x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Narzędzia
Wzory dokumentów
Akty prawne
Procedury
Multimedia
Szkolenia rad pedagogicznych
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
Biblioteka nauczyciela
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp »
x
Aktualności
Zmiany w prawie oświatowym
Projekty aktów prawnych dla oświaty
Analizy i interpretacje
Komunikaty MEN i CKE
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli
Materiały Partnerów
Zarządzanie szkołą
Organizacja pracy
Dokumentacja szkolna
Kształcenie i wychowanie
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Nadzór pedagogiczny
RODO w oświacie
Kontrola zarządcza
Współpraca szkoły z organami
Finanse i rachunkowość
Bezpieczeństwo w szkole
ABC dyrektora
Zarządzanie przedszkolem
Organizacja pracy
Dokumentacja przedszkola
Nadzór pedagogiczny
Podstawa programowa
Rekrutacja i przyjmowanie do przedszkola
Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
Kontrola zarządcza
Bezpieczeństwo i opieka
Finanse i dotacje w przedszkolu
Kalendarz przedszkolny
Kadry w oświacie
Stosunek pracy nauczycieli
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych
Dokumentacja kadrowa w oświacie
Stanowiska kierownicze w oświacie
Awans zawodowy - nowe zasady
Awans zawodowy - stare zasady
Czas pracy pracowników oświaty
Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty
Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty
BHP pracowników oświaty
Kadry w oświacie - inne zagadnienia
RESQL partner portalu
Płace w oświacie
Wynagrodzenie nauczycieli
Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych
Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie
ZFŚS w szkole i przedszkolu
Emerytury w oświacie
Składki i świadczenia z ZUS
Płace w oświacie - inne zagadnienia
Karta
nauczyciela
Wzory
dokumentów
Akty
prawne
Procedury
Multimedia
Orzeczenia
Kalkulatory
Wskaźniki
umowa na czas określony nauczyciela
Archiwalny
Rozwiązanie umowy na czas określony nauczyciela w trakcie roku szkolnego
Pytanie:
Jak wygląda procedura przy rozwiązywaniu stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na czas określony w trakcie trwania roku szkolnego?
Anna Trochimiuk
8 kwietnia 2010 r.
Zwalnianie nauczycieli
Złożenie informacji o niekaralności - czy dotyczy zatrudnienia każdego nauczyciela
Pytanie:
Czy wszyscy nauczyciele niezależnie od stopnia awansu zawodowego (czyli od stażysty do dyplomowanego) mają obowiązek przedstawić zaświadczenie z KRK o niekaralności?
Patryk Kuzior
2 kwietnia 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Umowa z nauczycielem religii - czy zawsze na okres wskazany w skierowaniu
Pytanie:
Drugi rok zatrudniamy nauczyciela mianowanego na stanowisku nauczyciela religii na podstawie umowy na czas określony - pełen etat. Nauczyciel ten otrzymuje skierowanie z Kurii zawsze na jeden rok. Jaką umowę mamy zawrzeć z nauczycielem od września 2010 r.?
Agnieszka Kosiarz
2 marca 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Umowa na czas określony w szkole - do końca zajęć szkolnych czy do końca wakacji?
Pytanie:
Zaistniała konieczność zatrudnienia nauczyciela w niepełnym wymiarze godzin ze względu na konieczność podziału na grupy na języku obcym. Zatrudniono go z dniem 5 października 2009 r. na czas określony do 25 czerwca 2010 r. Nauczyciel podpisał umowę, ale teraz po ponad trzech miesiącach twierdzi, że powinien otrzymać umowę do 31 sierpnia 2010 i żąda podstawy prawnej. Jak uzasadnić to nauczycielowi? Spotkałam się też z sytuacją, że wylicza się urlop i zamiast ekwiwalentu zawiera się umowę np. do 20 lipca. Czy są tu jednoznaczne przepisy?
Dariusz Dwojewski
2 lutego 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
Termin wydania świadectwa pracy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu
Pytanie:
Z jaką datą powinno być wystawione świadectwo pracy dla pracownicy, której umowa o pracę na czas określony została przedłużona do dnia porodu? Poród nastąpił 20 stycznia 2010 r.
Anna Trochimiuk
21 stycznia 2010 r.
Świadectwo pracy
Zatrudnienie nauczyciela na zastępstwo a prawo do trzynastki
Pytanie:
Czy nauczycielowi zatrudnionemu w trakcie roku szkolnego na zastępstwo od 1 lutego 2009 r. do 31 sierpnia 2009 r. należy wypłacić trzynastkę za 2009 r.?
Anna Trochimiuk
20 stycznia 2010 r.
Trzynastka dla nauczycieli
Zmiana umowy na czas określony nauczyciela w akt mianowania
Pytanie:
Nauczycielka mianowana zatrudniona na 16/18 etatu na czas określony do 31 sierpnia 2010 r. od drugiego semestru będzie zatrudniona na pełen etat. Czy w tej sytuacji powinnam zmienić jej umowę o pracę w akt mianowania?
Anna Trochimiuk
18 stycznia 2010 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
Konsekwencje niewykonania badań okresowych przez nauczyciela
Pytanie:
Nauczyciel otrzymał skierowanie na badania okresowe. Co zrobić, w sytuacji kiedy nauczyciel nie dostarczy aktualnych badań okresowych w wyznaczonym terminie?
Dominik Wajda
6 listopada 2009 r.
BHP pracowników oświaty
Archiwalny
Umowa na czas określony w szkole - konsekwencje błędnego zastosowania
Pytanie:
Nauczycielka dyplomowana prowadzi zajęcia rewalidacyjno-wychowawcze u dziecka z upośledzeniem w stopniu głębokim. Z nauczycielem były już zawarte 2 umowy na czas określony (każda umowa na jeden rok szkolny). Jaką trzecią umowę należy zawrzeć z nauczycielem, który będzie nauczał dziecko jeszcze przez pięć lat?
Agnieszka Kosiarz
19 października 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
Ponowne zatrudnienie nauczyciela - czy wymaga przedłożenia zaświadczenia o niekaralności
Pytanie:
Czy przy zawieraniu kolejnej umowy o pacę z tym samym pracodawcą nauczyciel zobowiązany jest ponownie przedstawić informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego?
Patryk Kuzior
15 lipca 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Termin rozwiązania umowy zawartej na czas zastępowania nieobecnego nauczyciela
Pytanie:
Pracuję od września w szkole na zastępstwo na czas nieokreślony za nauczycielkę, która jest na urlopie zdrowotnym. Czy moja umowa kończy się w czerwcu czy w sierpniu?
Agnieszka Rumik-Smolarz
21 maja 2009 r.
Zwalnianie nauczycieli
Jak uniknąć konieczności wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy, gdy umowa o pracę nauczyciela rozwiązuje się w trakcie urlopu macierzyńskiego?
Pytanie:
Jedna z nauczycielek jest w ciąży. Termin porodu został wyznaczony na 4 czerwca 2009 r., a umowa jest na czas określony i kończy się 31 sierpnia 2009 r. Czy w związku z tym, że nauczycielka nie wykorzysta w wakacje urlopu wypoczynkowego z powodu przebywania na urlopie macierzyńskim, to szkoła musi wypłacić ekwiwalent za urlop? Czy jeżeli zmienimy umowę aneksem na czas nieokreślony, to czy wtedy po urlopie macierzyńskim pracownikowi przysługują jeszcze 42 dni urlopu? Dodam, że nauczycielka chce wrócić do pracy jeszcze w tym roku kalendarzowym, czyli po zakończeniu urlopu macierzyńskiego.
Dominik Wajda
13 maja 2009 r.
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop nauczyciela
Świadczenie urlopowe dla nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo
Pytanie:
Jestem zatrudniona w szkole na czas określony do 31 sierpnia 2009 r. Czy w czasie wakacji przysługują mi jakieś świadczenia (wynagrodzenie, świadczenie na wypoczynek)?
Agnieszka Rumik-Smolarz
12 maja 2009 r.
Świadczenie urlopowe
Archiwalny
Przedłużenie do dnia porodu umowy zawartej z nauczycielem na czas określony
Pytanie:
Byłam zatrudniona w szkole na czas określony od 1 stycznia 2007 r. do 31 sierpnia 2008 r. W tym czasie uzyskałam awans na nauczyciela kontraktowego. Pod koniec sierpnia 2008 r. byłam w 5. miesiącu ciąży, więc dyrektor szkoły przedłużył moją umowę do dnia porodu (1 stycznia 2009 r.). 4 maja 2009 r. kończy się mój urlop macierzyński i będę bezrobotna. Czy dyrektor nie powinien był zatrudnić mnie we wrześniu 2008 r. na czas nieokreślony? Czy przy ewentualnym podpisywaniu umowy od 1 września 2009 r. nie powinnam być zatrudniona na czas nieokreślony?
Agnieszka Rumik-Smolarz
30 kwietnia 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
Archiwalny
4 umowy na czas określony z nauczycielem kontraktowym
Pytanie:
Czy z nauczycielem kontraktowym można zawierać kolejno 4 umowy na czas określony (na pełny wymiar), gdy nauczyciel potrzebny jest na stałe?
Krzysztof Faliński
7 stycznia 2009 r.
Zatrudnianie nauczycieli
« pierwsza
«
7
8
9
10
11
»
ostatnia »
8193
7989
7938
7937
7535
5752
7841
7016
7936
7981
7934
6299
12439
7933
7932
Nagrody i wyróżnienia
Sprawdź inne serwisy
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.