Wkrótce rozpoczną się ferie zimowe, a wraz z nimi na polskie drogi wyruszą autokary pełne dzieci. Przed odjazdem, warto poprosić Policję o kontrolę stanu trzeźwości zarówno kierowcy, jak i opiekunów wycieczki.
Czas ustalić prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2013 rok. W minionym roku weszły w życie nowe przepisy o trzynastkach, które rozszerzyły katalog sytuacji uprawniających do tego świadczenia, mimo nieprzepracowania całego roku w szkole. Poznaj 5 zasad ustalania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
Zdarza się, że mimo monitorowania realizacji podstawy programowej, istnieje ryzyko, że nie zostaje ona zrealizowania przez nauczyciela danego przedmiotu. Sprawdź, co może i powinien zrobić dyrektor szkoły, który widzi, że realizacja podstawy programowej jest zagrożona.
W trakcie roku szkolnego może dojść do sytuacji, w której nauczyciel nie może dalej prowadzić dotychczasowych zajęć. Nie zawsze oznacza to zmianę stanowiska pracy. Poznaj zasady modyfikacji stosunku pracy nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i umowy o pracę. Sprawdź, kiedy zmiana rodzaju prowadzonych zajęć nie skutkuje zmianą zajmowanego stanowiska.
Zakres kompetencji samorządu uczniowskiego może wymknąć się spod kontroli, a jego członkowie zamiast uczyć się samorządności, terroryzują innych uczniów. Przekonali się o tym uczniowie jednej ze szkół, w której kontrole sekcji porządkowej samorządu okazują się bardziej stresujące niż klasówki. Jak zaradzić i przeciwdziałać takim sytuacjom?
Obowiązek zapewnienia przez gminę dowozu może polegać na zorganizowaniu punktów zbiorczych. Przepisy nie zobowiązują do tego, by szkolny autobus zabierał uczniów bezpośrednio spod ich domów. Tak wynika z uchwały Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 9 grudnia 2013 r. (sygn. akt I OPS 3/13).
Gdy pracownik niepedagogiczny nie stawia się do pracy i nie informuje o przyczynie swojej nieobecności, możliwe jest natychmiastowe rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym. Nie należy jednak zbytnio śpieszyć się z tą decyzją, nie zawsze nieobecność w pracy okaże się ciężkim naruszeniem obowiązków.
Po rozwodzie rodzice dziecka uczęszczającego do przedszkola spierają się o różne kwestie związane z opieką nad dzieckiem, w tym także o to, kto może odbierać dziecko z przedszkola. Dyrektorzy placówek wychowania przedszkolnego często stawiani są w niezręcznej sytuacji, w szczególności gdy jeden z rodziców upoważnia osobę trzecią do odbioru dziecka z przedszkola, zaś drugi się temu sprzeciwia. Sprawdź, kto i w jaki sposób może o tym zdecydować oraz jaka powinna być postawa dyrektora w sporze między rodzicami.
Co raz większa popularność portali społecznościowych, zachęca do korzystania z nich już nie tylko młodzież. Rejestrowanie się na tego typu portalach niesie za sobą wiele zagrożeń - także dla nauczycieli. Ich zachowanie, również w wirtualnym świecie, jest oceniane przez dyrektora szkoły, a gdy przekroczy granicę dobrego smaku, może skutkować odpowiedzialnością dyscyplinarną.
Zbliżają się Święta, a wraz z nimi prezenty - także ze środków ZFŚŚ. Kto i na jaki prezent może liczyć zależy od zapisów regulaminu ZFŚS w szkole. Są jednak 3 zasady przyznawania świadczeń świątecznych, które musisz stosować, niezależnie od zapisów regulaminu.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty