Nauczyciel może być skierowany na szkolenie, które potrwa kilka godzin. W takim przypadku może dojść do przekroczenia 40 godzin czasu pracy nauczyciela. Sprawdź, czy taka sytuacja jest dopuszczalna. Dowiedz się także, czy nauczycielowi należy się z tego tytułu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.
Przepisy powszechnie obowiązujące nie określają wzoru ewidencji. Wskazują za to, jakie informacje należy w prowadzonej ewidencji gromadzić. Sprawdzamy i podpowiadamy, czym są dokumenty publiczne w szkole i jakie dokumenty należy ewidencjonować.
Każdy stosunek pracy można rozwiązać za porozumieniem stron. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach samorządowych różna jest jednak podstawa prawna ustania zatrudnienia w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na czas określony, czas niekreślony czy na podstawie mianowania.
Zgodnie z projektem nowelizacji Karty Nauczyciela opublikowanym przez MEN możliwe stanie się przedłużenie kadencji dyrektora szkoły. Sprawdzamy, czy przedłużenie kadencji będzie możliwe już w dniu 1 września 2025 r., w przypadku dyrektora kończącego swoją kadencję 31 sierpnia 2025 r.
Negatywna ocena pracy nauczyciela skutkuje rozwiązaniem jego stosunku pracy. W przypadku nauczycieli początkujących, negatywna ocena pracy uniemożliwia także kontynuację ścieżki awansu zawodowego w danej szkole. Sprawdź, jak wygląda ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach i co zrobić, gdy w jednej z nich otrzyma negatywną ocenę pracy.
Przedszkole powinno zapewniać dzieciom możliwość korzystania z placu zabaw (art. 108 Prawa oświatowego). To, które nie dysponuje własnym placem zabaw, może umożliwiać dzieciom korzystanie z placu znajdującego się poza terenem przedszkola. Sprawdź, jak zapewnić wychowankom przedszkola dostęp do placu zabaw.
Czy szkoła publiczna lub niepubliczna może zatrudnić fizjoterapeutę? Czy taka osoba może zajmować stanowisko nauczyciela. Sprawdź, jakie zajęcia w szkole może prowadzić osoba, która ukończyła studia z fizjoterapii.
Pracownik szkoły, w tym nauczyciel, pełniący funkcję społecznego inspektora pracy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe można podejmować wobec społecznego inspektora pracy w szkole (w skrócie SIP w szkole) w zależności od tego, czy jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę.
W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu wykazać urlop zdrowotny.
Z uwagi na specyfikę zajmowanego stanowiska pracy kierowca autobusu szkolnego podlega odrębnym regulacjom prawnym w zakresie czasu pracy. Dowożenie i odwożenie dzieci odbywa się w różnych porach dnia. Z tego względu dobrym rozwiązaniem w przypadku kierowcy autobusu szkolnego jest wprowadzenie systemu przerywanego czasu pracy.
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty