Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Analizy i interpretacje

Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.

Udział w szkoleniu a czas pracy nauczyciela – czy należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Udział w szkoleniu a czas pracy nauczyciela – czy należy się wynagrodzenie za godziny nadliczbowe

Nauczyciel może być skierowany na szkolenie, które potrwa kilka godzin. W takim przypadku może dojść do przekroczenia 40 godzin czasu pracy nauczyciela. Sprawdź, czy taka sytuacja jest dopuszczalna. Dowiedz się także, czy nauczycielowi należy się z tego tytułu wynagrodzenie za godziny nadliczbowe.

Jak ewidencjonować nowe numerowane gilosze oraz duplikaty

Jak ewidencjonować gilosze i duplikaty, czyli dokumenty publiczne w szkole

Przepisy powszechnie obowiązujące nie określają wzoru ewidencji. Wskazują za to, jakie informacje należy w prowadzonej ewidencji gromadzić. Sprawdzamy i podpowiadamy, czym są dokumenty publiczne w szkole i jakie dokumenty należy ewidencjonować.

Rozwiązanie umowy nauczyciela za porozumieniem stron – podstawa prawna ustania zatrudnienia

Rozwiązanie umowy nauczyciela za porozumieniem stron – podstawa prawna ustania zatrudnienia

Każdy stosunek pracy można rozwiązać za porozumieniem stron. W przypadku nauczycieli zatrudnionych w placówkach samorządowych różna jest jednak podstawa prawna ustania zatrudnienia w zależności od tego, czy nauczyciel jest zatrudniony na czas określony, czas niekreślony czy na podstawie mianowania. 

Przedłużenie kadencji dyrektora szkoły w dniu 1 września 2025 r. – czy to możliwe

Przedłużenie kadencji dyrektora szkoły w dniu 1 września 2025 r. – czy to możliwe

Zgodnie z projektem nowelizacji Karty Nauczyciela opublikowanym przez MEN możliwe stanie się przedłużenie kadencji dyrektora szkoły. Sprawdzamy, czy przedłużenie kadencji będzie możliwe już w dniu 1 września 2025 r., w przypadku dyrektora kończącego swoją kadencję 31 sierpnia 2025 r.

Negatywna ocena pracy nauczyciela w dwóch szkołach

Negatywna ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach

Negatywna ocena pracy nauczyciela skutkuje rozwiązaniem jego stosunku pracy. W przypadku nauczycieli początkujących, negatywna ocena pracy uniemożliwia także kontynuację ścieżki awansu zawodowego w danej szkole. Sprawdź, jak wygląda ocena pracy nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach i co zrobić, gdy w jednej z nich otrzyma negatywną ocenę pracy.

Czy przedszkole musi mieć plac zabaw

Czy przedszkole musi mieć plac zabaw

Przedszkole powinno zapewniać dzieciom możliwość korzystania z placu zabaw (art. 108 Prawa oświatowego). To, które nie dysponuje własnym placem zabaw, może umożliwiać dzieciom korzystanie z placu znajdującego się poza terenem przedszkola. Sprawdź, jak zapewnić wychowankom przedszkola dostęp do placu zabaw.

Zatrudnienie fizjoterapeuty w szkole – jakie kwalifikacje

Zatrudnienie fizjoterapeuty w szkole – jakie kwalifikacje

Czy szkoła publiczna lub niepubliczna może zatrudnić fizjoterapeutę? Czy taka osoba może zajmować stanowisko nauczyciela. Sprawdź, jakie zajęcia w szkole może prowadzić osoba, która ukończyła studia z fizjoterapii.

Ochrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy w szkole

Ochrona stosunku pracy społecznego inspektora pracy w szkole

Pracownik szkoły, w tym nauczyciel, pełniący funkcję społecznego inspektora pracy podlega szczególnej ochronie przed zwolnieniem z pracy. Sprawdź, jakie działania kadrowe można podejmować wobec społecznego inspektora pracy w szkole (w skrócie SIP w szkole) w zależności od tego, czy jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. 

Urlop dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela

Informacja o urlopie dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela – jak wykazać?

W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu wykazać urlop zdrowotny.

Kierowca autobusu szkolnego w systemie przerywanego czasu pracy

Kierowca autobusu szkolnego w systemie przerywanego czasu pracy

Z uwagi na specyfikę zajmowanego stanowiska pracy kierowca autobusu szkolnego podlega odrębnym regulacjom prawnym w zakresie czasu pracy. Dowożenie i odwożenie dzieci odbywa się w różnych porach dnia. Z tego względu dobrym rozwiązaniem w przypadku kierowcy autobusu szkolnego jest wprowadzenie systemu przerywanego czasu pracy.

Najbliższa konsultacja

Brak konsultacji
w najbliższym czasie

Planowane konsultacje

Brak nadchodzących wydarzeń

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Educado Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql

Zajmie ci to jedynie 2 minuty