Kodeks pracy zakazuje zwalniania z pracy pracowników, którzy są w wieku przedemerytalnym. Ochrona przedemerytalna pracowników szkoły jest jednak ograniczona w przypadku nauczycieli.. Zanim wręczysz wypowiedzenie lub wypowiedzenie zmieniające, sprawdź czy dany pracownik szkoły nie jest objęty ochroną przed zwolnieniem z pracy.
Podaj datę urodzenia pracownika, aby dowiedzieć się, od kiedy może przejść on na emeryturę powszechną oraz w jakim okresie objęty jest ochroną przedemerytalną – z uwzględnieniem zasad obowiązujących od 1 października 2017 r. Kalkulator w formacie MS Excel.
Zastanawiasz się, kiedy pracownik szkoły może odejść na emeryturę? A także, w jakim okresie nie będzie można mu wręczyć wypowiedzenia z uwagi na ochronę przedemerytalną? Sprawdź poniższy kalkulator. Pamiętaj jednak, że ochrona przedemerytalna nie obowiązuje nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania.
Wybierając nauczyciela do zwolnienia trzeba pamiętać, że są sytuacje, w których nauczyciel jest chroniony przed zwolnieniem z pracy lub zmianą warunków zatrudnienia. Niektóre są jednak względnie obowiązujące, co oznacza, że ochrona jest słabsza w sytuacji, gdy dochodzi do redukcji etatów z przyczyn organizacyjnych. Poznaj wszystkie przepisy chroniące nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę przed utratą zatrudnienia i sprawdź, kogo nie możesz zwolnić z pracy.
Wybór nauczyciela do zwolnienia podlega niekiedy pewnym ograniczeniom, bo są sytuacje, w których nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania powinien zostać wytypowany do zwolnienia, zgodnie z przyjętymi kryteriami, ale jest to niemożliwe z uwagi na przepisy zapewniające trwałość zatrudnienia. Poznaj wszystkie przepisy chroniące nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania i sprawdź, kogo nie możesz zwolnić z pracy.
Przepis art. 39 Kodeksu pracy nie znajduje w ogóle zastosowania do nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Dotyczy on wyłącznie stosunków pracy zwartych na podstawie umowy o pracę. (Wyrok Sądu Najwyższego z 2 sierpnia 2012 r., II PK 3/12)
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.