Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Klasyfikacja śródroczna ucznia, który nie ma ocen
Długa nieobecność ucznia w szkole czy pobyt w szpitalu mogą spowodować, że uczeń nie uzyska ocen na półrocze. Jeśli z danych zajęć edukacyjnych nie ma podstaw do ustalenia oceny śródrocznej, a frekwencja ucznia nie osiągnęła 50%, uczeń powinien być nieklasyfikowany. Sprawdzamy szczegóły!
Zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków a awans zawodowy – co mówi prawo?
Zarówno dyrektorzy szkół, jak i organy prowadzące mogą spotkać się z sytuacją, w której nauczyciel objęty postępowaniem dyscyplinarnym składa wniosek o awans zawodowy. W artykule wyjaśniamy, jak interpretować obowiązujące przepisy oraz czy zawieszenie wpływa na przebieg postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego.
Zmiany w ocenie pracy nauczycieli 2025 – jak zastosować w praktyce?
W 2025 roku zasady oceny pracy nauczycieli zmieniły się dwukrotnie. Jakie przepisy stosować po zmianach z 1 września i 28 listopada? Wyjaśniamy, jak przeprowadzić ocenę pracy nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu zgodnie z aktualnymi regulacjami.
Przekroczenie planu finansowego a odpowiedzialność za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w szkole
Podczas kontroli wykazano przekroczenie planu finansowego w jednym z paragrafów budżetowych w ujęciu miesięcznym. Całoroczny plan został jednak zrealizowany bez przekroczeń. Czy w takim przypadku mamy do czynienia z naruszeniem dyscypliny finansów publicznych? Odpowiedź w artykule.
Czy nauczyciel musi prowadzić Facebooka szkoły lub inne social media? Zakres obowiązków a przepisy
Prowadzenie profili szkoły w mediach społecznościowych, takich jak Facebook czy Instagram, coraz częściej staje się elementem codziennej komunikacji placówek oświatowych z otoczeniem, a w szczególności promocji szkoły. Pojawia się jednak pytanie: czy nauczyciel ma obowiązek prowadzenia szkolnych mediów społecznościowych, zwłaszcza gdy wiąże się to z przetwarzaniem danych osobowych uczniów, w tym ich wizerunku? W świetle obowiązujących przepisów odpowiedź wydaje się jednoznaczna.
Zwolnienie z tytułu opieki nad dzieckiem a godziny ponadwymiarowe – 3 wskazówki
W pensji za dzień zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem mieści się także wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe. Od 1 września 2025 r. obowiązują zaś nowe zasady obliczania takiego wynagrodzenia. Jak stosować te zasady w kontekście zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem? Skorzystaj z praktycznych wskazówek, które prezentujemy poniżej.
Gdy nietrzeźwy rodzic chce odebrać dziecko z przedszkola/ze szkoły
Zapewnienie bezpieczeństwa dzieciom podczas ich pobytu w przedszkolu czy szkole jest jednym z kluczowych zadań oraz podstawowym obowiązkiem dyrektora i nauczycieli. Przepisy zobowiązują nauczyciela do rzetelnego realizowania zadań związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa dzieciom w czasie zajęć. Dlatego też, gdy po dziecko przychodzi nietrzeźwy rodzic, należy wdrożyć odpowiednie kroki działania. Podpowiadamy, jakie.
Nieklasyfikowanie śródroczne – czy ma konsekwencje dla ucznia
Nieklasyfikowanie śródroczne nie ma żadnych konsekwencji prawnych dla ucznia ani dla szkoły. W sytuacji nieklasyfikowania ucznia w klasyfikacji śródrocznej nie przeprowadza się egzaminów klasyfikacyjnych. Sprawdź szczegóły.
Znieważenie nauczyciela przez rodzica – obowiązki dyrektora szkoły
W sytuacji, gdy dochodzi do znieważenia nauczyciela przez rodzica ucznia, dyrektor szkoły zobowiązany jest do podjęcia określonych działań z urzędu. Ochrona prawna nauczyciela – jako osoby pełniącej funkcję funkcjonariusza publicznego – wynika wprost z przepisów Karty Nauczyciela oraz Kodeksu karnego. Kluczowa jest tu nie tylko analiza stanu faktycznego, ale również szybka i zgodna z procedurą reakcja osoby kierującej placówką.
Podstawa prawna zatrudnienia w szkole absolwenta psychologii przed obroną
Zatrudnienie w szkole osoby na stanowisku psychologa budzi szczególne wątpliwości, gdy kandydatem jest absolwent psychologii przed obroną pracy magisterskiej. W praktyce dyrektorzy szkół muszą rozstrzygać, czy i na jakiej podstawie możliwe jest dopuszczenie takiej osoby do pracy z uczniami. Jakie przepisy regulują tę sytuację i jakie decyzje może podjąć dyrektor, by działać zgodnie z prawem?
- « pierwsza
- «
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
