Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Szczególne osiągnięcia na świadectwie – co można wpisać
Na świadectwie w części „szczególne osiągnięcia” wpisuje się uzyskane wysokie miejsca nagrodzone lub uhonorowane zwycięskim tytułem w zawodach wiedzy, artystycznych i sportowych organizowanych przez kuratora oświaty albo organizowanych, co najmniej na szczeblu powiatowym, przez inne podmioty działające na terenie szkół. Dyrektor szkoły może więc wpisać inne osiągnięcia w zawodach (wysokie miejsca, uhonorowane zwycięskim tytułem) pod warunkiem, że zostały uzyskane co najmniej na szczeblu powiatowym. Sprawdzamy przepisy!
Okresy składkowe a prawo do emerytury stażowej nauczyciela
Od 1 września 2026 r. wszyscy nauczyciele, niezależnie od daty urodzenia, mogą nabyć prawo do emerytury stażowej, o ile rozpoczęli pracę na stanowisku nauczyciela przed 1 stycznia 1999 r. Jest to niezwykle istotne w kontekście możliwości skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia. Sprawdź, jakie okresy wlicza się do 30-letniego okresu składkowego, który jest jednym z warunków nabycia prawa do tej emerytury.
Dyrektor menedżer a awans zawodowy nauczycieli
Szkołą kieruje dyrektor, który nie zawsze jest nauczycielem. Sprawdź, kto uczestniczy w lekcji pokazowej i podpisuje dokumenty w awansie zawodowy nauczycieli, gdy szkołą kieruje dyrektor menedżer.
Podział urlopu dyrektora szkoły na części krótsze niż 14 dni – czy dopuszczalny
Podział urlopu wypoczynkowego na części możliwy jest na wniosek pracownika. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek wykorzystania co najmniej jednej części urlopu wypoczynkowego w wymiarze 14 dni.
Podstawa prawna oceny dorobku zawodowego nauczyciela
Mimo wprowadzenia nowej ścieżki awansu zawodowego, część nauczycieli ubiega się o stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego jeszcze na zasadach obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r. Przepisy dotyczące dokonywania oceny dorobku zawodowego za okres stażu zostały jednak uchylone. Sprawdź, jaka jest aktualna podstawa prawna wydania oceny dorobku zawodowego nauczyciela wg starej ścieżki awansu zawodowego.
ZFŚS a RODO - jak zapewnić ochronę danych osobowych w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w szkole
ZFŚS a RODO - administrowanie zakładowym funduszem świadczeń socjalnych wiąże się z przetwarzaniem danych osobowych, przede wszystkim beneficjentów funduszu. Przetwarzanie to musi podlegać regułom RODO, ale też specjalnym zasadom przewidzianym w ustawie o ZFŚS. Wbrew pozorom do przetwarzania danych osobowych w ramach ZFŚS nie jest jednak wymagana zgoda uprawnionego. Sprawdź, jak przetwarzać dane osobowe beneficjentów funduszu – bezpiecznie i w zgodzie z przepisami. Przekonaj się jak powinien być zarządzany fundusz socjalny przez szkołę jako administratora danych osobowych.
Czy nauczyciel może uzyskać dokumentację szkolną z danymi osobowymi ucznia na potrzeby postępowania dyscyplinarnego
W praktyce szkolnej zdarzają się sytuacje, gdy nauczyciel objęty postępowaniem wyjaśniającym lub dyscyplinarnym zwraca się do dyrektora o udostępnienie dokumentacji szkolnej, a dokumentacja ta zawiera dane osobowe ucznia. Dotyczy to szczególnie dokumentów związanych z pomocą psychologiczno-pedagogiczną oraz kształceniem specjalnym. Czy dyrektor szkoły ma obowiązek przekazać taką dokumentację na żądanie nauczyciela? Jakie ograniczenia wynikają z przepisów o ochronie danych osobowych?
Obniżenie przewidywanej rocznej oceny klasyfikacyjnej - czy dopuszczalne
Sprawdź, czy nauczyciel może wystawić na koniec roku niższą ocenę niż ocena przewidywana, nawet przed samą radą klasyfikacyjną, jeżeli tak wynika z jego obiektywnej oceny całorocznych osiągnięć ucznia.
Jak obliczyć wynagrodzenie nauczyciela za niepełny miesiąc (zatrudnionego do końca zajęć szkolnych)
Nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony do końca zajęć szkolnych w roku szkolnym 2025/2026 zakończy pracę 26 czerwca 2026 r. Nie oznacza to jednak prawa do wynagrodzenia za cały czerwiec. Po uchyleniu art. 40 Karty Nauczyciela pensję należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Sprawdź, czy prawidłowo rozliczyłeś wynagrodzenie nauczyciela za niepełny miesiąc – w przypadku nauczyciela zatrudnionego do końca zajęć szkolnych
Czy udział w ustnym egzaminie maturalnym zwiększy średnią urlopową nauczyciela
Udział nauczyciela w ustnym egzaminie maturalnym jest traktowany jako realizacja zajęć dydaktycznych w ramach pensum. W praktyce jednak czas egzaminowania może spowodować przekroczenie tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć, a tym samym wygenerować godziny ponadwymiarowe. Powstaje wówczas pytanie, czy takie godziny należy uwzględnić przy ustalaniu wynagrodzenia urlopowego nauczyciela, a konkretnie w średniej z godzin ponadwymiarowych. Sprawdź, jak prawidłowo rozliczyć udział w ustnym egzaminie maturalnym i jaki ma on wpływ na średnią urlopową.
- « pierwsza
- «
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
