Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Zawieszenie zajęć i wprowadzenie nauki zdalnej – czy dyrektor wydaje zarządzenie
Jeśli zawieszenie zajęć zostało wprowadzone na mocy decyzji starosty (wójta, burmistrza, prezydenta miasta), to dyrektor nie ma obowiązku wydawania dodatkowego zarządzenia w tym zakresie. Jeśli jednak wprowadzenie po zawieszeniu nauki zdalnej pozostało w gestii dyrektora (za zgodą organu prowadzącego), to wskazane byłoby wydanie w tym zakresie zarządzenia, choć przepisy nie wskazują takiego obowiązku.
Zaliczenie służby wojskowej do stażu pracy – czy w każdym przypadku
Okres czynnej służby wojskowej powinien być wliczany do stażu pracy pracownika, w tym także do stażu urlopowego. Takie uregulowanie zapewnia, że pracownicy, którzy odbywali służbę wojskową, zachowują pełne prawo do uprawnień pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy. Czy jednak w każdym przypadku takie zaliczenie jest możliwe? Czy znaczenie ma tu termin powrotu do pracy po służbie wojskowej? Wyjaśnienie w artykule.
Czy stypendium jest wypłacane po każdym półroczu (semestrze)
Przepisy ustawy o systemie oświaty wskazuje się, że stypendium za wyniki w nauce może być przyznane uczniowi, który uzyskał wysoką średnią ocen oraz co najmniej dobrą ocenę zachowania w okresie poprzedzającym okres, w którym przyznaje się to stypendium. Tak więc prawo do przyznania stypendium przysługuje uczniom po każdym półroczu.
Umowy studenckie zaliczane do stażu pracy – jak udokumentować
Do stażu pracy zaliczane są także okresy wykonywania umów cywilnoprawnych, w trakcie których pracownik nie był objęty ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym. Dotyczy to także umów studenckich. Nie obejdzie się tu jednak bez udokumentowania takiej umowy. Czy wystarczy w takim przypadku sama umowa studencka? Sprawdź, czego wymagać od pracownika.
Procedura likwidacji publicznej szkoły podstawowej niesamorządowej
Jakie kroki musi podjąć dyrektor, jeśli szkoła publiczna niesamorządowa zostaje zlikwidowana od września? Jakie dokumenty złożyć? Kiedy i do jakich organów? Na te pytania odpowiadamy w artykule.
Gołoledź a wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela – czy przysługuje w przypadku jego nieobecności
Organ prowadzący zgadza się na zawieszenie zajęć w szkole z powodu gołoledzi. Do szkoły docierają nieliczni nauczyciele. Czy w tego typu sytuacji nauczyciele zachowują prawo do wynagrodzenia za niezrealizowane godziny ponadwymiarowe. Gołoledź a wynagrodzenie godziny ponadwymiarowe nauczyciela - sprawdź, od czego zależy.
Opłaty za wyżywienie uczniów – zmiana paragrafu od stycznia 2026
Od 1 stycznia 2026 r. opłaty za wyżywienie uczniów i wychowanków internatu należy księgować w § 0670. Z uwagi na brak jednoznacznego i powszechnie obowiązującego stanowiska w zakresie klasyfikacji budżetowej opłat za wyżywienie wnoszonych przez pracowników szkół od 2026 r., przyjęcie ostatecznego sposobu ewidencji wymaga uzgodnienia z właściwą Regionalną Izbą Obrachunkową.
Przedłużenie kadencji dyrektora szkoły po COVID – dlaczego nowe przepisy nie mają zastosowania
Dyrektorzy powołani na podstawie przepisów covidowych nie mogą skorzystać z nowych zasad przedłużania kadencji. Nowy przepis art. 63 ust. 21a Prawa oświatowego dotyczy tylko stanowisk powierzonych w zwykłym trybie ustawowym, a nie w związku z sytuacją pandemiczną. Dlaczego nie można w takim przypadku dokonać przedłużenia powierzenia stanowiska dyrektora szkoły? Wyjaśnienie w Portalu Oświatowym.
Pierwsza ocena pracy nauczyciela początkującego i zajęcia pokazowe – jak je zaplanować?
Pierwsza ocena pracy nauczyciela początkującego dokonywana jest albo w drugim albo już w pierwszym roku przygotowania do zawodu, w zależności od tego, kiedy nauczyciel rozpoczął awans na mianowanego. Gdy przygotowanie do zawodu rozpoczęło się po 31 sierpnia 2025 r., pierwszej oceny pracy należy dokonać: po zakończeniu 8. miesiąca przygotowania do zawodu i po zajęciach pokazowych. Sprawdź, jak zaplanować te działania krok po kroku.
Jak obliczyć liczbę godzin ponadwymiarowych nauczyciela – krok po kroku
Liczba godzin ponadwymiarowych do wypłaty do podstawowy parametr służący do wyliczenia wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe w danym miesiącu. W artykule wyjaśniamy krok po kroku, jak prawidłowo ustalić liczbę godzin ponadwymiarowych zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela.
- « pierwsza
- «
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
