Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Wynagrodzenie za godziny doraźnych zastępstw nauczyciela zatrudnionego w niepełnym wymiarze – jak obliczyć stawkę godzinową (aktualizacja)
Czy nauczyciel zatrudniony w niepełnym wymiarze zajęć może realizować godziny doraźnych zastępstw i jak prawidłowo rozliczyć takie wynagrodzenie? To pytanie w praktyce budzi sporo wątpliwości, zwłaszcza przy ustalaniu stawki godzinowej. Można spotkać się z dwiema metodami takich obliczeń. Wyjaśniamy, jak obliczyć wynagrodzenie za doraźne zastępstwo nauczyciela przy niepełnym etacie. Zapoznaj się ze zaktualizowanym stanowiskiem ekspertów.
Łączenie klas I i II od września 2026 r. – czy możliwe po zmianach w podstawach programowych i ramówkach
Od 1 września 2026 r. w klasie I szkoły podstawowej zaczną obowiązywać nowe podstawy programowe i ramowe plany nauczania. Powstaje pytanie, czy w tej sytuacji dopuszczalne jest łączenie klas I i II, które realizują odmienne regulacje programowe i organizacyjne. Sprawdzamy w przepisach.
Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - czy możliwe na jego wniosek
Jednym z podstawowych warunków zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania jest możliwość nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Możliwość obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania jest ograniczona do sytuacji określonych w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może na swój wniosek pracować w niepełnym wymiarze zajęć.
Naruszenie dóbr osobistych nauczyciela w internecie – jak powinien zareagować dyrektor
Opublikowanie wizerunku nauczyciela przez ucznia, bez jego zgody, może stanowić naruszenie dóbr osobistych, a nawet czyn zabroniony. Dyrektor szkoły ma w takiej sytuacji obowiązek nie tylko wyjaśnić sprawę, ale również podjąć konkretne działania w obronie nauczyciela.
Zbieranie butelek kaucyjnych w szkole – jak prawidłowo zorganizować
System kaucyjny dotyczący butelek i puszek może być w fajny sposób wykorzystany przez uczniów. Zbieranie opakowań w szkole jest dopuszczalne prawnie, a rada rodziców może w ten sposób pozyskiwać dodatkowe środki, o ile spełnione zostaną określone warunki organizacyjne i formalne. Sprawdzamy szczegóły!
Opinie i orzeczenia po zmianie przepisów – jak rozpatrywać wnioski złożone przed 14 kwietnia br.
Wejście w życie nowego rozporządzenia w sprawie orzeczeń i opinii poradni psychologiczno-pedagogicznych rodzi wątpliwości dotyczące tzw. spraw przejściowych. Kluczowe pytanie dotyczy tego, czy uzupełnienie „starych” wniosków o nowe elementy oznacza konieczność stosowania nowych przepisów proceduralnych. Odpowiedź wymaga rozróżnienia obowiązku uzupełnienia dokumentacji od zasad prowadzenia postępowania. Sprawdzamy szczegóły.
Wyjazd na Erasmus a godziny ponadwymiarowe nauczyciela – po zmianach w Karcie Nauczyciela 2026
Czy nauczyciel uczestniczący w programie Erasmus+ jako opiekun uczniów zachowuje prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe? Tak, ale nie za godziny realizowane podczas wyjazdu. Czy podobnie wygląda przypadek wyjazdu na szkolenie w ramach Erasmus?
Prowadzenie działalności gospodarczej wspólnika spółki cywilnej w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela
Nauczyciel będący wspólnikiem spółki cywilnej co do zasady może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia, jednak wyłącznie pod warunkiem faktycznego powstrzymania się od wszelkiej działalności zarobkowej, w tym jakiejkolwiek aktywności związanej z funkcjonowaniem spółki. Sprawdzamy, czy bycie wspólnikiem spółki cywilnej jest równoznaczne z odwołaniem nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia.
Kto może prowadzić zajęcia w klasach I–III od 1 września 2026 r. – wymagane kwalifikacje nauczycieli
Niektóre zajęcia w klasach I-III szkoły podstawowej może prowadzić nie tylko nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, ale również nauczyciel posiadający kwalifikacje właściwe dla danego obszaru, np. muzyki, plastyki, wychowania fizycznego czy języka obcego nowożytnego. Czy po zmianach w ramowych planach nauczania nadal jest to możliwe? Otóż tak, ale pewne wątpliwości dotyczą edukacji technicznej i informatycznej - nowego rodzaju zajęć przewidzianego w znowelizowanych ramowych planach nauczania i podstawie programowej.
Pomoc nauczyciela uderzyła dziecko – co powinien zrobić dyrektor przedszkola
Jeżeli dyrektor szkoły otrzymuje informację, że pomoc nauczyciela uderzyła dziecko, powinien działać niezwłocznie, ale z zachowaniem ostrożności prawnej. W przypadku pracownika samorządowego nie ma podstaw do zawieszenia go wyłącznie z powodu samego zarzutu, chyba że doszło do tymczasowego aresztowania. Dyrektor może natomiast podjąć działania organizacyjne ograniczające kontakt pracownika z dzieckiem, a przede wszystkim rozważyć rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty zaufania, zwłaszcza gdy popełnienie czynu jest oczywiste.
- « pierwsza
- «
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
