Czy w związku z powołaniem do terytorialnej służby wojskowej szkoły dyrektor może zrezygnować z udzielania pracownikowi szkoły urlopu bezpłatnego? Nie jest to możliwe. Choć zasadniczo urlop bezpłatny jest udzielany uznaniowo, to w przypadku żołnierza WOT dyrektor nie ma innych opcji. Sprawdź, na jakich zasadach dyrektor szkoły udziela pracownikowi szkoły – żołnierzowi WOT urlopu bezpłatnego.
Od 1 września 2025 r. najprawdopodobniej będzie można przydzielać godziny ponadwymiarowe nauczycielom specjalistom. Czy oznacza to, że godziny ponadwymiarowe będą uwzględniane w wymaganej liczbie etatów specjalistów? Czy taka możliwość powstanie także w przypadku godzin doraźnych zastępstw? Odpowiedź w artykule.
Popularną formą doskonalenia zawodowego wśród nauczycieli są studia podyplomowe. Wielu zastanawia się, czy studia te uprawniają do urlopu szkoleniowego z tytułu uczestnictwa w egzaminach lub na innej podstawie. Odpowiedź w artykule.
Czy możliwa jest organizacja konkursu na dyrektora szkoły w wakacje? Choć przepisy prawa oświatowego nie wykluczają takiej możliwości, praktyka pokazuje, że termin ten może rodzić istotne trudności – zwłaszcza w kontekście dostępności członków rady pedagogicznej w szkołach feryjnych. W artykule wyjaśniamy, jak zgodnie z prawem i organizacyjnie przeprowadzić konkurs w okresie letnim oraz na co powinien zwrócić uwagę organ prowadzący szkołę.
Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Ale czy ostateczną decyzję w tej sprawie podejmuje rada pedagogiczna? Podpowiadamy, co może decydować o niepromowaniu ucznia w klasie I-III i kto o tym decyduje.
Zgodnie z art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela, dyrektorowi szkoły przysługuje prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych. Celem urlopu jest regeneracja sił i odpoczynek od obowiązków zawodowych. Jednakże, w praktyce pojawiają się sytuacje, w których dyrektorzy podejmują czynności służbowe podczas urlopu.
Zastanawiasz się, jakie jest pensum nauczyciela w ośrodku rewalidacyjno-wychowawczym (OREW)? To kluczowe pytanie dla dyrektorów placówek, samorządów, a także samych nauczycieli. W tym artykule wyjaśniamy, jak ustala się tygodniowy wymiar godzin w OREW, jakie przepisy obowiązują oraz czym różni się pensum nauczyciela od pensum psychologa czy pedagoga.
Nauczyciel uzupełniający etat znajduje się w specyficznej sytuacji zawodowej, ponieważ, choć formalnie zatrudniony w jednej szkole, realizuje część obowiązków w innych placówkach w celu uzupełnienia tygodniowego wymiaru zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych. Zgodnie z art. 22 ust. 1 Karty Nauczyciela, organ prowadzący szkołę może nałożyć na nauczyciela obowiązek podjęcia pracy w innej szkole lub szkołach, jednak tylko w celu uzupełnienia pensum, nie przekraczając 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć.
Organ prowadzący nie ma podstaw prawnych do unieważnienia decyzji komisji rekrutacyjnej o przyjęciu dziecka spoza obwodu do klasy pierwszej publicznej szkoły podstawowej. Przepisy prawa oświatowego nie dają organowi prowadzącemu wpływu na decyzje podejmowane przez komisję rekrutacyjną. Poznaj szczegóły!
Wiele firm prowadzi szkolenia doskonalące nauczycieli. Powstaje pytanie, czy szkolenia te mogą być finansowane przez dyrektorów szkół ze środków na dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli. Odpowiedź w artykule.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty