W niektórych przypadkach nieobecność w pracy nauczyciela wyklucza przyznanie mu bonu na laptop. Wątpliwości budzi kwestia, czy bonu nie otrzyma nauczyciel nieobecny w dniu składania indywidualnego wniosku, czy też zbiorczego wniosku organu prowadzącego.
Przepisy oświatowe nie regulują wprost kwestii wystawiania ocen klasyfikacyjnych (śródrocznych i rocznych) za nieobecnego nauczyciela. Co do zasady obowiązek ten powinien wypełnić nauczyciel prowadzący dane zajęcia edukacyjne za nieobecnego nauczyciela. Sprawdzamy szczegóły!
Czasami zdarza się, że nauczyciele wychowania fizycznego są zawodowymi sportowcami i w związku z tym uczestniczą w zgrupowaniach kadr. Sprawdź, jak w takim przypadku usprawiedliwić ich nieobecność w pracy. Czy przysługuje im zwolnienie, czy też urlop?
Przepisy nie przewidują konieczności odpracowania zajęć, które nie odbyły się z powodu nieobecności dziecka lub osoby prowadzącej. Jednocześnie nie ma również przeciwskazań, by w miarę możliwości organizacyjnych i finansowych zapewnić realizację zajęć w innym terminie. Należy przy tym wziąć pod uwagę, że ewentualne odrabianie zajęć jest uwarunkowane formą zatrudnienia nauczycieli.
Brak realizacji przez nauczyciela czynności w trybie zdalnym i brak kontaktu mogą być traktowane jako nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. Za to może zaś grozić nauczycielowi odpowiedzialność dyscyplinarna.
W związku z planowanym strajkiem nauczycieli (od 8 kwietnia br.) placówki obawiają się, że na egzamin ósmoklasisty czy gimnazjalny mogą nie stawić się nauczyciele, również ci z powoływani z zewnątrz. Sprawdzamy, co zrobić gdy nauczyciel zgłosi nieobecność w dniu egzaminu.
Zimowa przerwa świąteczna to, poza dniami ustawowo wolnymi od pracy, okres wolny wyłącznie od zajęć dydaktyczno – wychowawczych, a nie od pracy. Nauczyciel, który w tym czasie nie stawi się do pracy poniesie co najmniej dwa rodzaje konsekwencji.
Mimo, że w sierpniu trwają jeszcze ferie letnie i nauczyciele korzystają z urlopu, sierpniowa rada pedagogiczna jest obowiązkowa dla wszystkich nauczycieli zatrudnionych w szkole. Sprawdź, czy zawsze i jakie konsekwencji można wyciągnąć wobec nauczycieli nieobecnych na sierpniowej radzie pedagogicznej.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.