Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Dopełnienie etatu nauczyciela godzinami do dyspozycji dyrektora
Sprawdź, czy jeżeli nauczycielowi niewiele brakuje do zachowania pełnego wymiaru zajęć, można przydzielić mu godziny do dyspozycji dyrektora.
Godziny nadliczbowe a godziny ponadwymiarowe z Karty Nauczyciela – czym się różnią, jak rozliczyć wynagrodzenie
Godziny nadliczbowe a ponadwymiarowe nauczycieli to pojęcia często mylone, choć odnoszą się do różnych sytuacji prawnych i zawodowych. Sprawdź, czym się różnią, kogo dotyczą i jak wygląda kwestia wynagrodzenia – zarówno według Kodeksu pracy, jak i Karty Nauczyciela. Poznaj stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy.
Statut żłobka – co powinien zawierać zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
Statut żłobka to dokument wewnętrzny wymagany przez ustawę o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Określa zasady organizacyjne i funkcjonalne obowiązujące w placówce. Jego zapisy są wiążące dla rodziców, personelu oraz organu prowadzącego. W artykule przedstawiamy, co musi zawierać statut żłobka zgodnie z przepisami prawa.
Rozliczanie godzin nadliczbowych w szkole – czy pół godziny to też praca w nadgodzinach
W działach kadr szkół i jednostek oświatowych często pojawia się pytanie: czy rozliczanie godzin nadliczbowych obejmuje także „połówki” godzin, czy tylko pełne godziny? Odpowiedź wynika wprost z przepisów prawa pracy – czas pracy, w tym godziny nadliczbowe, należy wykazywać i rozliczać z dokładnością do minuty.
Dwie umowy w jednej szkole – ramy czasu pracy
Łączenie stanowiska niepedagogicznego ze stanowiskiem nauczyciela w jednej szkole wymaga zawarcia dodatkowej umowy o pracę. Zawierając dodatkową umowę o pracę należy pamiętać o ramach czasu pracy, których nie można przekroczyć. Poznaj szczegóły.
Czy warto wprowadzić zadaniowy czas pracy pracownika działu płac - wskazówki dla dyrektora szkoły
Zadaniowy czas pracy pracownika działu płac to rozwiązanie, które może okazać się szczególnie przydatne w jednostkach oświatowych, gdzie elastyczność organizacyjna odgrywa coraz większą rolę. Choć kojarzony głównie z pracownikami terenowymi lub wykonującymi pracę twórczą, system zadaniowego czasu pracy znajduje również zastosowanie w administracji szkół – w tym na stanowiskach związanych z obsługą kadrowo-płacową. W artykule przedstawiamy, jak stosować zadaniowy czas pracy w praktyce, jakie formalności są wymagane oraz jakie korzyści i ryzyka wiążą się z jego wdrożeniem w szkole.
Rezygnacja z zajęć edukacji zdrowotnej – do 25 września
Edukację zdrowotną szkoła organizuje dla wszystkich uczniów. Nie ma podstaw do żądania zgody rodziców na udział ucznia w zajęciach edukacji zdrowotnej. Uczniowie pełnoletni, a w przypadku uczniów niepełnoletnich – ich rodzice, mogą złożyć rezygnację z udziału w tych zajęciach. Termin rezygnacji został wyznaczony w najnowszych przepisach. Poznaj szczegóły!
Dzień wolny za święto 3 Maja – dla kogo i na jakich zasadach
Święto Konstytucji 3 Maja wypada w tym roku w sobotę. To w praktyce oznacza konieczność udzielenia dodatkowego dnia wolnego dla niektórych pracowników szkół i placówek oświatowych. Sprawdź, komu przysługuje wolne od pracy za 3 maja 2025 r.
MEN potwierdza: emerytura stażowa wyklucza skorzystanie z urlopu zdrowotnego
Nauczyciel, który nabędzie prawo do wcześniejszej emerytury, nie może skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia. W tym zakresie planowane są pewne zmiany, które jednak obejmą tylko urlop zdrowotny udzielany w celu leczenia lub rehabilitacji uzdrowiskowej. Przedstawiciel MEN w odpowiedzi na interpelację poselską wykluczył natomiast wprowadzenie zmian dotyczących urlopu zdrowotnego udzielanego w związku z chorobą. Oznacza to, że nabycie uprawnień do emerytury stażowej trwale uniemożliwia skorzystanie z urlopu dla poratowania zdrowia.
Czy rodzice składają nowe oświadczenie na religię od września 2025
Czy w związku ze zmianą wymiaru zajęć religii w szkołach od września 2025 zachodzi konieczność złożenia nowych oświadczeń przez rodziców w zakresie nauczania religii? Czy zmniejszenie liczby godzin religii z 2 do 1 ma wpływ na ważność złożonych wcześniej oświadczeń? Odpowiedzi znajdziesz poniżej!
- « pierwsza
- «
- 41
- 42
- 43
- 44
- 45
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
