej osobie wyda proboszcz oraz biskup. Czy osoba którą chcemy zatrudnić posiada odpowiednie kwalifikacje oraz jak zakwalifikować ją do celów płacowych?

Pytanie: Katecheta ma skierowanie biskupa do nauczania religii na czas nieokreślony. W szkole nie ma godzin religii na pełny etat. Katecheta jest nauczycielem dyplomowanym, oprócz religii ma jeszcze uprawnienia do nauczania plastyki. Razem z religią i plastyką miałby pełny etat. W szkole nie ma innego nauczyciela plastyki, więc są warunki do zatrudnienia na czas nieokreślony w pełnym wymiarze. Czy można zatrudnić katechetę na podstawie mianowania i powierzyć mu nauczanie religii i plastyki w ramach jednego stosunku pracy, czy należy zawrzeć dwie osobne umowy?