W związku ze świętem przypadające w innym dniu niż niedziela np. Święto Trzech Króli w dniu 6 stycznia 2024 r. pracownikom niepedagogicznym przysługuje obniżka wymiaru czasu pracy. To zaś przekłada się na dodatkowy dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym. Sprawdź, jak wyliczyć taką obniżkę dla pracownika zatrudnionego na niepełny etat.
Nowelizacja Prawa oświatowego pozwala powoływać radnych do składów komisji konkursowych wyłaniających dyrektorów szkół i placówek oświatowych prowadzonych. Radny występuje wówczas w roli przedstawiciela organu prowadzącego. Nie jest to jednak obowiązek a możliwość.
Rada rodziców ma prawo wnioskować do rady pedagogicznej we wszystkich sprawach szkoły. Jednak wnioski rady rodziców dotyczące zapisów statutu w zakresie oceniania zachowania nie są dla rady pedagogicznej wiążące. Przepisy nie przewidują bowiem opiniowania przez radę rodziców zapisów statutu.
Nauczyciel może chronić swoje dobre imię, renomę zawodową lub inne dobra osobiste, gdy narusza je np. rodzic. Niemniej jednak także dyrektor może podjąć się obrony praw nauczyciela i wezwać rodzica do zaprzestania rozpowszechniania nieprawdziwych i godzących w dobra osobiste nauczyciela informacji. Sprawdź, jak chronić dobre imię nauczyciela w praktyce.
Nie zawsze dodatek specjalny wlicza się do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego. O tym, czy dodatek ten podlega wliczeniu do podstawy trzynastki decyduje to, czy był on wypłacany periodycznie, czy też było to świadczenie jednorazowe. Poznaj dwa warunki, jakie - zdaniem Regionalnej Izby Obrachunkowej w Olsztynie - musi spełniać dodatek specjalny, aby go nie uwzględnić w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Przekonaj się, czy zdaniem Sądu Najwyższego, świadczenie periodyczne musi być wypłacane regularnie, aby wliczyć je do podstawy trzynastki.
Ministerstwo Cyfryzacji dokonało ponownej aktualizacji komunikatu wskazując, że publiczne szkoły podstawowe prowadzone przez jednostkę samorządu terytorialnego w zakresie stosowania przepisów dotyczących e-doręczeń powinny wdrożyć e-doręczenia od 1 października 2024 r.
Zdarza się, że pracownik szkoły jest zatrudniony także na stanowisku nauczyciela. Uzasadnia to zawarcie dwóch umów o pracę w jednej szkole. Sprawdź, jak w takim przypadku pracownik korzysta z urlopu z powodu siły wyższej – odrębnie na każdym stanowisku, czy łącznie na obu.
Praca w szkole wiąże się z dużym ryzykiem zakażenia chorobą zakaźną. Problem ten dotyczy nie tylko nauczycieli ale także części pracowników niepedagogicznych. Sprawdź, czy od pracowników szkoły (przedszkola) wymagana jest książeczka do celów sanitarno–epidemiologicznych. Upewnij się także, czy wyrobienie książeczki sanepidowskiej jest ciągle obowiązkowe.
W przypadku zmiany szkoły przez czwartoklasistę laptop przekazany uczniowi stanowiący własność jego rodziców, nie podlega zwrotowi do organu prowadzącego. Inaczej jednak będzie w przypadku umowy użyczenia. Sprawdzamy, czy co należy zrobić z laptopem, gdy uczeń zmienia szkołę.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty