Co może zrobić dyrektor w przypadku, kiedy rodzice notorycznie przyprowadzają chore dziecko do przedszkola? Czy dyrektor może poprosić rodzica o zaświadczenia od lekarza, że dziecko jest zdrowe? Ciężko bowiem zobowiązać rodziców do przyprowadzania tylko zdrowych dzieci.
Ewidencja czasu pracy w szkole obejmuje także pracę zdalną i hybrydową. Czy oznacza to obowiązek wyodrębnienia ewidencji czasu pracy zdalnej? Odpowiedź w artykule.
Od 21 lutego 2023 r. dyrektor szkoły może wprowadzić wewnętrzną kontrolę trzeźwości pracowników. Nie ma jednak takiego obowiązku. Sprawdź, czy konieczne jest przekazanie pracownikom informacji o rezygnacji z wprowadzenia wewnętrznej kontroli trzeźwości i zamieszczenie jej w aktach osobowych oraz, czy w takim przypadku trzeba utworzyć nową część E akt osobowych.
Jedną z najgłośniejszych zmian w Kodeksie pracy ma być przedłużenie urlopu rodzicielskiego o 9 tygodni. Jednak czy na pewno będzie to przedłużenie? Czy z dodatkowych 9 tygodni urlopu rodzicielskiego będzie mógł skorzystać każdy pracownik szkoły? Odpowiedź w artykule.
7 kwietnia 2023 r. wchodzą w życie nowe regulacje dotyczące pracy zdalnej. Czy do tego czasu każda szkoła musi przyjąć regulamin pracy zdalnej? Czy taki regulamin jest w każdym przypadku obowiązkowy? Sprawdź, czy musisz przyjąć regulamin pracy zdalnej w szkole.
Podwyżki dla nauczycieli w 2023 r. oznaczają także konieczność wyrównania wynagrodzenia za okres od 1 stycznia. Wyrównanie obejmie nie tylko stawki wynagrodzenia zasadniczego dla nauczycieli także niektóre inne składniki wynagrodzenia a nawet inne świadczenia pieniężne. Sprawdź, w jakim zakresie wypłacić wyrównanie dla nauczycieli.
Z warunków udziału w programie „Poznaj Polskę” wynika, że dotacja celowa przyznana na ten cel może być wydatkowana na ubezpieczenie uczestników wyjazdu. Chociaż zauważyć należy, że nie istnieje prawny obowiązek ubezpieczania uczniów na czas wycieczek organizowanych przez szkołę, z wyjątkiem wycieczek zagranicznych.
Rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem lub pracownikiem niepedagogicznym w ruchu kadrowym może wiązać się z koniecznością wypłaty odprawy. W jakiej wysokości i pod jakimi warunkami? Odpowiedź na to pytanie w praktycznym zestawieniu.
Przepisy nie określają szczegółowej procedury przywrócenia do pracy nauczyciela zawieszonego w obowiązkach służbowych. Niewątpliwie jednak nauczyciel musi niezwłocznie stawić się w pracy. Sprawdź, jak przywrócić do pracy nauczyciela po zakończeniu zawieszenia.
Rozporządzenie w sprawie przyznawania, przekazywania i rozliczania dotacji celowej na finansowanie lub dofinansowanie kosztów realizacji remontów i inwestycji nie określa wysokości niezbędnego wkładu własnego dla wnioskodawców. Oznacza to, że możliwe jest wnioskowanie o przyznanie dotacji w wysokości 100% kosztów planowanych na finansowanie inwestycji lub remontu.
Zajmie ci to jedynie 2 minuty