Wyobraźmy sobie sytuację, w której pracownik szkoły wnioskuje o zaliczenie do stażu pracy wyłącznie okresów pracy w gospodarstwie rolnym w czasie wakacji. Zaliczenie tylko takich okresów jako stałej pracy w gospodarstwie rolnym jest możliwe, na co wskazuje nowsze orzecznictwo sądowe.
Jeżeli nauczyciel sprawuje opiekę nad dziećmi w godzinach określonych w szkole jako pora nocna, dyrektor powinien prawidłowo rozliczyć ten czas. Inaczej niż w przypadku pracowników niepedagogicznych, dodatek do wynagrodzenia należy się za każdą godzinę pracy nauczyciela w porze nocnej. Poznaj szczegóły.
Od 1 września 2026 r. pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu wyniesie 18 godzin. Czy taka zmiana wymaga przeniesienia służbowego? Jak się okazuje, wystarczy skierować do nauczyciela informację o zmianie pensum. Sprawdź, jak poinformować o zmianie pensum nauczyciela praktycznej nauki zawodu.
Nie. Przepisy wprowadzające zmiany w awansie zawodowym w 2022 roku szczegółowo określiły zasady nadawania stopnia nauczyciela mianowanego nauczycielom, którzy uzyskali stopień nauczyciela kontraktowego. Zasady te niestety powodują, że część nauczycieli kontraktowych nie może aktualnie ani realizować stażu według starych zasad, ani odbywać przygotowania do zawodu według nowej ścieżki awansu zawodowego. Próba ominięcia przepisów o awansie zawodowym może spowodować poważne konsekwencje dla nauczycieli. Sprawdź szczegóły.
Organy prowadzące szkoły powinny zweryfikować uchwały dotyczące pensum specjalistów w szkole oraz zniżek pensum dla dyrektorów, wicedyrektorów i innych nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Dotychczasowe akty w tym zakresie zachowują moc tylko czasowo – do 1 września 2026 r. – i mogą być w tym czasie zmieniane na podstawie dotychczasowych przepisów. Sprawdź szczegóły
Wątpliwości dotyczące świadectw ukończenia szkoły z oznaczeniem „PPIK 2025” czy też „PPIK 2024” wywołały w ostatnim czasie liczne pytania ze strony szkół. Wyjaśniamy, że rok widniejący przy oznaczeniu producenta nie oznacza roku wydania świadectwa, lecz rok produkcji blankietu. Sprawdzamy szczegóły!
Dyrektor szkoły może wydać pracownikowi wiążące polecenie służbowe. Jego niewykonanie grozi różnego rodzaju sankcjami. Czy takie polecenie może być wydane także w czasie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem? Czy praca na zwolnieniu lekarskim jest możliwa? Po zmianach z 13 kwietnia 2026 r. L4 wyklucza wykonywanie pracy, ale nie w każdym przypadku.
Podczas dni egzaminu maturalnego i ósmoklasisty, które są dniami wolnymi od zajęć dydaktyczno-wychowawczych (tzw. dniami dyrektorskimi), wielu dyrektorów szkół zastanawia się, czy nauczyciele mają prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe. Decydujący jest tu fakt, że w dniach egzaminu maturalnego i ósmoklasisty w szkole co do zasady nie ma zaplanowanych zajęć. W artykule wyjaśniamy, jakie przepisy obowiązują w tej kwestii.
Uczeń z powodu choroby może nie przystąpić do egzaminu ósmoklasisty ani w terminie podstawowym, ani dodatkowym. Powstaje wówczas pytanie, jak postąpić względem takiego ucznia.
Urlop sanitarny to zwolnienie od pracy przewidziane w ustawie o zdrowiu zwierząt. Skorzystać z niego może każdy pracownik uprawniony do polowania, który zostanie zobowiązany do odstrzału sanitarnego dzikich zwierząt. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek udzielić nauczycielowi urlopu sanitarnego oraz jak pracownik szkoły dokumentuje konieczność udziału w odstrzale sanitarnym zwierząt.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty