Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Czy można finansować premię z dotacji oświatowej
Ogólnie rzecz ujmując, dotacje mogą być przeznaczone na dofinansowanie realizacji zadań w zakresie kształcenia, wychowania i opieki, w tym kształcenia specjalnego i profilaktyki społecznej. Czy w tym zakresie mieszczą się wydatki na premie i nagrody? Sprawdź, czy możliwe jest finansowanie nagrody i premii z dotacji.
Błędne podejście do wymagań na ocenę celującą
Niektórzy nauczyciele wychodzą z założenia, że aby uczeń mógł otrzymać „szóstkę”, musi się wykazać wiedzą wykraczającą poza treści zawarte w podstawie programowej. Jednak takie założenie jest błędne. Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy!
Wynagrodzenie za niepełne godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
Każda godzina zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych prowadzona przez nauczyciela powyżej tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin takich zajęć stanowi godzinę ponadwymiarową. Jeżeli zaś godziny są realizowane w zastępstwie innego nieobecnego nauczyciela, wówczas są to godziny doraźnych zastępstw Jeżeli zatem nauczyciele realizują zajęcia powyżej wymiaru pensum to za każdą godzinę takiej pracy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie. Przy rozliczaniu niepełnych godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw możliwe są 3 rozwiązania, ale o tym jaki należy stosować w Państwa przypadku powinien zdecydować organ prowadzący.
W jakim terminie wypłacić dodatek wyrównawczy dla nauczycieli
Jak wynika z zapowiedzi Minister Edukacji, podwyżki dla nauczycieli nie będą wypłacone w styczniu, lecz w lutym lub w marcu, choć oczywiście z wyrównaniem. W takiej sytuacji konieczna może okazać się wypłata dodatku wyrównawczego dla nauczycieli, których pensja nie osiągnie poziomu ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę. Sprawdź, w jakim terminie wypłacić dodatek wyrównawczy dla nauczycieli.
Zawiadomienie PIP o umowie o pracę na czas określony zawartej w ramach prac interwencyjnych w szkole – czy wymagane
Limit umów o pracę w szkole nie jest stosowany m.in. gdy umowa zostaje zawarta na czas określony z obiektywnych przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Wymaga to jednak zawiadomienia właściwego okręgowego inspektoratu pracy. Sprawdź, czy umowa na czas określony zawarta z pracownikiem szkoły w ramach prac interwencyjnych wymaga zawiadomienia PIP, aby była wyłączona z limitu umów o pracę.
Czy możliwy jest zakaz udziału w lekcjach WF uczennic z długimi paznokciami
Na lekcjach WF nauczyciele często obawiają się, że uczennice ze zbyt długimi paznokciami mogą zrobić sobie krzywdę czy też innemu uczniowi. Czy w takiej sytuacji w regulaminie zajęć wychowania fizycznego można zapisać, że nauczyciel ma prawo nie dopuścić do ćwiczeń uczniów z paznokciami, których długość może stanowić zagrożenie? Sprawdzamy, czy pozwalają na to przepisy.
Świadczenie rehabilitacyjne z ubezpieczenia chorobowego – komu przysługuje w szkole
Czym jest świadczenie rehabilitacyjne dla pracownika szkoły? Można je uznać za swoiste przedłużenie dopuszczalnego okresu nieobecności w pracy z powodu choroby. Jest to świadczenie przyznawane w sytuacji, gdy po 182 dniach zwolnienia lekarskiego pracownik nadal jest niezdolny do pracy. Nie zawsze jednak pracownik szkoły może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego. Sprawdź, komu i na jakich warunkach przysługuje wypłata świadczenia rehabilitacyjnego.
Okres wyczekiwania na chorobowe – co z wynagrodzeniem pracownika szkoły
Dopiero po upływie okresu wyczekiwania pracownik szkoły może uzyskać prawo do świadczeń chorobowych, tj. wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego. Jak zatem traktować okres wyczekiwania czyli pierwsze 30 dni choroby pracownika? Czy jest to okres nieobecności usprawiedliwionej niepłatnej?
ZFŚS w szkole – jak ustalić dochód na osobę w rodzinie
Wysokość świadczeń ulgowych z ZFŚS jest ustalana według kryterium socjalnego. Kryterium to jest odzwierciedlane przez dochód na osobę w rodzinie uprawnionego. Sprawdź jak ustalić taki dochód w ramach ZFŚS w szkole.
Zakres obowiązków pomocy nauczyciela – czy obejmuje sprzątanie
Zakres czynności pracownika szkoły powinien odpowiadać rodzajowi umówionej pracy. Zakres obowiązków pomocy nauczyciela nie wynika wprost z przepisów. Jak jednak sama nazwa stanowiska wskazuje, pełni czynności pomocnicze wobec nauczyciela. Sprawdź, czy w ramach zatrudnienia na stanowisku pomocy nauczyciela można zlecać prace związane z utrzymaniem porządku takie jak. utrzymywanie czynności podłóg, trzepanie dywanów, pranie firan, generalne porządki w czasie przerwy wakacyjnej etc.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
