Okres wakacji to czas, gdy odbywają się postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego dla nauczycieli, którzy złożyli wnioski o awans do 30 czerwca. Okres ten sprzyja także zawieraniu związków małżeńskich. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel zmieni nazwisko po złożeniu wniosku o awans a przed wydaniem decyzji w sprawie nadania stopnia awansu zawodowego. Czy można wymagać przedłożenia aktu małżeństwa?
Karta Nauczyciela reguluje wprost wyłącznie skrócenie okresu wypowiedzenia nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze, który otrzymał wypowiedzenie na podstawie art. 20 Karty Nauczyciela w związku ze zmianami organizacyjnymi w szkole. Sprawdź, czy można zastosować skrócenie okresu wypowiedzenia nauczyciela zatrudnionego na część etatu.
Nie każdy nauczyciel początkujący po odbyciu przygotowania do zawodu będzie mógł otrzymać stopień nauczyciela mianowanego. Są 3 sytuacje, w których nauczyciel początkujący jest zobowiązany do odbycia dodatkowego przygotowania do zawodu. Sprawdź, jakie.
Umowę o pracę z nauczycielem można zawrzeć jeszcze przed wakacjami, nawet jeśli sam stosunek pracy ma być nawiązany dopiero z początkiem kolejnego roku szkolnego. Sprawdź, czy zawartą umowę o pracę można rozwiązać przed faktycznym rozpoczęciem stosunku pracy oraz w jakim przypadku będzie wiązało się to z prawem do odprawy.
Niepubliczna szkoła i niepubliczne przedszkole nie muszą prowadzić dokumentów związanych z nadzorem pedagogicznym, bo ich dyrektorzy nie są zobowiązani do jego sprawowania. Jeśli jednak zdecydują się na takie rozwiązanie, to odpowiednie zapisy muszą znaleźć się w statucie. Sprawdzamy, kiedy nadzór pedagogiczny staje się obowiązkowy w szkole i przedszkolu niepublicznym.
Odmowa wykonania polecenia służbowego przez pracownika niepedagogicznego jest poważnym naruszeniem obowiązków pracowniczych. Niewykonanie polecenia może skutkować karą porządkową, a w skrajnych przypadkach nawet zwolnieniem dyscyplinarnym. Sprawdzamy, jakie konsekwencje może wyciągnąć dyrektor szkoły wobec pracownika w związku z odmową wykonania polecenia służbowego.
Nie każdy pracownik szkoły otrzyma dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Inne zasady dotyczą nauczycieli szkół samorządowych i rządowych, inne pracowników samorządowych, a jeszcze inne pracowników niepedagogicznych zatrudnionych na podstawie Kodeksu pracy. Prezentujemy praktyczne zestawienie, z którego dowiesz się, kiedy powstają godziny nadliczbowe, komu przysługuje dodatek do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe i kiedy zamiast dodatku można udzielić czasu wolnego.
Czy szkoła musi zamawiać podręczniki do edukacji zdrowotnej? Niekoniecznie. Zgodnie z przepisami to nauczyciel decyduje, czy program nauczania będzie realizowany z wykorzystaniem podręcznika, materiałów edukacyjnych, ćwiczeniowych czy bez nich. Sprawdź, jakie są zasady wyboru podręczników do edukacji zdrowotnej, jakie materiały są już dostępne i dlaczego brak podręcznika dla szkoły podstawowej nie stanowi przeszkody w prowadzeniu zajęć.
Arkusz organizacji szkoły i przedszkola określa szczegółową organizację nauczania, wychowania i opieki w danym roku szkolnym, w tym imienne dane nauczycieli, którzy mają realizować zajęcia. Czy zatem wpisanie danych nauczyciela do arkusza organizacji szkoły daje mu gwarancję zatrudnienia?
Decyzja ZUS w sprawie odmowy przyznania emerytury lub świadczenia kompensacyjnego nie oznacza jeszcze, że nauczyciel nie otrzyma tego świadczenia. Od decyzji tej można się bowiem odwołać do sądu. Sprawdź, kiedy i jak to zrobić oraz poznaj przykładowe zapisy odwołania od decyzji ZUS do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w sprawie emerytury lub świadczenia kompensacyjnego.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty