Analizy i interpretacje
Chcesz mieć pewność, że wykonujesz swoje zadania zgodnie z przepisami, a Twoja placówka jest dobrze zarządzana? Zapoznaj się z artykułami dotyczącymi analiz najnowszych przepisów oświatowych. W zakładce „Analizy i interpretacje” znajdziesz omówienie aktualnych, najważniejszych problemów szkół i placówek oświatowych. Wskazówki, przykłady oraz szerokie omówienie tematu sprawią, że rozwiążesz każdy problem w swojej szkole czy przedszkolu.
Jak od 1 września zapewnić pomieszczenie do spożywania posiłków przez uczniów
Od września 2022 r. wejdzie obowiązek zapewnienia wyżywienia uczniom szkoły podstawowej. Wiele placówek nie posiada stołówki i nie organizowała do tej pory wyżywienia. W takiej sytuacji rozwiązaniem jest zapewnienie cateringu. Ale gdzie uczniowie mogą spożywać posiłki? Czy może to być sala lekcyjna? Jakie wymogi musi spełniać pomieszczenie, w którym uczniowie będą spożywać posiłek?
Przekazanie majątku szkoły nowemu dyrektorowi
Odchodzący dyrektor musi przekazać majątek szkoły nowo powołanemu. Jak to zrobić? W jakim terminie? Wiele zależy tu od rozwiązań przyjętych przez organ prowadzący.
Awans zawodowy dyrektora szkoły na stopień nauczyciela dyplomowanego w nowej Karcie Nauczyciela
Nowe zasady awansu zawodowego budzą wiele niepokoju nie tylko wśród nauczycieli, ale także wśród dyrektorów szkół. Okazuje się bowiem, że zmianie mają ulec przepisy dotyczące uzyskiwania przez nich stopnia awansu zawodowego nauczyciela dyplomowanego. Sprawdź, co w odniesieniu do dyrektorów szkół przewiduje projekt nowelizacji Karty Nauczyciela.
Planowanie pracy szkoły i dyrektora – kalendarz na rok szkolny 2022/2023
Plan pracy i organizacja pracy szkoły to podstawowe dokumenty szkolne, które opracowuje się po ogłoszeniu przez MEiN kalendarza roku szkolnego oraz podstawowych kierunków polityki oświatowej państwa. Prawidłowe zaplanowanie pracy szkoły na dany rok szkolny wymaga jednak odnoszenia się do wielu innych przepisów prawa oświatowego, a także – uwzględniania zadań, które są obowiązkowe, choć terminy ich wykonania nie wynikają wprost z przepisów. W artykule wyjaśniamy, jak planować oraz prowadzić kalendarz roku szkolnego, aby był narzędziem uławiającym zarządzanie szkołą.
Pomieszczenie dla związku zawodowego – wypowiedzenie umowy
Szkoła musi zapewnić organizacji związkowej pomieszczenie niezbędne do jej działania. Nie oznacza to jednak, że musi to robić bezpłatnie. Sprawdź, czy można wypowiedzieć umowę użyczenia pomieszczenia organizacji związkowej.
Nauka zdalna od września a konieczne zmiany w statutach szkół
Nowelizacja ustawy Prawo oświatowe z 12 maja 2022 r. wprowadza nowy przepis (art. 125a), który m.in. wymaga wprowadzenia zmian do statutów przedszkoli, szkół i placówek oświatowych dotyczących nauczania zdalnego. Przepisy dotyczące obowiązku wprowadzenia do statutu szkoły szczegółowych informacji związanych z organizacją zajęć z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość wchodzą w życie z 1 września 2022 r.
Czy awans na nauczyciela mianowanego będzie się opłacał? Awans zawodowy a umowa o pracę
Planowana nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada likwidację stopni nauczyciela stażysty oraz nauczyciela kontraktowego. Nie oznacza to jednak, że od września ze szkół i przedszkoli znikną nauczyciele kontraktowi – jeszcze do 31 sierpnia 2027 r. będą oni mogli ubiegać się o stopień nauczyciela mianowanego. Pojawia się jednak pytanie – czy to się w ogóle opłaca, skoro wynagrodzenie nauczyciela nieposiadającego stopnia awansu zawodowego będzie bliskie temu, które otrzyma nauczyciel mianowany? Okazuje się, że jednym z argumentów na rzecz uzyskania mianowania może być dążenie do stabilności zatrudnienia.
Jak otworzyć niepubliczną szkołę specjalną – wymagania
Jakie warunki należy spełnić, by móc założyć niepubliczną szkołę, w tym szkołę specjalną? Przede wszystkim należy zgłosić ją do ewidencji szkół i placówek, wskazując miejsce prowadzenia szkoły oraz informację o warunkach lokalowych. Przedstawiamy wszystkie wymogi dotyczące założenia szkoły.
Informacja o urlopie dla poratowania zdrowia w świadectwie pracy nauczyciela – jak wykazać?
W świadectwie pracy nauczyciela należy wykazać wykorzystany urlop dla poratowania zdrowia. Jest to bowiem informacja, która ma znaczenie dla kolejnego pracodawcy. Sprawdź szczegóły i dowiedz się, w którym miejscu wykazać urlop zdrowotny.
Dyrektor menedżer – powierzenie i zatrudnienie
Tzw. dyrektor – menedżer nie jest nauczycielem, lecz pracownikiem niepedagogicznym. Jest on zatrudniany w szkole, którą reprezentuje organ prowadzący. Sprawdź, jaki jest jego status.
- « pierwsza
- «
- 70
- 71
- 72
- 73
- 74
- »
- ostatnia »
