Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Awans zawodowy nauczyciela – nowe czy stare zasady (procedura)
Nowe czy stare zasady awansu zawodowego? Odpowiedź na to pytanie nie zawsze jest prosta. Obecnie funkcjonują bowiem równolegle aż trzy ścieżki awansu zawodowego – według przepisów obowiązujących do 31 sierpnia 2022 r., do 31 sierpnia 2025 r. oraz od 1 września 2025 r. Wybór właściwej ścieżki zależy od tego, czy nauczyciel posiada stopień awansu zawodowego i kiedy rozpoczyna awans zawodowy. Szczegóły w procedurze.
Urlop dla poratowania zdrowia a emerytura stażowa – weryfikacja krok po kroku
Nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia, nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. Dotyczy to także tzw. emerytury stażowej nauczyciela (wcześniejszej emerytury nauczycielskiej). Sprawdź, jak ustalić, czy nauczyciel nabył prawo do tej emerytury i w związku z tym nie może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia.
Praktyczna nauka zawodu w szkole – kiedy można powierzyć zajęcia osobie bez kwalifikacji
Praktyczna nauka zawodu w szkole może być powierzona nie tylko nauczycielowi posiadającemu pełne kwalifikacje, ale w określonych przypadkach także osobie bez kwalifikacji nauczycielskich albo nauczycielowi bez uprawnień do prowadzenia danego rodzaju zajęć. Dla dyrektora szkoły kluczowe jest prawidłowe ustalenie podstawy prawnej takiego zatrudnienia, wymaganej zgody oraz zasad wynagradzania.
Rodzice powinni otrzymać informację o gotowości szkolnej do końca kwietnia
Dyrektor przedszkola powinien dopilnować, by do końca kwietnia rodzice dzieci otrzymali stosowne dokumenty związane z diagnozą przedszkolną, ponieważ to on jest odpowiedzialny za przeprowadzenie analizy gotowości do nauki w szkole wszystkich dzieci kończących w danym roku sześć lat.
Weryfikacja niekaralności w szkole – czy trzeba sprawdzać sędziego lub prokuratora przed jednorazową prelekcją
Weryfikacja niekaralności w szkole obejmuje również osoby pełniące funkcje publiczne, jeżeli mają zostać dopuszczone do działalności związanej z edukacją małoletnich. Sam status sędziego lub prokuratora, podobnie jak obecność nauczyciela podczas spotkania, nie zwalnia dyrektora szkoły z obowiązku weryfikacji niekaralności. Poznaj szczegóły
Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze – jak obliczyć stawkę godzinową (aktualizacja)
Czy nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć może realizować godziny doraźnych zastępstw i jak prawidłowo rozliczyć takie wynagrodzenie? To pytanie w praktyce budzi sporo wątpliwości, zwłaszcza przy ustalaniu stawki godzinowej. Można spotkać się z dwiema metodami takich obliczeń. Wyjaśniamy, jak obliczyć wynagrodzenie za doraźne zastępstwo nauczyciela przy niepełnym etacie. Zapoznaj się ze zaktualizowanym stanowiskiem ekspertów.
Łączenie klas I i II od września 2026 r. – czy możliwe po zmianach w podstawach programowych i ramówkach
Od 1 września 2026 r. w klasie I szkoły podstawowej zaczną obowiązywać nowe podstawy programowe i ramowe plany nauczania. Powstaje pytanie, czy w tej sytuacji dopuszczalne jest łączenie klas I i II, które realizują odmienne regulacje programowe i organizacyjne. Sprawdzamy w przepisach.
Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - czy możliwe na jego wniosek
Jednym z podstawowych warunków zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania jest możliwość nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Możliwość obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania jest ograniczona do sytuacji określonych w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może na swój wniosek pracować w niepełnym wymiarze zajęć.
Naruszenie dóbr osobistych nauczyciela w internecie – jak powinien zareagować dyrektor
Opublikowanie wizerunku nauczyciela przez ucznia, bez jego zgody, może stanowić naruszenie dóbr osobistych, a nawet czyn zabroniony. Dyrektor szkoły ma w takiej sytuacji obowiązek nie tylko wyjaśnić sprawę, ale również podjąć konkretne działania w obronie nauczyciela.
Zbieranie butelek kaucyjnych w szkole – jak prawidłowo zorganizować
System kaucyjny dotyczący butelek i puszek może być w fajny sposób wykorzystany przez uczniów. Zbieranie opakowań w szkole jest dopuszczalne prawnie, a rada rodziców może w ten sposób pozyskiwać dodatkowe środki, o ile spełnione zostaną określone warunki organizacyjne i formalne. Sprawdzamy szczegóły!
- « pierwsza
- «
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
