Mogłoby wydawać się, że remedium na wypłatę zawyżonego wynagrodzenia urlopowego, jest potrącenie nadpłaty z pensji pracownika szkoły. Nie jest to jednak tak oczywiste. Sprawdź, czy takie potrącenie jest możliwe.
Przedstawiamy nowości Portalu Oświatowego z ostatniego tygodnia czerwca.
Nauczyciel, który nie wykorzystał co najmniej 8 tygodni urlopu w czasie ferii szkolnych, ma prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź, kiedy i jak obliczyć, ile urlopu uzupełniającego przysługuje nauczycielowi oraz na jakich zasadach się go udziela. Dowiedz się jakie wynagrodzenie przysługuje za urlop uzupełniający nauczyciela.
Rozpoczął się sezon urlopowy w szkołach i placówkach oświatowych. Warto więc wiedzieć, jak obliczyć wynagrodzenie urlopowe nauczyciela.
Trwa pierwsza tura ferii zimowych w 2020 r. Nauczyciele szkół feryjnych korzystają w tym czasie z urlopów wypoczynkowych, w związku z czym należy wypłacać im wynagrodzenie urlopowe. W jaki sposób? Tego dowiesz się podczas szkolenia „Vademecum początkującego dyrektora szkoły”.
Ustanie nauczycielskiego stosunku pracy często wiąże się z koniecznością wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Dotyczy to w szczególności sytuacji, gdy stosunek pracy nauczyciela ustał jeszcze przed rozpoczęciem wakacji, jak również przypadków, kiedy nauczyciel z różnych powodów nie mógł wykorzystać urlopu w trakcie roku kalendarzowego. Ustalenie wymiaru ekwiwalentu zależy w szczególności od rodzaju i okresu zatrudnienia nauczyciela, a w szkołach nieferyjnych - również od wymiaru zajęć. Sprawdź, jak ustalić wymiar ekwiwalentu należnego nauczycielowi i kiedy należy go wypłacić.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.