obowiązki dyrektora szkoły

Obowiązki dyrektora związane z zatrudnieniem pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym u innego pracodawcy

Pytanie: Chcemy zatrudnić na zastępstwo pracownika niepedagogicznego przebywającego na urlopie wychowawczym w związku z zatrudnieniem w innym zakładzie pracy. Czy trzeba powiadomić pierwszego pracodawcę ? Co ze składkami na ubezpieczenie zdrowotne?

406b4be5078224eb9ad9e90caa9adf8e6f1ccc35-medium

Archiwalny Podsumowanie I półrocza w szkole – najważniejsze zadania dyrektora

Zakończenie pierwszego okresu roku szkolnego to ważny etap w pracy szkoły i czas na analizę jej półrocznej pracy. Jest to odpowiedni moment, żeby podsumować, ocenić i zweryfikować działania dydaktyczne, wychowawcze i organizacyjne, a także wyciągnąć wnioski i sformułować rekomendacje do dalszej pracy. Przedstawiamy najważniejsze zadania dyrektora na koniec półrocza.

Bożena Winczewska
4 stycznia 2017 r.
Top tematy

Archiwalny Zasady sporządzania notatek służbowych dokumentujących rozmowy dyrektora z nauczycielem

Pytanie: W jaki sposób można dokumentować rozmowę dyrektora z nauczycielem dotyczącą skarg związanych z jego niewłaściwym postępowaniem wobec uczniów?

3a62a63e0cda2b3b9d90d5f84bfe3842255b6456-medium

Archiwalny Inwentaryzacja 2016 – jak uniknąć błędów

Placówki oświatowe na ostatni dzień każdego roku obrotowego są zobowiązane do przeprowadzenia inwentaryzacji aktywów i pasywów. Podpowiadamy, w jaki sposób prawidłowo udokumentować oraz rozliczyć wyniki inwentaryzacyjne, a także wskazujemy najczęściej popełniane błędy – których lepiej uniknąć.

Barbara Jarosz
7 grudnia 2016 r.
Top tematy

Dyrektor nie musi uzasadniać przyznania premii

Pytanie: Czy dyrektor musi na piśmie informować pracowników o przyznanej premii? Czy też wystarczy, że zrobi to ustnie, jeśli w umowie widnieje zapis "Pracodawca może przyznać premię motywacyjną w wysokości do 25% stawki wynagrodzenia zasadniczego za każdą przepracowaną godzinę"?

Dariusz Dwojewski
28 listopada 2016 r.
Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych

Dyrektor nie zarządza funduszem zdrowotnym

Pytanie: Kto dla zespołu szkół, który powstał 1 września 2016 r., wprowadza regulamin pomocy zdrowotnej z art. 72 Karty Nauczyciela - organ prowadzący czy dyrektor zespołu? Czy organ prowadzący może scedować na dyrektora zarządzanie tym funduszem?

Archiwalny Dyrektor nie ma obowiązku wystawiać pisemnych referencji dla pracownika

Pytanie: Emerytowana nauczycielka szkoły, niepozostająca już w zatrudnieniu, wystąpiła z wnioskiem do dyrektora o wystawienie opinii dotyczącej jej pracy. Czy dyrektor zobowiązany jest do wystawienia takiej opinii?

Archiwalny Konieczność aktualizacji oceny pracy dyrektora szkoły

Pytanie: Reprezentuję szkołę podstawową publiczną, która jest prowadzona przez stowarzyszenie. Do 31 sierpnia 2012 r. organem prowadzącym dla szkoły była jednostka samorządu terytorialnego, a od 01 września 2012 r. jest to stowarzyszenie. Byłam dyrektorem szkoły dla której organem prowadzącym była jednostka samorządu terytorialnego, zaś w lipcu 2012 r. na mocy uchwały walnego zebrania stowarzyszenia powołano mnie na stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie (bez przeprowadzania konkursu). W powołaniu określono datę powierzenia stanowiska dyrektora szkoły do końca sierpnia 2017 r. Mojej oceny pracy dokonano w marcu 2011 r. Czy mogę pełnić stanowisko dyrektora szkoły prowadzonej przez stowarzyszenie , skoro od dokonania ostatniej oceny upłynęło już 5 lat. Do kiedy ważna jest ocena mojej pracy, czy może należy ją już uaktualnić?

Joanna Swadźba
27 października 2016 r.
Ocena pracy nauczycieli

Stan nieczynny – obowiązki dyrektora, korzyści dla nauczyciela

Instytucja stanu nieczynnego pozwala na przedłużenie zatrudnienia nauczyciela.

18 października 2016 r.
Darmowe

Dyrektor nie może zablokować realizacji obowiązku uzupełniania etatu

Pytanie: Czy dyrektor szkoły może odmówić przyjęcia do pracy nauczyciela, który został skierowany do pracy z innej szkoły w celu uzupełnienia etatu w wymiarze 4 godzin na podstawie art 22 pkt 1. Karty Nauczyciela?

Dyrektor może przedwcześnie zakończyć zawieszenie nauczyciela w obowiązkach służbowych

Pytanie: Nauczyciel jest zawieszony w czynnościach nauczyciela od 1 stycznia 2015 r. w związku z toczącym się wobec niego postępowaniem karnym. 12 lipca 2016 r. zapadł wyrok sądowy uniewinniający nauczyciela - nieprawomocny. Nauczyciel dostarczył ten wyrok oraz wniosek o przywrócenie go do pracy. Czy dyrektor może przywrócić go do pracy, czy powinien poczekać na wyrok prawomocny?

Archiwalny Przykładowe sprawozdanie z nadzoru pedagogicznego na koniec roku szkolnego 2015/2016

Prezentowane sprawozdanie jest wypełnieniem obowiązku wynikającego z rozporządzenia o nadzorze pedagogicznym oraz z ustawy o systemie oświaty. Prezentuje wyniki i wnioski ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego w bieżącym roku szkolnym (cz. I) oraz podaje informacje o działalności szkoły (cz. II). Zaznaczone w sprawozdaniu nawiasy z wykropkowanym miejscem (...) należy uzupełnić o szczegółowe dane.