powierzenie funkcji dyrektora szkoły

Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły w roku objęcia i zakończenia pełnienia funkcji

Urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły w roku objęcia i zakończenia pełnienia funkcji

Dyrektor szkoły korzysta z urlopu wypoczynkowego na innych zasadach niż pozostali nauczyciele zatrudnieni w szkole feryjnej. Urlop dyrektora szkoły nie musi bowiem  przypadać w okresie ferii szkolnych i jest ograniczony do 35 dni roboczych w roku kalendarzowym. Sprawdź, jak naliczyć urlop wypoczynkowy dyrektora szkoły, który kończy lub zaczyna pełnić tę funkcję w trakcie roku kalendarzowego.

Dyrektor szkoły ma prawo do 35 dni roboczych urlopu w roku kalendarzowym

Nauczycielowi zatrudnionemu w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze odpowiadającym okresowi ferii i w czasie ich trwania tzw. urlop na zasadach feryjnych (art. 64 ust. 1 Karty Nauczyciela). Nauczycielom zatrudnionym w szkołach, w których nie są przewidziane ferie szkolne, przysługuje prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych w czasie ustalonym w planie urlopów tzw. urlop na zasadach nieferyjnych (art. 64 ust. 3 Karty Nauczyciela). W szkołach feryjnych urlop wypoczynkowy w wymiarze 35 dni roboczych w czasie w ustalonym w planie urlopów przysługuje jednak:

  1. dyrektorowi szkoły;
  2. wicedyrektorowi szkoły,
  3. nauczycielowi pełniącemu inne stanowisko kierownicze w szkole,
  4. nauczycielowi, który przez okres co najmniej 10 miesięcy pełni obowiązki kierownicze w zastępstwie nauczyciela, któremu powierzono stanowisko kierownicze
    (art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela).

Nauczyciele zajmujący stanowiska kierownicze w szkołach feryjnych korzystają z urlopu na zasadach nieferyjnych tj. w dniach roboczych w terminie ustalonym w planie urlopów,  czyli niekoniecznie w czasie ferii szkolnych.

Sposób korzystania z urlopu w szkole ustalany na 1 stycznia

Nauczyciel zatrudniony w szkole, w której w organizacji pracy przewidziano ferie szkolne, uzyskuje prawo do pierwszego urlopu w ostatnim dniu poprzedzającym ferie szkolne, a prawo do drugiego i dalszych urlopów - w każdym następnym roku kalendarzowym (art. 65 Karty Nauczyciela). Każdy pracownik nabywa prawo do kolejnych urlopów  w każdym następnym roku kalendarzowym (art. 153 Kodeksu pracy).

Oznacza to, że z dniem 1 stycznia każdego roku dyrektor szkoły nabywa prawo do kolejnego urlopu wypoczynkowego, niezależnie od tego, czy dyrektor kończy pełnić tę funkcję w trakcie roku kalendarzowego.

Z tego artykułu dowiesz się m.in.:

  • ile urlopu wypoczynkowego przysługuje dyrektorowi szkoły, który kończy pełnić tę funkcję w trakcie roku kalendarzowego,
  • od kiedy dyrektor szkoły korzysta z urlopu na zasadach nieferyjnych,
  • czy można wypłacić ekwiwalent za urlop niewykorzystany przez dyrektora szkoły w czasie pełnienia tej funkcji,
  • kiedy dyrektor szkoły ma prawo do urlopu w wymiarze proporcjonalnym.

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql