Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Pedagog specjalny na zajęciach w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela wspomagającego
Sprawdź, czy lekcję pokazową w drugi roku przygotowania do zawodu nauczyciela wspomagającego może obserwować nauczyciel dyplomowany będący pedagogiem specjalnym.
Rekrutacja do klas pierwszych – czy nadal obowiązuje zwiększenie liczby uczniów w oddziale
W obecnym stanie prawnym na rok szkolny 2025/2026 nie zwiększono limitu uczniów w oddziale w klasach I–III przy przyjmowaniu uczniów z Ukrainy. Liczba uczniów w tych oddziałach szkoły podstawowej wynosi nie więcej niż 25. Zatem w trakcie rekrutacji do oddziału w klasie I można przyjąć nie więcej niż 25 uczniów. Sprawdzamy szczegóły!
Nauczyciel religii w świetlicy szkolnej - czy musi mieć kwalifikacje wychowawcy
W związku ze zmniejszeniem liczby godzin religii i etyki w nowym roku szkolnym 2025/2026 w wielu szkołach konieczne może okazać się. W wielu przypadkach oznacza to niemożność zapewnienia im pełnego etatu. Czy w związku z tym zamiast zmniejszenia wymiaru zajęć bądź wypowiedzenia możliwe jest przydzielenie katechecie innego stanowiska pracy np. wychowawcy świetlicy? Czy taki nauczyciel musi wówczas mieć kwalifikacje nauczyciela wychowawcy w świetlicy szkolnej? Sprawdzamy, czy nauczyciel religii w świetlicy szkolnej to realna alternatywa.
Podwyżki dla nauczycieli 2025 – czy obejmują składki związkowe
W szkołach wypłacono już wyższe stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli wraz z wyrównaniem. Podwyżkami objęto także pochodne wynagrodzenia zasadniczego. Czy wyrównanie wynagrodzenia powinno objąć także składki związkowe? Odpowiedź w artykule.
Urlop macierzyński – kiedy można z niego zrezygnować
Urlop macierzyński to świadczenie, które przysługuje pracownicy z mocy samego prawa, w wyniku urodzenia dziecka. Nie znaczy to jednak, że z tego uprawnienia nie można w pewnym zakresie zrezygnować.
Przesłanie arkusza organizacyjnego za pomocą e-doręczeń – czy dane są bezpieczne
W bieżącym roku szkolnym szkoły i przedszkola mogą przesłać projekt arkusza organizacyjnego do zaopiniowania, wraz z załącznikami zawierającymi dane osobowe, za pomocą e-doręczeń. Czy wysyłanie dokumentów poprzez e-doręczenia jest bezpieczne? Co z wymogami RODO i ochroną dokumentów? Sprawdzamy w artykule.
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy pracownika szkoły – obowiązki dyrektora
Oceny, czy dane konkretne zdarzenie stanowi wypadek do pracy lub z pracy powinien dokonać pracodawca w karcie wypadku w drodze do pracy lub z pracy po przeanalizowaniu zebranego materiału dowodowego. Obowiązki pracodawcy w przypadku szkoły wykonuje oczywiście dyrektor. Sprawdź, jak ustala się, czy doszło do wypadku w drodze do pracy lub z pracy.
Informacja o wykorzystaniu urlopu z powodu siły wyższej w świadectwie pracy nauczyciela
Karta Nauczyciela w sposób odrębny reguluje zasady korzystania przez nauczycieli ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej. To sprawia, że inna jest podstawa prawna udzielenia tego zwolnienia od pracy nauczycielom. Sprawdź, gdzie w świadectwie pracy nauczyciela zamieścić informację o wykorzystaniu urlopu z powodu działania siły wyżej.
Badania kontrolne – jak liczyć okres niezdolności do pracy
Przed dopuszczeniem do pracy po okresie niezdolności do pracy pracodawca powinien skierować pracownika na badanie kontrolne do lekarza medycyny pracy. Badanie takie jest konieczne w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni. W oparciu o stanowisko Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśniamy, jak liczyć okres niezdolności do pracy, od którego zależy konieczność skierowania pracownika szkoły na badanie kontrolne.
Realizacja wymagań na stopień nauczyciela dyplomowanego – w jakim okresie
W teczce na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej ścieżce awansu zawodowego nauczyciel musi zamieścić opis i analizę realizacji wymagań do uzyskania tego stopnia awansu. Sprawdź, czy realizacja wymagań musi dotyczyć wyłącznie okresu pracy wymaganego do dyplomowania.
- « pierwsza
- «
- 43
- 44
- 45
- 46
- 47
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
