Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Odmowa podpisania zakresu obowiązków
Co zrobić, gdy nauczyciel lub pracownik administracji nie chce podpisać nowego zakresu obowiązków? Wyjaśniamy, czy ma do tego prawo, co oznacza brak podpisu oraz jakie działania może podjąć dyrektor szkoły.
Klasyfikacja uczniów w szkole przyszpitalnej – na jakich zasadach
Uczniowie realizujący obowiązek szkolny lub obowiązek nauki w szkołach zorganizowanych w podmiotach leczniczych i jednostkach pomocy społecznej nadal są uczniami macierzystych szkół. Każda rada pedagogiczna, także szkoły przyszpitalnej, posiada kompetencję stanowiącą, uprawniającą do podejmowania uchwał w sprawie klasyfikacji i promocji uczniów. Zatem uczniowie szkoły przyszpitalnej realizują program kształcenia ogólnego, otrzymują oceny bieżące oraz są klasyfikowani, jeśli klasyfikacja zastała ich w takiej szkole. Poznaj szczegóły!
Akredytacja kuratora oświaty a szkolenia nauczycieli – kiedy jest wymagana?
Organizacja szkoleń dla nauczycieli finansowanych ze środków publicznych wymaga spełnienia określonych warunków formalnych. Jednym z często pojawiających się pytań jest kwestia konieczności posiadania akredytacji kuratora oświaty przez organizatora szkoleń. W artykule wyjaśniamy, kiedy akredytacja jest wymagana, jakie formy doskonalenia zawodowego nauczycieli podlegają dofinansowaniu oraz kto może prowadzić takie szkolenia.
Dni wolne dla członków komisji wyborczych w 2025 – obowiązki dyrektora szkoły
18 maja 2025 r. odbyła się I tura wyborów prezydenckich. W związku z tym część nauczycieli i pracowników niepedagogicznych zgłosiło się do pracy w komisjach wyborczych. Czy pracodawca – szkoła lub placówka oświatowa – ma obowiązek udzielić im wolnego? Jakie dokumenty należy przyjąć i w jakim trybie? Wyjaśniamy najważniejsze kwestie dotyczące dni wolnych dla członków komisji wyborczych oraz obowiązków pracodawcy wynikających z przepisów prawa.
Limit umów o pracę w szkole – czy dotyczy pierwszej umowy na stanowisku urzędniczym
Ustawa o pracowników samorządowych przewiduje, że pierwsza umowa o pracę na stanowisku urzędniczym zawierana jest na czas określony. Sprawdź, co zrobić, gdy wybrany w konkursie na stanowisko urzędnicze pracownik, wyczerpał już limit zatrudnienia na czas określony w danej szkole, pracując na stanowisko pomocy i obsługi.
Procedura obliczania okresu zatrudnienia nauczyciela na czas określony
Nauczyciel może być zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania nie dłużej niż przez 36 miesięcy. Sprawdź, jak krok po kroku, ustalić, kiedy upływa limit zatrudnienia nauczyciela na czas określony.
Kontrola organu prowadzącego - jaką dokumentację udostępnia dyrektor szkoły
Kontrola przeprowadzona przez organ prowadzący szkołę powinna mieścić się w zakresie jego kompetencji. Zakres kontroli może dotyczyć: dysponowania środkami budżetowymi, mieniem; bezpieczeństwa i higieny; organizacji pracy szkoły. Natomiast w zakresie nadzoru pedagogicznego organ może występować w sprawach dydaktyczno-wychowawczych i opiekuńczych z wnioskami do dyrektora. Sprawdzamy i podpowiadamy, jakie kompetencje posiada organ prowadzący w sprawie kontroli szkoły.
Koszty badań lekarskich przed urlopem dla poratowania zdrowia dla nauczyciela – obowiązki dyrektora szkoły
Karta Nauczyciela jasno określa, kto ponosi koszty badań lekarskich wymaganych do udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia. W praktyce wielu dyrektorów szkół wciąż ma wątpliwości, czy to nauczyciel musi pokryć wydatki związane z badaniami u lekarza medycyny pracy. W artykule wyjaśniamy, jakie obowiązki ciążą na pracodawcy oraz co dokładnie wchodzi w zakres kosztów finansowanych przez szkołę.
Poprawianie ocen przed klasyfikacją roczną – na jakich zasadach
Czy w sytuacji, gdy uczeń i jego rodzice nie zgadzają się z wystawioną przez nauczyciela przewidywaną oceną roczną, należy umożliwić uczniowi pisanie egzaminu, który wykaże poziom jego umiejętności? Takie pytanie pojawia się często w kontekście klasyfikacji rocznej. Sprawdzamy, jak uczeń może poprawić ocenę przed klasyfikacją roczną.
Zwolnienie od pracy dla radnego możliwe także na część dnia pracy
Dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który sprawuje mandat radnego gminy, miasta czy powiatu. Za czas zwolnienia od pracy radny nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Z drugiej strony zwolnienie nie musi obejmować całego dnia pracy, jeśli nie ma takiej potrzeby. Sprawdź, jak w takim przypadku rozliczyć wynagrodzenie pracownika szkoły, który korzysta ze zwolnienia na obowiązki związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.
- « pierwsza
- «
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
