Nowelizacja Kodeksu pracy 2023 niesie za sobą zmiany również w ustawie zasiłkowej. Zmieni się bowiem wysokość zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego. Co z urlopami, które będą trwały w dniu wejścia w życie nowelizacji?
Za szkodę majątkową (zagubienie lub zniszczenie rzeczy uczniów) powstałą w szkole lub w trakcie wycieczki, odpowiedzialność ponosi nauczyciel. Rodzic poszkodowanego ucznia może dochodzić odszkodowania na drodze cywilnoprawnej, ale adresatem roszczenia będzie organ prowadzący szkołę.
Nauczyciel może zezwolić uczniowi na samodzielny powrót do domu bezpośrednio po wyjściu uczniów np. do kina czy do muzeum, jeśli wewnętrzne przepisy dopuszczają taką możliwość. Powinno z nich wynikać, że podstawą zezwolenia jest złożone wcześniej przez rodziców oświadczenie, że dziecko samo wraca ze szkoły do domu za ich zgodą. W tym czasie ponoszą oni za dziecko całkowitą odpowiedzialność.
Nauczyciel ma prawo do dodatku za trudne warunki w klasie łączonej. Nie zawsze jednak prowadzenie zajęć w połączonej grupie uczniów uprawnia do takiego dodatku. Sprawdź, kiedy nauczyciel otrzyma dodatek trudne warunki w klasie łączonej.
Nauczyciel, który korzystał z urlopu dla poratowania zdrowia w wymiarze dłuższym niż 30 dni, musi wykonać badania kontrolne. Konieczne jest bowiem ustalenie zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Termin wykonania badań kontrolnych przez nauczyciela ma szczególne znaczenie, gdy nauczyciel przed urlopem dla poratowania zdrowia był niezdolny do pracy z powodu choroby. Zwłaszcza że zazwyczaj nauczyciel po urlopie zdrowotnym ma prawo do urlopu uzupełniającego. Sprawdź, czy badania kontrolne w takim przypadku powinny być wykonane przed czy po urlopie uzupełniającym.
Co może zrobić dyrektor w przypadku, kiedy rodzice notorycznie przyprowadzają chore dziecko do przedszkola? Czy dyrektor może poprosić rodzica o zaświadczenia od lekarza, że dziecko jest zdrowe? Ciężko bowiem zobowiązać rodziców do przyprowadzania tylko zdrowych dzieci.
Ewidencja czasu pracy w szkole obejmuje także pracę zdalną i hybrydową. Czy oznacza to obowiązek wyodrębnienia ewidencji czasu pracy zdalnej? Odpowiedź w artykule.
Od 21 lutego 2023 r. dyrektor szkoły może wprowadzić wewnętrzną kontrolę trzeźwości pracowników. Nie ma jednak takiego obowiązku. Sprawdź, czy konieczne jest przekazanie pracownikom informacji o rezygnacji z wprowadzenia wewnętrznej kontroli trzeźwości i zamieszczenie jej w aktach osobowych oraz, czy w takim przypadku trzeba utworzyć nową część E akt osobowych.
Jedną z najgłośniejszych zmian w Kodeksie pracy ma być przedłużenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni. Jednak czy na pewno będzie to przedłużenie? Czy z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego będzie mógł skorzystać każdy pracownik szkoły? Odpowiedź w artykule.
7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Czy do tego czasu każda szkoła musi przyjąć regulamin pracy zdalnej? Czy taki regulamin jest w każdym przypadku obowiązkowy? Sprawdź, czy musisz przyjąć regulamin pracy zdalnej w szkole.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty