x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
pracownik niepedagogiczny
Świadectwo pracy dla pracownika, który po umowie terminowej został zatrudniony na czas nieokreślony
Pytanie:
Pracownik obsługi był zatrudniony od 1 stycznia 2012 r. do 31 lipca 2013 r. na umowę na czas określony. Od 1 sierpnia 2013 r. otrzymał umowę na czas nieokreślony. Drugi pracownik był zatrudniony od 2 września 2009 r. do 30 czerwca 2010 r. na umowę na czas określony. Od 1 sierpnia 2013 r. otrzymał umowę na czas nieokreślony. Czy należy wystawić tym pracownikom świadectwo pracy?
Dariusz Dwojewski
13 maja 2014 r.
Świadectwo pracy
Archiwalny
Zatrudnienie sekretarki szkolnej - zasady naboru
Pytanie:
Czy dyrektor szkoły ma obowiązek zamieścić ogłoszenie naboru na wolne stanowisko sekretarki? Czy może zatrudnić pracownika na podstawie złożonej wcześniej aplikacji o pracę?
Patryk Kuzior
3 kwietnia 2014 r.
Zatrudnianie pracowników niepedagogicznych
Urlop po zmianie wymiaru etatu w trakcie miesiąca
Pytanie:
Pracownik niepedagogiczny od 1 września do 27 listopada był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, zaś od 28 listopada do 31 grudnia 2013 r. w wymiarze 0,5 etatu. Jak ustalić wymiar urlopu przy rocznym wymiarze 20 dni?
Anna Trochimiuk
31 marca 2014 r.
Urlopy pracowników niepedagogicznych
Kilka godzin zaległego urlopu - jak je rozliczyć?
Pytanie:
Pracownica obsługi z 20 letnim stażem pracy zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu nie wykorzystała 2 godzin urlopu za 2013 rok. Jak prawidłowo naliczyć jej przysługujący w 2014 roku urlop? Czy te 2 godziny zaległego urlopu też zaokrąglać do pełnego dnia?
Dariusz Dwojewski
5 lutego 2014 r.
Urlopy pracowników niepedagogicznych
Trzynastka dla nauczyciela, który przez część roku zajmował stanowisko niepedagogiczne
Pytanie:
Pracownik był zatrudniony od 1 marca do 30 czerwca 2013 r. na stanowisku pomocy nauczyciela. Od 1 września 2013 r. do 31 sierpnia 2014 r. pracuje na stanowisku nauczyciela. Czy należy zsumować okresy zatrudnienia i wypłacić trzynastkę z obu umów czy tylko z umowy na stanowisku nauczycielskim?
Anna Trochimiuk
17 stycznia 2014 r.
Trzynastka dla nauczycieli
12-miesięczny okres rozliczeniowy kierowcy autobusu
Pytanie:
W zespole szkół zatrudnionych jest dwóch kierowców autobusów szkolnych przewożących uczniów niepełnosprawnych z domu do szkoły i ze szkoły do domu. Kierowcy pracują do 10 godzin dziennie. Obecnie rozliczani są w systemie równoważnym w okresie czteromiesięcznym. Czy mogę im zastosować roczny okres rozliczeniowy motywując tym, że ich praca jest zależna od zajęć szkolnych i w okresie ferii i wakacji nie mam dla nich pracy?
Agnieszka Rumik-Smolarz
16 grudnia 2013 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Archiwalny
Upływ okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej w czasie pobierania zasiłku dla bezrobotnych
Pytanie:
Pierwszego października 2013 r. pracownikowi sezonowemu (zatrudnionemu w okresie grzewczym od XI do IV) przypadła nagroda jubileuszowa za 25 lat pracy. W tym czasie pracownik pobierał zasiłek dla bezrobotnych. Czy i kiedy należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Patryk Kuzior
2 grudnia 2013 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Niewykonywanie poleceń służbowych przez pracownika w wieku przedemerytalnym - konsekwencje
Pytanie:
Pracownik administracyjny, który za rok odchodzi na emeryturę, nie wykonuje poleceń służbowych. Jakie środki może w tej sytuacji podjąć dyrektor szkoły?
Dariusz Dwojewski
28 listopada 2013 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia
Zaliczenie okresu zatrudnienia poniżej 1/2 etatu do stażu pracy pracownika niepedagogicznego
Pytanie:
Czy pracownikowi samorządowemu, który pracował w poprzedniej szkole w wymiarze 1/4 etatu, należy wliczyć ten okres do stażu pracy, a co za tym idzie do wysługi lat? Moje wątpliwości budzi wymiar etatu - poniżej 1/2.
Anna Trochimiuk
19 listopada 2013 r.
Premie, dodatki i odprawy pracowników niepedagogicznych
Plan urlopów na 2014 rok - do kiedy należy go sporządzić?
Pytanie:
Do kiedy należy sporządzić plan urlopów pracowników niepedagogicznych na 2014 r.?
Anna Trochimiuk
15 listopada 2013 r.
Urlopy pracowników niepedagogicznych
Zobowiązanie pracowników do udziału w szkoleniu po godzinach pracy
Pytanie:
Czy dyrektor ma prawo do zobowiązania pracowników niepedagogicznych przedszkola do udziału w szkoleniu, które odbędzie się po godzinach pracy przedszkola?
Dariusz Dwojewski
14 października 2013 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Okres rozliczeniowy pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
Pytanie:
Pracownik obsługi został zatrudniony na czas określony od 4 października 2013 r. do 30 czerwca 2014 r. Jego czas prac jest rozliczany w 3 miesięcznym okresie rozliczeniowym (październik, listopad, grudzień). Pierwszy tydzień okresu rozliczeniowego należy liczyć od 1 do 7 października 2013 r., czy od 4 do 10 października 2013 r. tj. od dnia zatrudnienia zgodnie z umową?
Dariusz Dwojewski
10 października 2013 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych
Zmiana rozkładu czasu pracy a ochrona przedemerytalna pracownika
Pytanie:
Pracownik obsługi w wieku ochronnym jest zatrudniony jako dozorca w wymiarze 3/4 etatu. W związku z reorganizacją pracy szkoły zmieniła się ilość godzin pracy w nocy, za które pracownik otrzymywał dodatek. Pracownik domaga się wypłaty dodatku wyrównawczego do wynagrodzenia w związku z utratą części dodatku za pracę w nocy. Czy wyrównanie przysługuje? Wymiar czasu pracy oraz wynagrodzenie zasadnicze nie zostały zmienione.
Dariusz Dwojewski
27 września 2013 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia
Archiwalny
Wypłacenie nagrody jubileuszowej w przypadku likwidacji miejsca pracy
Pytanie:
Pracownica obsługi otrzymała wypowiedzenie w związku z likwidacją stanowiska pracy. Stosunek pracy zostanie rozwiązany 31 grudnia 2013 r. Otrzyma z tego tytułu 3-miesięczną odprawę. Pracownica posiada wiek i uprawnienia emerytalne i od 1 stycznia 2014 r. przejdzie na emeryturę. Z tego tytułu otrzyma 6-miesięczną odprawę. Gdyby pracowała dalej, w kwietniu 2014 r. przysługiwała by jej nagroda jubileuszowa. Czy w związku z § 8 ust. 7 rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych należy wypłacić nagrodę jubileuszową?
Patryk Kuzior
20 września 2013 r.
Nagroda jubileuszowa pracowników samorządowych
Archiwalny
Ochrona zatrudnienia pracowników-rodziców - kiedy przysługuje?
Pytanie:
Czy istnieje podstawa prawna chroniąca matki dzieci do lat 4 przed ewentualnym zwolnieniem? Czy można zwolnić taką osobę, gdy likwidowane jest stanowisko pracy?
Dariusz Dwojewski
9 września 2013 r.
Zwalnianie pracowników niepedagogicznych
« pierwsza
«
1
2
3
4
5
»
ostatnia »
7592
8376
8601
8599
5774
7146
6414
11627
6463
8596
7144
7143
11637
6412
8436
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.