Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Nagroda jubileuszowa za 45 lat dla pracownika szkoły prowadzonej przez organ administracji rządowej – od kiedy
Pracownicy niepedagogiczni w szkołach prowadzonych przez organy administracji rządowej mają prawo do nagrody jubileuszowej za 45 lat pracy – od 29 kwietnia 2023 r. Czy nagrodę tę należy wypłacić pracownikom, którzy osiągnęli 45-letni staż pracy przed 29 kwietnia 2023 r.? Odpowiedź na to pytanie w artykule.
Czy badania sanitarno-epidemiologiczne muszą być ponawiane
Przepisy nie regulują okresów ważności badań sanitarno-epidemiologicznych. Rodzi się pytanie, czy określenie częstotliwości ich wykonywania to kompetencja dyrektora kierującego te badania? Sprawdź, jak długo badania sanitarno-epidemiologiczne zachowują ważność i czy konieczne jest ich ponawianie.
Uchybienie godności zawodu nauczyciela – co to znaczy
Nauczyciel może zostać ukarany dyscyplinarnie za naruszenie godności zawodu. Niestety pojęcie to nie zostało nigdzie zdefiniowane. Kiedy zatem nauczyciel ponosi odpowiedzialność dyscyplinarną za uchybienie godności zawodu? Czy dotyczy to także sfery prywatnej nauczyciela? Wyjaśnienie w artykule.
Dokumentacja pracownicza nauczyciela przeniesionego do innej szkoły
Przeniesienia nauczyciela do innej szkoły możliwe jest tylko w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania. Wraz z nauczycielem do innej szkoły przechodzi jego dokumentacja pracownicza. Sprawdź, czy przeniesienie nauczyciela do innej szkoły uzasadnia przekazanie, poza aktami osobowymi nauczyciela, także dokumentację płacową, teczkę awansu zawodowego czy karty zasiłkowe.
Zasady opieki nad uczniami zwolnionymi z zajęć
Niektórzy uczniowie, ze względu na stan zdrowia, mogą być zwolnieni przez dyrektora szkoły z niektórych obowiązkowych zajęć edukacyjnych. Inni z woli rodziców mogą nie uczęszczać np. na lekcje religii. Zwolnienie z zajęć nie oznacza, że uczeń może przebywać w dowolnym miejscu, bez nadzoru nauczyciela. Jeśli jednak dane zajęcia zostały zaplanowane na pierwszej lub ostatniej lekcji, może obowiązywać zasada, że za zgodą dyrektora uczeń może później przychodzić lub wcześniej wychodzić ze szkoły.
Miejsce wykonywania pracy w umowie o pracę nauczyciela zatrudnionego do nauczania indywidualnego
Jednym z obowiązkowych elementów umowy o pracę nauczyciela jest miejsce wykonywania pracy. Zwykle jest to po prostu szkoła, w której nauczyciel prowadzi zajęcia. Sprawdź, jak wskazać w umowie o pracę nauczyciela miejsce wykonywania pracy, gdy został on zatrudniony wyłącznie do nauczania indywidualnego w domu ucznia. Dowiedz się jakie znaczenie w praktyce ma prawidłowe wskazanie miejsca świadczenia pracy w umowie o pracę nauczyciela.
Czy szkoła musi reagować, gdy uczeń wrzuca filmiki na YouTube
Sama informacja o nagrywaniu przez ucznia filmików i umieszczaniu ich w sieci nie stanowi podstawy do ingerowania w działania ucznia poza szkołą, o ile samodzielnie nagrane treści nie są niebezpieczne. Przekazanie do szkoły informacji w tej sprawie uzasadnia natomiast podjęcie działań wyjaśniających wynikających z obowiązku wspomagania wychowawczej roli rodziny oraz współpracy z rodzicami w zakresie wychowania i profilaktyki.
Kto zachowa kwalifikacje nauczyciela według przepisów przejściowych
Czy nowe rozporządzenie w sprawie kwalifikacji nauczycieli oznacza, że niektórzy nauczyciele stracą uprawnienia? Nic bardziej mylnego. Przewidziano bowiem odpowiednie przepisy przejściowe pozwalające zachować kwalifikacje nauczyciela uzyskane w poprzednim stanie prawnym. Przy czym należy mieć tu na względzie specyficzne rozwiązania przejściowe dotyczące kwalifikacji pedagoga specjalnego.
Standardy ochrony małoletnich – kogo obowiązują
Szkoły lub inne instytucje, do których uczęszczają albo w których przebywają lub mogą przebywać małoletni, są zobowiązane do wprowadzenia standardów ochrony małoletnich. Standardy dotyczą m.in. wszystkich szkół zarówno publicznych, jak i niepublicznych. Od 15 lutego 2024 r. należy wdrażać standardy ochrony małoletnich
Dni opieki nad dzieckiem w przypadku zatrudnienia w kilku szkołach
Zarówno nauczyciele, jak i pozostali pracownicy szkoły, wychowujący dziecko w wieku do lat 14 mają prawo do dodatkowego zwolnienia od pracy. Sprawdź, ile dni opieki nad dzieckiem mają pracownicy zatrudnieni w kilku szkołach oraz czy muszą z tego zwolnienia korzystać w tym samym czasie u wszystkich pracodawców.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
