Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Procedura likwidacji publicznej szkoły podstawowej niesamorządowej
Jakie kroki musi podjąć dyrektor, jeśli szkoła publiczna niesamorządowa zostaje zlikwidowana od września? Jakie dokumenty złożyć? Kiedy i do jakich organów? Na te pytania odpowiadamy w artykule.
Gołoledź a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela – czy przysługuje w przypadku jego nieobecności
Organ prowadzący zgadza się na zawieszenie zajęć w szkole z powodu gołoledzi. Do szkoły docierają nieliczni nauczyciele. Czy w tego typu sytuacji nauczyciele zachowują prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Gołoledź a wynagrodzenie godziny ponadwymiarowe nauczyciela - sprawdź, od czego zależy.
Opłaty za wyżywienie uczniów – zmiana paragrafu od stycznia 2026
Od 1 stycznia 2026 r. opłaty za wyżywienie uczniów i wychowanków internatu należy księgować w § 0670. Z uwagi na brak jednoznacznego i powszechnie obowiązującego stanowiska w zakresie klasyfikacji budżetowej opłat za wyżywienie wnoszonych przez pracowników szkół od 2026 r., przyjęcie ostatecznego sposobu ewidencji wymaga uzgodnienia z właściwą Regionalną Izbą Obrachunkową.
Przedłużenie kadencji dyrektora szkoły po COVID – dlaczego nowe przepisy nie mają zastosowania
Dyrektorzy powołani na podstawie przepisów covidowych nie mogą skorzystać z nowych zasad przedłużania kadencji. Nowy przepis art. 63 ust. 21a Prawa oświatowego dotyczy tylko stanowisk powierzonych w zwykłym trybie ustawowym, a nie w związku z sytuacją pandemiczną. Dlaczego nie można w takim przypadku dokonać przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły? Wyjaśnienie w Portalu Oświatowym.
Pierwsza ocena pracy nauczyciela początkującego i zajęcia pokazowe – jak je zaplanować?
Pierwsza ocena pracy nauczyciela początkującego dokonywana jest albo w drugim albo już w pierwszym roku przygotowania do zawodu, w zależności od tego, kiedy nauczyciel rozpoczął awans na mianowanego. Gdy przygotowanie do zawodu rozpoczęło się po 31 sierpnia 2025 r., pierwszej oceny pracy należy dokonać: po zakończeniu 8. miesiąca przygotowania do zawodu i po zajęciach pokazowych. Sprawdź, jak zaplanować te działania krok po kroku.
Jak obliczyć liczbę godzin ponadwymiarowych nauczyciela – krok po kroku
Liczba godzin ponadwymiarowych do wypłaty do podstawowy parametr służący do wyliczenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w danym miesiącu. W artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak prawidłowo ustalić liczbę godzin ponadwymiarowych zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela.
Działalność gospodarcza i umowa zlecenie - wszystko o zaświadczeniu ZUS o stażu pracy
Zaświadczenie ZUS o działalności gospodarczej i umowie zlecenie to istotny dokument przy ustalaniu stażu pracy od 1 stycznia 2026 roku. ZUS precyzyjnie określa, jakie dane powinny znaleźć się w takim zaświadczeniu, niezależnie od tego, czy dotyczy ono okresu prowadzenia działalności czy też umów cywilnoprawnych. W tym artykule wyjaśniamy, jak prawidłowo wystąpić o zaświadczenie, jakie formularze wypełnić oraz w jakich sytuacjach można udokumentować okres pracy bez zaświadczenia z ZUS.
Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe – czy możliwe zgłoszenie braku gotowości do pracy nauczyciela
Gotowość do pracy nauczyciela w sytuacji, gdy planowe zajęcia nie odbywają się z przyczyn niezależnych od niego (np. z uwagi na wycieczkę klasy), jest warunkiem wypłaty wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Czy nauczyciel może w takiej sytuacji zgłosić, że nie jest gotowy do prowadzenia zajęć, licząc się jednocześnie z brakiem wypłaty za tę godzinę? Poznaj odpowiedź.
Zwiększenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego
Zwiększenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego wymaga jego zgody – nie każdy nauczyciel chce pracować w pełnym wymiarze godzin. Prawo pracy przewiduje dwa tryby zmiany warunków zatrudnienia. Sprawdź, jak je prawidłowo zastosować w szkole.
Edukacja zdrowotna bez ocen. Jak dokumentować zajęcia na półrocze?
Zajęcia edukacji zdrowotnej nie podlegają ocenie, jednak ich dokumentowanie w dzienniku lekcyjnym oraz sposób ujmowania na świadectwach i w arkuszu ocen został szczegółowo określony w przepisach. Sprawdź, jak prawidłowo prowadzić dokumentację związaną z edukacją zdrowotną i jakie wpisy obowiązują na półrocze oraz koniec roku.
- « pierwsza
- «
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
