Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Kontrola PIP w szkole – jak przebiega
W żadnej szkole i placówce oświatowej nie można wykluczyć kontroli PIP. Kontrola ta może być wszczęta po skardze, ale też z urzędu. W jej toku dyrektor ma liczne obowiązki wobec inspektorów pracy, ale też pewne uprawnienia. Sprawdź, jak przebiega kontrola PIP w szkole.
Kto może uczyć edukacji zdrowotnej od 1 września 2026 r. - kwalifikacje nauczycieli
W roku szkolnym 2026/2027 edukacja zdrowotna będzie prowadzona w dwóch postaciach. Będą to zajęcia obowiązkowe uwzględnione w ramowych planach nauczania oraz dodatkowe zajęcia edukacja zdrowotna - zdrowie seksualne, z uczestnictwa w których będzie można zrezygnować. Zajęcia te będą realizowane w klasach IV-VIII szkół podstawowych oraz w szkołach ponadpodstawowych. Jakie kwalifikacje będą wymagane do prowadzenia zajęć z edukacji zdrowotnej bez bloku i z blokiem zdrowie seksualne. Odpowiedź w artykule.
Mianowanie czy umowa o pracę – którą formę zatrudnienia nauczyciela wybrać
Wybór właściwej podstawy zatrudnienia nauczyciela zależy m.in. od jego stopnia awansu zawodowego, okresu pracy w szkole, oceny pracy oraz możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Sprawdź, kiedy nauczyciela należy zatrudnić na podstawie mianowania, a kiedy zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony. Skorzystaj z przejrzystych wskazówek, dzięki którym z łatwością dobierzesz odpowiednią formę zatrudnienia nauczyciela, a także z wzorów dokumentów.
Inna lokalizacja prowadzenia zajęć – kiedy oznacza przekształcenie szkoły
Stałe wskazanie dodatkowego miejsca prowadzenia zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych przez szkołę prowadzoną przez jednostkę samorządu terytorialnego może oznaczać jej formalne przekształcenie. W takim przypadku organ prowadzący musi przeprowadzić procedurę określoną w Prawie oświatowym, obejmującą m.in. podjęcie uchwały intencyjnej, zawiadomienie rodziców i kuratora oświaty oraz uzyskanie pozytywnej opinii organu nadzoru pedagogicznego. Nie każde korzystanie przez szkołę z obiektu znajdującego się poza jej siedzibą prowadzi jednak do takich skutków. Sprawdzamy szczegóły!
Badania wstępne kandydatów do zatrudnienia w szkole – kiedy nie musisz kierować do lekarza medycyny pracy
W niektórych przypadkach nie jest konieczne kierowanie przyszłego pracownika na badania wstępne. Wystarczy wówczas odwołanie się do poprzedniego orzeczenia lekarskiego wydanego w następstwie badań profilaktycznych. To orzeczenie musi być jednak aktualne. Sprawdź, kiedy nie musisz kierować kandydata do zatrudnienia w szkole na badania wstępne do lekarza medycyny pracy.
29 wykroczeń, za które PIP może ukarać dyrektora szkoły grzywną
Następstwem kontroli PIP w szkole może być niestety grzywna. Inspekcja pracy wymierza ją za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, ale też w zakresie BHP. Karę taką może otrzymać przede wszystkim dyrektor szkoły. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zostać ukarany grzywną przez PIP.
Jak zmienić zasady oceniania w szkole? Jak wprowadzić nowy system oceniania?
Wewnątrzszkolne warunki i sposób oceniania są elementem statutu szkoły. Zmiana zasad oceniania wymaga zatem zmiany statutu. Natomiast zasada jawności oceniania wymaga powiadomienia uczniów i ich rodziców o wszelkich zmianach w zasadach oceniania. Sprawdzamy i podpowiadamy, jak dokładnie zmienić zasady oceniania i wprowadzić nowy system.
Odpowiedzialność karna nauczyciela i innego pracownika szkoły - wybrane przestępstwa
Oczywiste jest, że każdy pracownik szkoły podlega odpowiedzialności karnej. Zresztą dotyczy to także jej współpracownika, np. związanego ze szkołą umową cywilnoprawną. Niewykluczone są tu także jednostki niepubliczne. Sprawdź, kiedy pracownik oświaty poniesie odpowiedzialność karną, w jakich przypadkach pracownik oświaty może odpowiadać za przestępstwo i jaka powinna być reakcja dyrektora.
Czy rodzice mogą zrezygnować z nauczyciela współorganizującego
Rodzic ma prawo inicjować pomoc dla swojego dziecka, może także z niej zrezygnować. Może więc złożyć wniosek do dyrektora dotyczący rezygnacji ze wsparcia nauczyciela współorganizującego. Jednak nie oznacza to wprost, że dyrektor taki wniosek musi uwzględnić. Sprawdzamy szczegóły!
Jaka odprawa dla nauczyciela – praktyczne zestawienie
Koniec roku szkolnego zwykle zbiega się w czasie z odejściem wielu nauczycieli z pracy. W zależności od trybu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy i formy zatrudnienia nauczycielom przysługiwać będą odprawy – z tytułu rozwiązania stosunku pracy a także emerytalna. W jakich przypadkach należy się odprawa dla nauczyciela? Kiedy należą się dwie odprawy dla nauczyciela jednocześnie? Jaka powinna być wysokość takiej odprawy? Aby znaleźć odpowiedź na te pytania, skorzystaj ze specjalnie przygotowanego zestawienia. Dzięki niemu dowiesz się, jakie odprawy wypłacić nauczycielowi w poszczególnych przypadkach.
- « pierwsza
- «
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
