Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Kto może być zastępcą dyrektora szkoły w czasie wakacji w szkole feryjnej
Niekiedy zachodzi konieczność zastępstwa nieobecnego dyrektora w szkole feryjnej. Zasadniczo dyrektora zastępuje wicedyrektor. W razie jego braku zastępcą dyrektora staje się nauczyciel wyznaczony przez organ prowadzący. W szkole feryjnej obsada zastępcy dyrektora może być jednak problematyczna z uwagi na urlopy wypoczynkowe nauczycieli.
Jakie dokumenty mogą być wspólne dla zespołu szkolno-przedszkolnego
Jeśli szkoła zostanie połączona w zespół szkolno-przedszkolny, to obie placówki mogą zachować odrębne rady pedagogiczne i rady rodziców – jeśli tak przewiduje statut. Jakie dokumenty muszą być wspólne, a jakie odrębne dla obu placówek?
Rozwiązanie umowy o pracę nauczyciela po jej podpisaniu a przed rozpoczęciem pracy
Umowa o pracę powinna zawierać dwie daty: dzień podpisania umowy oraz termin rozpoczęcia pracy. Dzięki temu umowę o pracę w szkole można podpisać z wyprzedzeniem, aby zapewnić obsadę kadrową na nowy rok szkolny. Z drugiej strony, w tym okresie mogą pojawić się okoliczności, które sprawiają, że zatrudnienie danej osoby nie jest jednak konieczne. Sprawdź, jak dyrektor szkoły może rozwiązać umowę o pracę po jej podpisaniu, a przed nawiązaniem stosunku pracy.
GIP: Ekwiwalent za urlop nauczyciela w szkole feryjnej
Jak rozliczać urlop wypoczynkowy nauczycieli w szkołach feryjnych, gdy trzeba wypłacić ekwiwalent? To pytanie spędza sen z powiek nie tylko dyrektorom szkół, ale też niektórym ekspertom prawa oświatowego. Poznaj opinię GIP w sprawie sposobu ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego (ekwiwalentu za urlop) nauczycieli zatrudnionych w szkołach, w których organizacji przewidziane są ferie szkolne.
Egzamin poprawkowy – kiedy uczeń otrzymuje wynik
Czy wynik egzaminu poprawkowego powinien być ogłoszony uczniowi w tym dniu, w którym do niego przystąpił? Sprawdzamy, co na ten temat mówią przepisy i jak to się ma do terminu 5 dni roboczych na zgłoszenie zastrzeżeń do dyrektora szkoły.
Praca na świadczeniu kompensacyjnym w roku szkolnym 2024/2025 - konsekwencje dla nauczyciela
Od roku szkolnego 2023/2024 istniała możliwość zatrudnienia nauczyciela na świadczeniu kompensacyjnym w szkole bez zawieszenia wypłaty tego świadczenia. Wiemy już, że takie rozwiązanie będzie stosowane także w roku szkolnym 2024/2025. Przypominamy, jakie będą zasady pracy w szkole nauczyciela pobierającego świadczenie kompensacyjne.
Luki prawne w Karcie Nauczyciela – średnia z godzin ponadwymiarowych we wrześniu
Tzw. średnia urlopowa to inaczej średnia z godzin ponadwymiarowych. Jest to zmienny składnik wynagrodzenia wchodzący do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, a w konsekwencji także odprawy emerytalnej i nagrody jubileuszowej. Zwłaszcza w przypadku tego ostatniego świadczenia problematyczne jest uwzględnienie tej średniej we wrześniu.
Niezakończenie remontu szkoły w wakacje – jak zorganizować pracę placówki
Mając na względzie organizację pracy szkół i placówek, obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa, wszelkie remonty, konserwacje, prace porządkowe powinny zostać przeprowadzone i zakończone w okresie ferii szkolnych lub innych przerw w pracy szkoły. Jeśli prace remontowe z przyczyn niezależnych od inwestora muszą być kontynuowane po rozpoczęciu roku szkolnego, to należy traktować sytuację jako wyjątkową. Należy dążyć do oddania do użytku na 1 września co najmniej części obiektu szkolnego, co pozwoli na czasową organizację dwuzmianowości.
Przeszkolenie wojskowe absolwentów szkół wyższych – czy podlega zaliczeniu do stażu pracy
Jak wiadomo, okres czynnej służby wojskowej jest zaliczany do stażu pracowniczego, co ma wpływ na dodatek stażowy, nagrodę jubileuszową nauczycieli i pracowników samorządowych, a także odprawę emerytalną tych drugich. Czy tak samo należy traktować okres przeszkolenia wojskowego absolwentów szkół wyższych?
Oświadczenie o państwach zamieszkania w ciągu ostatnich 20 lat – czy wymagane, gdy pracownik mieszkał tylko w Polsce
Zatrudnianie pracowników szkoły, którzy mają być dopuszczeni do działalności związanej m.in. z edukacją, wychowaniem lub opieką nad małoletnimi, wymaga obecnie sprawdzenia, w jakim państwie lub państwach kandydat do pracy zamieszkiwał w ciągu ostatnich 20 lat. W tym celu składa on stosowne oświadczenie. Sprawdź, czy oświadczenie o państwach zamieszkiwania w ciągu ostatnich 20 lat musza składać osoby, które mieszkały dotychczas tylko w Polsce.
- « pierwsza
- «
- 72
- 73
- 74
- 75
- 76
- »
- ostatnia »
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
