Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Nauka religii w przedszkolach od września 2025 r.
Od 1 września 2025 r. nauka religii w przedszkolach odbywać się będzie nadal w wymiarze dwóch zajęć przedszkolnych tygodniowo. Ostatnie zmiany w liczbie godzin zajęć religii dotyczą szkół. Sprawdzamy, jak zorganizować naukę religii w przedszkolach w roku szkolnym 2025/2026.
Przeniesienie w stan nieczynny w 2025 r. będzie opłacalne dla nauczyciela
Zwykle przejście w stan nieczynny nie jest atrakcyjnym rozwiązaniem dla nauczyciela. Jednak w 2025 r. w wyniku planowanej zmiany przepisów o odprawie emerytalnej, może ono okazać się najkorzystniejszym wariantem. Sprawdź, w jakim przypadku warto przejść w stan nieczynny w 2025 r.
Praca na roli a pisemne zeznania świadków – czy koniecznie na druku ZUS ERP-8
W celu wykazania okresu pracy w gospodarstwie rolnym osoby bliskiej zaliczanego do stażu pracy pracownik musi przedstawić m.in. pisemne zeznania dwóch świadków. Sprawdzamy, czy zeznania te muszą być sporządzone na druku ZUS ERP-8.
Czy organ prowadzący może nie zatwierdzić arkusza organizacyjnego lub nanieść w nim zmiany
Możliwe jest niezatwierdzenie arkusza organizacji przez organ prowadzący. Natomiast nie może on samodzielnie dokonywać zmian w przedłożonym mu do zatwierdzenia arkuszu. W przypadku niezatwierdzenia przez organ prowadzący arkusza organizacji nie został w tym zakresie uregulowany żaden szczególny tryb postępowania. Sprawdzamy szczegóły!
Brak kwalifikacji nauczyciela religii – czy możliwe zatrudnienie za zgodą kuratora oświaty
Kwalifikacje nauczyciela religii zostały określone w porozumieniu pomiędzy Konferencją Episkopatu Polski oraz Ministrem Edukacji Narodowej. Dotyczy to zarówno katechety jak i duchownego. Niekiedy nauczyciel może nie spełniać wymogów kwalifikacyjnych określonych w tym porozumieniu. Sprawdzamy, czy w takim przypadku możliwe jest zatrudnienie do prowadzenia zajęć religii za zgodą kuratora oświaty.
Żądanie zwrotu kosztów pozyskania informacji z KRK przez nauczyciela
Nauczyciele w ramach swoich czynności dopuszczani są do działalności edukacyjnej, wychowawczej lub opiekuńczej, co wiąże się z obowiązkiem weryfikacji ich niekaralności także na podstawie przepisów tzw. ustawy Kamilka (niezależnie od weryfikacji niekaralności nauczycieli na podstawie Karty Nauczyciela). Sprawdź, czy nauczyciel może żądać zwrotu kosztów pozyskania informacji z KRK.
Pensum uśrednione nie wyklucza pracy w godzinach ponadwymiarowych
To, że nauczyciel w danych okresach roku szkolnego pracuje więcej, nie oznacza, iż są to godziny ponadwymiarowe. Wynika to ze specyfiki tzw. uśrednionego pensum. Jednocześnie nie jest wykluczone, by nauczyciel z uśrednionym pensum pracował jednak w godzinach ponadwymiarowych. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
Przejście na świadczenie kompensacyjne – nie w każdym przypadku rozwiązania stosunku pracy
Nie w każdym przypadku nauczyciel odchodzący ze szkoły i spełniający przesłankę wieku oraz stażu będzie mógł skorzystać ze świadczenia kompensacyjnego. Istotny jest tu bowiem tryb rozwiązania stosunku pracy Jeżeli stosunek pracy nauczyciela zostanie rozwiązany z powodu przekroczenia dopuszczalnego okresu nieobecności w pracy z powodu choroby albo w wyniku stwierdzenia przeciwwskazań do wykonywania dotychczasowej pracy, nauczyciel nie będzie mógł przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. Istnieje jednak sposób, by temu zapobiec. Szczegóły w artykule.
Jedynka za brak zeszytu? Czy to dozwolone
Prowadzenie zeszytu nie może podlegać ocenianiu z przedmiotu, bowiem uczeń może być oceniany jedynie za posiadaną wiedzę i umiejętności. Mogłoby ewentualnie wpływać na ocenę zachowania pod warunkiem, że obowiązek prowadzenia zeszytu, a do tego prowadzenia w sposób staranny, czytelny, kompletny, byłby wpisany do statutu. Czy zatem brak zeszytu ucznia będzie rozpatrywane w kontekście oceniania z zajęć edukacyjnych czy zachowania ucznia? Sprawdzamy szczegóły w przepisach.
3 zasady gromadzenia notatek służbowych o pracownikach
Notatki służbowe są tworzone zazwyczaj w celu udokumentowania zaniedbań i nieprawidłowości przy wykonywaniu pracy. Możliwość ich tworzenia nie wynika wprost z przepisów, jednakże Sąd Najwyższy dopuszcza ich sporządzanie i gromadzenie. Tworząc notatki służbowe dotyczące pracowników szkoły, trzeba pamiętać o trzech zasadach. Poznaj te zasady i dowiedz się
- « pierwsza
- «
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
