Konsekwencją zmian w systemie awansu zawodowego jest nowa tabela stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Przewidziano w niej wyższą stawkę dla tzw. nauczycieli początkujących w stosunku do dotychczasowej stawki stażysty. Co do zasady nie zmieni się natomiast stawka dla nauczyciela mianowanego i dyplomowanego.
Opublikowano właśnie projekt nowelizacji rozporządzenia płacowego nauczycieli. Podczas dzisiejszego nagrania przedstawię kilka słów komentarza odnośnie do nowości przewidzianych w tym projekcie.
Karta Nauczyciela w sposób szczegółowy i szczególny określa termin i zasady wypłaty wynagrodzenia nauczycielom. W szczególności przewiduje, że wynagrodzenie zasadnicze wypłacane jest nauczycielom z góry na początku miesiąca, zaś pozostałe składniki wynagrodzenia dopiero na jego koniec.
Jak już wiadomo, do końca czerwca szkoły muszą wypłacić nauczycielom wyrównania w związku z podwyżką wynagrodzenia zasadniczego. Podwyżka ta ma wpływ na inne świadczenia – nie tylko dodatki do wynagrodzenia ale również np. nagrodę jubileuszową. Sprawdź, kiedy konieczne jest wyrównanie nagrody jubileuszowej w związku z podwyżkami dla nauczycieli.
Nowy system awansu zawodowego według zapewnień resortu edukacji ma być mniej zbiurokratyzowany. Niestety niesie za sobą pewien problem. Otóż spowoduje on, że system wynagradzania nauczycieli stanie się mało motywujący. Sprawdź, jakie zagrożenia niesie za sobą Karta Nauczyciela 2022.
W życie weszła nowelizacja Karty Nauczyciela przewidująca podwyższenie parametru średniego wynagrodzenia nauczycieli. Przełoży się to na zwiększenie stawek wynagrodzenia zasadniczego.
20% zamiast dotychczasowych 4,4% - taką podwyżkę średniego wynagrodzenia nauczycieli zaproponował Senat. Nowelizacja Karty Nauczyciela z poprawką Senatu trafiła teraz do Sejmu.
Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela przewidujący podwyżki dla nauczycieli po poprawkach w Senacie trafił ponownie do Sejmu. Więcej na temat temat w dzisiejszym nagraniu na żywo.
Wysokość podwyżek zaproponowana nauczycielom nie jest dla nich zadowalająca. Jak się okazuje, kontrowersje dotyczą także procesu legislacyjnego, co sygnalizuje Związek Nauczycielstwa Polskiego.
Przedstawiono projekt nowelizacji rozporządzenia płacowego nauczycieli z nowymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stopniach awansu zawodowego. Sprawdź, jakie podwyżki przewidziano już od maja 2022 r.
Sejm przegłosował wczoraj poselski projekt nowelizacji Karty Nauczyciela pozwalający na zwiększenie średniego wynagrodzenia nauczycieli o 4,4%. Sprawdzamy, jaki ma to wpływ na pensje.
Pytanie to nadal pozostaje bez odpowiedzi wobec wycofania się z dużej nowelizacji Karty Nauczyciela. W międzyczasie jednak grupa posłów PIS złożyła w Sejmie projekt przepisów, które mają pozwolić na podwyżki już w czerwcu 2022 r.
Już dziś dostępne jest nowe podsumowanie nowości Portalu Oświatowego z zeszłego tygodnia. Warto się z nim zapoznać – ostatni tydzień obfitował w wiele doniosłych zdarzeń.
Od stycznia wielu nauczycieli boryka się z problemem otrzymywania wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę. Określone w rozporządzeniu stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli są bowiem aktualnie niższe, niż minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. Nie każdy nauczyciel ma przy tym prawo do składników wynagrodzenia, które wliczane są do płacy minimalnej w szkole. Sprawdź, w jaki sposób można podwyższyć wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli, których stawka jest niższa niż minimalna.
W ostatnich dniach napływają sprzeczne informacje na temat zmian w Karcie nauczyciela oraz wzrostu wynagrodzeń nauczycieli w 2022 r. Nadal brak oficjalnego stanowiska Ministra Edukacji oraz projektu zmian w przepisach. Póki co szansa na podwyżki dla nauczycieli opiera się na medialnych deklaracjach ministerstwa.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.