W jakim zakresie należy dokonać modyfikacji programu wychowawczo-profilaktycznego ze względu na zapewnienie pomocy obywatelom Ukrainy? Co powinna obejmować taka modyfikacja? Zapraszamy do zapoznania się z poniższymi wskazówkami.
Trwają konsultacje społeczne mające na celu dokonanie bardzo szerokiej nowelizacji Polskiego Ładu podatkowego. Planuje się m.in. zmianę stawki podatkowej i likwidację ulgi dla klasy średniej. Zmiany obejmą również PIT-2. Nowelizacja ma wejść w życie już 1 lipca 2022 r., o ile do tego czasu zakończą się pracę legislacyjne w tym zakresie.
Specustawa, nowe rozporządzenia – to nie wystarczy aby rozwiać wszystkie wątpliwości dotyczące legalnego zatrudnienia pracownika z Ukrainy w szkole. Nadal wiele kwestii nie jest na tyle oczywistych, by obyć się bez wsparcia ekspertów prawa oświatowego i prawa pracy. Przedstawiamy rozwiązania wybranych problemów kadrowo – płacowych dotyczących zatrudniania obywateli Ukrainy w szkole.
Dane osobowe pracowników publicznych i niepublicznych szkół i placówek oświatowych mogą być przechowywane w różnych rejestrach. Przede wszystkim znajdują się one w Systemie Informacji Oświatowej. Oprócz tego mogą też trafić do Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych, Krajowego Rejestru Karnego, a także Rejestru Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym. Sprawdź, kiedy i na jakich zasadach należy lub można je pozyskiwać.
Z uwagi na aktualny napływ obywateli Ukrainy uciekających przed wojną wielu dyrektorów stanie przed dylematem zatrudnienia takich osób w szkole. Jak się okazuje, ich zatrudnienie jest możliwe, zarówno na stanowisku nauczyciela jak i pomocy nauczyciela. Sprawdź, na jakich zasadach zatrudnić nauczyciela i pomoc nauczyciela z Ukrainy w szkole.
Już niebawem mają wejść w życie nowe przepisy dotyczące kształcenia uczniów z Ukrainy. Aktualnie istnieją już pewne uregulowania w tym zakresie, jak np. tworzenie oddziałów przygotowawczych w szkołach. Sprawdzamy, jak krok po kroku taki oddział można utworzyć.
Został już opublikowany projekt specustawy dla Ukraińców. Przewiduje on m.in. możliwość zatrudnienia w szkole nauczycieli pobierających świadczenie kompensacyjne oraz przydzielania godzin ponadwymiarowych nauczycielom ponad ustawowy limit. Projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy zawiera także odstąpienie od wymogu potwierdzenia znajomości języka polskiego w przypadku zatrudnienia obcokrajowca na stanowisku pomocy nauczyciela. Poznaj szczegóły projektu ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy, które dotyczą działalności szkoły.
Od 1 marca 2022 r. w szkołach ruszy organizacja dodatkowych zajęć specjalistycznych w szkołach publicznych i niepublicznych. Będą to zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, logopedyczne, rozwijające emocjonalno-społeczne i inne terapeutyczne. To ostatni moment, aby sprawdzić, jakie kwalifikacje wymagane są do prowadzenia takich zajęć. Dowiedz się, jakie osoby mogą je prowadzić.
Od stycznia wielu nauczycieli boryka się z problemem otrzymywania wyrównania do minimalnego wynagrodzenia za pracę. Określone w rozporządzeniu stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli są bowiem aktualnie niższe, niż minimalne wynagrodzenie za pracę w 2022 r. Nie każdy nauczyciel ma przy tym prawo do składników wynagrodzenia, które wliczane są do płacy minimalnej w szkole. Sprawdź, w jaki sposób można podwyższyć wynagrodzenie zasadnicze nauczycieli, których stawka jest niższa niż minimalna.
Obecna fala pandemii COVID-19 niesie za sobą rekordowe liczby zakażeń. Oznacza to większą niż zwykle liczbę nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w kwarantannie i izolacji. Nie zmienia tego nawet fakt złagodzenia regulacji dotyczących kwarantanny. Jak rozliczać pracownika szkoły w czasie kwarantanny lub izolacji? Na jakich zasadach może on wykonywać pracę zdalną? Na te i inne pytania odpowiedź znajdziesz w artykule.